ФГУП РСВО отзывы сотрудников о работе

Ну а теперь немного личных наблюдений! Осуществленная реорганизация в 2013 году не зашла, вообще. В Петербургском филиале сменилось порядка 5 главных инженеров. Самый жестяной и лютый неадекват это Жилинский. Работая в Совинтеле имел отдельчик из 3 человек (единственное упоминание в тырнетах это 2007 год! Антон Викторович убеждал Правительство Санкт-Петербурга, что бомжи-негодники на чердаках постоянно выжигают оптику, что негативным образом сказывается на развитие шарашки в которой он трудился. Не исключаю, что при личной встрече, те же люди без определенного места жительства на пальцах бы ...»

Пригласили на работу из другой организации, того же ведомства. Предложили хорошую зарплату. Проработала 3 рабочих дня. После этого пригласили к начальнику и сказали, что оказывается они на работу из организаций той же подведомственности не берут. Трудовую книжку тут же притащили. И ходили кругами не дай бог чего стяну или бумажку распечатаю. Осталась без работы и ушла в никуда. Разумеется никакой оплаты, ни каких следов. Короче подарила время и деньги, которые могла

Поздравляю друзья, Иванюк допрыгался, его попросили на выход. Теперь бедолага ищет поддержки у сотрудников собирая подписи для отправки министру связи, президенту, председателю правительства и т.д. Елки палки кому он нужен? когда сокращал выплаты (премии) работягам он думал что его все полюбят? И это была сразу после назначения. Когда выкидывал-вычищал старожил из руководства он думал о благе предприятия? Когда административный штат раздул до небывалых размеров увеличив им зарплаты и оставив работяг работать за гроши. Этот господин думал о своем кармане наделав непонятных компаний через ...»

Очень много отрицательных сторон. К сожалению. Начиная с собеседования. Вы проходите собеседование в несколько этапов (три как минимум), почти как в космос. Вам обещают очень многое, премии, проценты, карьерный рост и т.п., вам придется ждать собеседования с генеральным директором Иванюк В. от двух до четырех месяцев. Сразу хочу предупредить, овчинка выделки не стоит, не теряйте свое время и не идите в договорный отдел РСВО на Усиевича. Облов и Овчинникова привыкли самоутверждаться за счет других, дадут вам непосильный объем работы за мизерную зп. Спрашивать и е...ть будут каждый день, ...»

После смены руководства (генерального директора) весной 2007 года, организацию постепенно начали превращать в казарму и не просто в казарму,а в казарму заболоченного типа. Все здравомыслящие люди, у которых была возможность куда-нибудь устроиться, давно уже поувольнялись. А те, кто осмеливались открыто говорить о теперешних, явно скотских методах управления предприятием, так же были вынуждены уволиться, так как им создавали "соответствующие" условия работы. Осталась незначительная часть людей (на мой взгляд), которая согласна с высказываемой точкой зрения, но они молчат, так как ...»

Полный ахтунг! Генеральный просто тупой авантрюрист и "полный" член "единой россии". Собирает вокруг толпу солдафонов (я не обижаю военных!) и рулит им по своему. Обещаю зп одну, а платят потом другую ДАЖЕ если есть оффер с личной подписью гд. Коллектив подбирается просто супер... нормальные люди уходят. Каждый день у гд очередь на собеседования, хотя зачем ему общаться с сростыми "смернтыми" - это только