Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Алевтина(Бывший сотрудник) за 2019 год
Информация о компании:
Основное название: ФрегатТелефон: (495) 232-19-82 Факс: (495) 232-19-81
Сайт: frigate-ltd.ru
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Нижний Новгород,
Просмотры: 17565
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Основной вид деятельности компании Фрегат - поставка и реализация высококачественной рыбы и морепродуктов на российском рынке. Рыба и морепродукты в нашей компании представлены богатым ассортиментом, Мы старательно подбираем только самых лучших российских и зарубежных производителей рыбы и морепродуктов, чтобы доставить Вам только самый лучший товар. Ежедневно, вся рыба проходит строгий контроль качества и ветеринарный осмотр. Долгосрочные и надежные отношения с лидерами производства рыбопродукции и знание российского рынка морепродуктов позволило компании "Фрегат " занять высокие позиции среди поставщиков рыбы в оптово - розничную торговлю и сектор HoReCa. Рыба и морепродукты - это основная и единственная специализация компании, что позволяет оперативно отслеживать абсолютно все тенденции на рыбных рынках и постоянно расширять ассортимент.
Фрегат
Положительные стороны компании
Не обнаружено
Отрицательные стороны компании
Это был ужасный опыт! Программное обеспечение все старое, айти отдела как такового нет, только работники на удаленке. Сам офис старый, в туалете даже бумаги туалетной нет! Ну а теперь непосредственно к работе, берут одного человека новенького и пытаются посадить на участки которые вели два человека, когда сказала что мне они не подходят, сначала уговаривали, после пытались заставить отрабатывать! Хотя я на испытательном какое отрабатывать я только пришла посмотрела и ухожу, на что глав бух заявила что ей некого посадить на этот участок! Вообщем я оттуда убежагала, хорошо хоть трудовую удалось забрать, конечно же за те пару дней что я там проработала мне не заплатили. И ещё момент на собеседовании мне рассказывали что сотрудник с этого участка уходит потому что переросла его хочет двигаться дальше расти и двигаться по карьерной лестницы а они в данный момент ничего ей предложить не могут, на деле же пообщавшись с коллективом и с той самой сотрудницей желающей расти, выяснила, что проблема в том что на человека пытались повесить вторй участок чтобы сократить численность отдела!