ГК АСТ-Пресс отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ЗАО "АСТ-ПРЕСС";ЗАО "АСТ-ПРЕСС. ОБРАЗОВАНИЕ";группа компаний "АСТ-ПРЕСС"
Телефон: +74952760111
Сайт: astpress.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Книги, CD, DVD, аудио, видео
Регионы работы: Москва, Нижний Новгород,
Просмотры: 11239
Описание деятельности:
Телефон: +74952760111
Сайт: astpress.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Книги, CD, DVD, аудио, видео
Регионы работы: Москва, Нижний Новгород,
Просмотры: 11239
Описание деятельности:
«АСТ-ПРЕСС» - издательская компания, фундаментальной целью которой является просвещение и творческое развитие каждой личности.
Образование, обучение, интеллектуальное познание, креативный досуг - таковы основные направления нашей издательской программы; позитивные ценности, высокий уровень культуры, конструктивность, созидание - это наши принципиальные базовые установки. История «АСТ-ПРЕСС» своими корнями уходит в начало 90-х годов, когда трое «технарей» (выпускников мехмата и физтеха) основали фирму «АСТ», которая в первые годы существования занималась прежде всего книготорговой деятельностью. Вскоре фирма начала издавать собственные книги, а в 1993 году пути учредителей разошлись и на базе прежнего «АСТ» возникли два самостоятельных и независимых издательства: собственно «АСТ» и «АСТ-ПРЕСС». В дальнейшем «АСТ» выбрало стратегию ориентации в первую очередь на массовую культуру, в то время как целевой аудиторией «АСТ-ПРЕСС» стали прежде всего образованные слои населения, запросам которых отвечают издания более высокого интеллектуального уровня. Сегодня «АСТ-ПРЕСС» является одним из ведущих издательств России в сфере просветительской литературы. В ассортименте издательства можно выделить несколько ключевых тематических направлений: словари, справочники, самоучители; научно-популярные издания; книги, путеводители и словари по истории; книги по хобби и прикладному искусству; эксклюзивные подарочные издания; детская литература атласы по географии и истории
Отзывы о компании «ГК АСТ-Пресс» Всего: 15
17.05.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
Остатки нормального
В фирме развито стукачество. Нет никаких перспектив роста - ни профессионального, ни карьерного, ни зарплатного. Зарплату прибавляют не профессионалам, а любимчикам и тем кто ходит выпрашивать ее. Полное недоверие к профессионалам, подозрительность руководства. Нет никакой организации работы, отсутствует технология, все время в режиме аврала. Книги клепаются на коленках, тяп-ляп. В общем шарашка, а не серьезная
30.08.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
Тогда там еще работали интересные люди, профессионалы, пока не разбежались или их не выжили
Воинствующая посредственность - Деревянко-младший - лезет во все дела и пытается руководить процессами, в которых ничего не понимает. Сказывается недостаток у оного отпрыска элементарного воспитания, низкий уровень интеллекта и пробелы в образовании. Чувствуя свою профессиональную и личностную несостоятельность, этот юноша окружает себя разного рода сплетниками и бездарями, с которыми занимается бесконечным словоблудием. Поэтому профессионалы обходят это место
27.06.2008
Автор:
Аноним
, г. Москва
Офис недалеко от метро. Обещали приличную зарплату и ее
Начальник мелкий и недоразвитый. Очень амбициозный. Сначала я подумала, что это просто у меня впечатление такое сложилось, потому что он еще и по возрасту меня младше. Но перед повторным собеседованием решила поговорить с сотрудниками и окончательно убедилась - идти туда нельзя. Более того, оттуда надо бежать. Ибо работать секретарем на побегушках у сына действитльно руководителя с огромными, но невыполняющимися планами - та еще сказка. Еще и его пристрастие к женскому коллективу вокруг себя насторожило. А начальник ДЕРЕВЯНКО Константин Сергеевич еще несколько раз звонил потом. Все ...»
11.06.2008
Автор:
Аноним
, г. Москва
Генеральный понравился. Умный мужик. Но не заметила, чтобы от него что-то
По старой памяти считают себя крупной компанией, а на деле
03.04.2008
Автор:
Аноним
, г. Москва
очень интересные люди в коллективе. Взаимовыручка. Часть изданий неплохого
Коллективная дружба "против" руководства. Авторитарность руководства. Холятся и лелеятся родственники. Персоналу выносятся безосновательные обвинения. Текучка. "Забивание"
