Фельдер отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Фельдер Рус;felder group
Телефон: +74956020285
Сайт: felder-group.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва, Екатеринбург,
Просмотры: 4848
Описание деятельности:
Телефон: +74956020285
Сайт: felder-group.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва, Екатеринбург,
Просмотры: 4848
Описание деятельности:
Мы рады предложить Клиентам в России высочайший уровень обслуживания. Мы знаем, что важно нашим Клиентам и всегда ориентируемся на их потребности. полный комплект оборудования для работы с древесиной, плитными (ДСП/МДФ), а также искусственными материалами более 150 видов станков (от классических до станков с ЧПУ), более 900 комплектаций, свыше 5000 наименований аксессуаров и принадлежностей более 80 моделей станков ежемесячно в наличии на складе в России (ассортимент постоянно обновляется) филиальная сеть по всей России, включая Сибирь и Дальний Восток в каждом из филиалов открыт демонстрационный зал, все станки подключены сервисная служба: большой штат обученных и хорошо оснащённых инженеров с обширным опытом работы уникальные условия сервиса: годовой контракт ТО, собственные системы диагностики, расширенная гарантия на продукцию лояльное финансирование за счёт собственной финансовой службы и партнёрских программ с крупнейшими европейскими банками: трейд-ин, лизинг, кредит, рассрочка.
Компания “Felder Group”производит оборудование для производства мебели и деревообработки. В состав Felder Group входят известные марки Format4® и Hammer®. Компания основана в 1956 году и по сей день активно развивается! С девизом "Всё из одних рук" с 2004 года Format-4 расширяет программу поставок деревообрабатывающими центрами с ЧПУ. С 2005 года в программу поставок группы Felder® и Format-4® входят кромкооблицовочные станки. В 2007 году вновь расширяется ассортимент продукции марки Format-4® раскроечными центрами, вертикальными пилами и горячими прессами.Семейное предприятие Felder, представленное марками Felder®, Format-4® и Hammer®, утвердилось на мировом рынке как группа Felder. Группа Felder, имея множество патентов и инновационных решений, поставляет продукцию высочайшего уровня. На сегодняшний день качество и точность "made in Austria" охватывает не только стандартные деревообрабатывающие станки, такие как форматно- раскроечные, строгальные и фрезерные, но и обширную номенклатуру специальных станков. Обрабатывающие центры с ЧПУ, кромкооблицовочные станки и калибровально-шлифовальные станки дают богатый выбор как для частного, так и для промышленного производства. Лозунг "Все из одних рук" подразумевает под собой не только богатый выбор оборудования, но и широкий спектр услуг для деревообрабатывающих предприятий и предприятий по обработке искусственных материалов. Отличное качество консультаций, индивидуальное оснащение станков, поставка, установка, обучение и сервис - полные пакет для клиентов торговой марки Felder®. На данный момент в штаб-квартире компании в Hall-in-Tirol работает более 500 сотрудников. На сегодняшний день открыто более 200 торговых представительств в 72 странах мира. В представительствах по всему миру работает около 700 человек. Экспорт продукции составляет более 90%. Обеспечивается производство и сбыт более чем 150 моделей станков марок Felder®, Hammer®, Format-4®. Завод активно развивает новые рынки и расширяет сеть сбыта. С декабря 2009 года в России работает представительство завода Felder, учредителем организации является Felder KG, Австрия.
Компания “Felder Group”производит оборудование для производства мебели и деревообработки. В состав Felder Group входят известные марки Format4® и Hammer®. Компания основана в 1956 году и по сей день активно развивается! С девизом "Всё из одних рук" с 2004 года Format-4 расширяет программу поставок деревообрабатывающими центрами с ЧПУ. С 2005 года в программу поставок группы Felder® и Format-4® входят кромкооблицовочные станки. В 2007 году вновь расширяется ассортимент продукции марки Format-4® раскроечными центрами, вертикальными пилами и горячими прессами.Семейное предприятие Felder, представленное марками Felder®, Format-4® и Hammer®, утвердилось на мировом рынке как группа Felder. Группа Felder, имея множество патентов и инновационных решений, поставляет продукцию высочайшего уровня. На сегодняшний день качество и точность "made in Austria" охватывает не только стандартные деревообрабатывающие станки, такие как форматно- раскроечные, строгальные и фрезерные, но и обширную номенклатуру специальных станков. Обрабатывающие центры с ЧПУ, кромкооблицовочные станки и калибровально-шлифовальные станки дают богатый выбор как для частного, так и для промышленного производства. Лозунг "Все из одних рук" подразумевает под собой не только богатый выбор оборудования, но и широкий спектр услуг для деревообрабатывающих предприятий и предприятий по обработке искусственных материалов. Отличное качество консультаций, индивидуальное оснащение станков, поставка, установка, обучение и сервис - полные пакет для клиентов торговой марки Felder®. На данный момент в штаб-квартире компании в Hall-in-Tirol работает более 500 сотрудников. На сегодняшний день открыто более 200 торговых представительств в 72 странах мира. В представительствах по всему миру работает около 700 человек. Экспорт продукции составляет более 90%. Обеспечивается производство и сбыт более чем 150 моделей станков марок Felder®, Hammer®, Format-4®. Завод активно развивает новые рынки и расширяет сеть сбыта. С декабря 2009 года в России работает представительство завода Felder, учредителем организации является Felder KG, Австрия.
