ГК Римера отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ЧТПЗ;Римера
Телефон: +74959810101
Сайт: rimera.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва, Ноябрьск,
Просмотры: 13367
Описание деятельности:
Телефон: +74959810101
Сайт: rimera.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Москва, Ноябрьск,
Просмотры: 13367
Описание деятельности:
Крупная российская нефтесервисная компания. Штаб-квартира — в Москве. Компания объединяет в себе нефтесервисные активы ЧТПЗ, одной из ведущих промышленных компаний металлургического комплекса России.
Компания «Римера», основанная в 2007 году, представляет нефтесервисный дивизион Группы ЧТПЗ и предлагает нефтегазовому комплексу услуги по разведке и обустройству месторождений, а также проектированию и строительству трубопроводов. Основными направлениями бизнеса группы компаний «Римера» являются: • производство магистрального оборудования • производство оборудования для нефтедобычи • сервис труб нефтяного сортамента и нефтепромыслового оборудования • геофизика. В состав группы компаний входят ведущие предприятия отечественного нефтяного машиностроения, лучшие производители соединительных деталей трубопроводов и трубопроводной арматуры, геофизические компании, а также сеть сервисных центров в ключевых нефтедобывающих регионах России. География присутствия позволяет нам оперативно решать комплексные вопросы поставок и сервиса. Сегодня «Римера» предлагает эффективные интегрированные решения для предприятий, работающих в сфере добычи, транспортировки и обработки углеводородов, основанные на передовых технологиях с применением современного оборудования.
Компания «Римера», основанная в 2007 году, представляет нефтесервисный дивизион Группы ЧТПЗ и предлагает нефтегазовому комплексу услуги по разведке и обустройству месторождений, а также проектированию и строительству трубопроводов. Основными направлениями бизнеса группы компаний «Римера» являются: • производство магистрального оборудования • производство оборудования для нефтедобычи • сервис труб нефтяного сортамента и нефтепромыслового оборудования • геофизика. В состав группы компаний входят ведущие предприятия отечественного нефтяного машиностроения, лучшие производители соединительных деталей трубопроводов и трубопроводной арматуры, геофизические компании, а также сеть сервисных центров в ключевых нефтедобывающих регионах России. География присутствия позволяет нам оперативно решать комплексные вопросы поставок и сервиса. Сегодня «Римера» предлагает эффективные интегрированные решения для предприятий, работающих в сфере добычи, транспортировки и обработки углеводородов, основанные на передовых технологиях с применением современного оборудования.
Отзывы о компании «ГК Римера» Всего: 3
18.11.2017
Автор:
Я-я (Сотрудник)
, г. Ноябрьск
Стабильная
Отношение со стороны "командиров" к простым работягам хамское, отвратительное и свиноское. Совершенно никакого уважения. Для начальства мы просто скот! Зарплату не поднимают уже 7 лет держиться без изменений. Новеньких устраивают по договору, на постоянку не переводят. А по договору работаем с отпуском в две недели с мизерными отпускными, нормально не оплачиваемым больничным. И работаешь буквально на иголках, так как регулярно появляются слухи о сокращении. А так как ты договорник, никакой тебе компенсации, за забор и пинок под одно место! Директор редкостный еврей! Умеет только ...»
23.02.2014
Автор:
Леондид
, г. Москва
Наобещали зарплату, бонусы, развитие
На деле: полная дезорганизация, угроза развала компании, прессинг со стороны руководства, непонятные меняющиеся правила
09.06.2013
Автор:
Нефтяник
, г. Москва
Очень приличный соцпакет. Достойный уровень зарплаты, премии. Ну и само имя компании, объединяющей в своей основе нефтесервисные
Если Вы готовы весь рабочий день провести в аквариуме под неусыпным надзором СБ и начальства - вам туда! Прочие "плюшки" в виде шикарного прозрачнейшего open space и прочих прелестей прозападной цивилизации Вам гарантированы!))) Что хорошо американцам - для русских просто жесть! Хотя подается такой порядок организации рабочего процесса под соусом "информационной открытости руководства компании для своих сотрудников", что-то типа у нас тайн нет ни от кого. Только вот как работать в таких "открытых" условиях, наверно, мало кто задумывается из руководства, когда тебе надо сосредоточиться на ...»
