Отзыв менеджера о невыполненных обещаниях от Аноним за 2013 год
Информация о компании:
Основное название: ГК РаздольеДругие названия: Группа компаний "РАЗДОЛЬЕ";razdolie
Телефон: +7 (495) 374-84-83
Сайт: razdolie.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ярославль, Самара, Ульяновск,
Просмотры: 17736
Всего отзывов: 38
Описание деятельности:
Группа компаний «Раздолье» - многопрофильный ИТ-холдинг, работающий на рынке информационных услуг с 2000 г. Одна из лидирующих фирм в сфере автоматизации торговли, продажи цифровой техники и программного обеспечения в Поволжье. Внедренческий центр «Раздолье» - официальный партнер фирмы «1С», Центр компетенции по производству, оказывает услуги по внедрению и сопровождению информационных систем учета и управления на базе программных продуктов «1С:Предприятие». Компания «Раздолье» - специализированный оператор связи, предоставляет сервис по сдаче отчетности, защищенной ЭЦП, через Интернет в ИФНС, ПФР, ФСС, Росстат.
ГК Раздолье
Положительные стороны компании
А занимаются таким серьезным делом - интеграторы....
Отрицательные стороны компании
Пригласила меня кадровик, тк мое резюме единственное ей понравилось. Сначала позвонила в пт, что фирма переезжает и она не знает нового адреса, обещала позвонить в пн. Звонка не было. Я сама звоню в ср, да приезжайте. Приезжаю в полупустой новый офис. Менеджер по персоналу Прищенко Татьяна, с облезлым лаком на ногтях и непрокрашенной сединой, в неопрятной одежде, опоздала на 20 минут, привела меня в кабинет, рядом сидит сотрудник. С наскоку - "Рассказывайте о себе, чем вы были полезны в прошлой компании, что хорошего сделали, какие функции выполняли. А что вы так нервничаете!" Сама сидит со скрещенными руками и ногами. Я аппелирую к резюме - в ответ "Я умею читать, но не хочу". К слову, предыдущие должности мои руководящие, стратегические, а устраивалась я на должность менеджера по рекламе с невысокой зарплатой. В итоге, недослушав меня, кадровик говорит "Скажу грубо - мы ищем руководителям отдела маркетинга, а вы только исполнитель и нам не подходите, и вообще ваш опыт работы мало связан с нашей сферой деятельности"! Интересно по каким критериям она поняла что я исполнитель? ))) И если в резюме написаны мои работы, а я не подхожу, то зачем приглашать на собеседование?