Отзывы о компании «Фельдер» Всего: 8
26.03.2020
Автор:
Дмитрий (Сотрудник)
, г. Москва
Месторасположение офиса очень классное - пару минут до метро. Фельдер занимает почти все двухэтажное здание. Классные корпоративы причем не только в Москве, но и в Австрии. На последнем был раз - туда берут не всех, а в основном руководство. Но менеджеры по продажам и технари из сервиса тоже могут попасть. Коллектив веселый и молодой, общий язык нашли быстро. Зарплата достойная, платят без задержек. В офисе всегда есть фрукты, печенье, кофе. Есть возможность развиваться - английский, повышение
Замечено не
27.02.2020
Автор:
Николай (Сотрудник)
, г. Москва
Компания работает полностью официально. "Белая" зарплата, медстраховка, такси по необходимости, служебная симка, курсы английского. Бесплатно дают чай, кофе, сладости, фрукты. Удобный
Из недостатков - сложный продукт, с техникой не просто работать. У меня было много командировок, это
06.12.2019
Автор:
Вася (Бывший сотрудник)
, г. Екатеринбург
Белая
Нищенский оклад, цена на оборудование вообще не в рынке. ФРС за миллион? Серьезно? На Авито по 200 тот же Фелдер стоит. Китай по качеству не уступит а цена 300. Задача менеджера звонить 50 раз в день минимум и быть посланным на три буквы... Все проверяется... если открыть CRM - по каждому клиенту одни и те же записи каждые 2 месяца - ничего не надо, ничего не планируем... Если тебе и удастся что то продать - то с максимальной скидкой, а при скидке процентов с продаж тебе не заплатят... Короче за эти копейки вариантов
12.09.2016
Автор:
Игорь
, г. Москва
В Felder Group меня привел знакомый. Сначала как-то мне не особо хотелось, казалось, что не моё, но когда отработал 2 недели, понял, что еще как моё. Работа интересная, а для меня это главное! Не могу просто так сидеть монотонно бумажки перекладывать. Смотрю на своих коллег – многие на обучение ездят за границу за счет организации. Надбавка к зарплате, для меня-новичка была приятной
пока не
08.09.2016
Автор:
АНТОН
, г. Москва
Порадовала полностью белая компания Фельдер Групп. Сразу видны отличия от чисто российских компаний. Когда устраивался были сомнения, ведь все на собеседованиях кричат, что они «белые» и пушистые, а потом открываются чудеса. В Felder реально все официально, есть
мне далековато от дома, зато метро в трех
01.12.2014
Автор:
******** ********
, г. Москва
Неплохое место для начала карьеры в продажах. Практически тепличные условия. Хорошая база клиентов+грамотно все организовано в CRM Lotus Notes. Продукт раскручен, есть постоянные
Фельдер - кузница кадров...Те, кто достигают результатов - уходят к конкурентам. Нет ни одной компании на рынке деревообрабатывающего оборудования, где бы не были представлены выходцы из Фельдера. Текучка в ОП страшная. Есть 1-2 человека, которые все вытягивают, на этом все и держится. Дополнительно ко всему, австрийские кураторы периодически вносят "корректировки" в и без того нестабильную работу компании ( в 2013 после очередного приезда деллегации из австрии сняли генерального и коммерческого директора+закрыли филиал в Питере). Явного негатива нет, есть сожаление о потраченном
16.09.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Работал в 2012г Нормальный коллектив, правда, когда я работал все равно был там один ублюдок, который мог сдать своего коллегу - новичка. неплохая зп первые полгода (надбавка 15000р пока нарабатываешь базу)можно наебывать с командировками, пишешь типа проехал 100 км (платили 5 руб за 1 км, если на авто) а сам вообще никуда не поехал и на работу не пришел.
тяжело продавать оборудование, делают большую наценку на себестоимость, поэтому тяжело обойти конкурентов, хотя оборудование как и всех остальных европейских производителей-ничего особенного. Руководство не лояльное, блять, чтобы отпроситься по делам нужно придумывать что-то очень извращенное и то, скорее всего не отпустят. Напряженная обстановка, всем заправляют долбаебы австрийцы. Очень сильно следят за результатом-в принципе и правильно, я нихуя не продал за 3 месяца-меня уволили, да и %удалено% с ними, сейчас работаю на другой работе-не нарадуюсь. ЗП
09.06.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Обучение за границей, на заводе и демонстрационном зале, если сильно повезет. Регулярная выплата зарплаты, максимальная задержка 1
Не выплата премиальной части за продажи в случае увольнения сотрудника, а это основная часть и выплачивается только после изготовления и отгрузки оборудования, т.е. уволившись ты теряешь премию за 3-4 месяца в течении которых будут поставки твоим клиентам. Отсутствие социального пакета (ДМС и т.д.), несмотря на то что компания считает себя иностранной. Отношение руководства к сотрудникам при увольнении, даже к тем кто проработал долго в компании. Такое ощущение что руководство очень боится тех сотрудников с кем
