ГК Сервис Плюс отзывы сотрудников о работе

в конечном счете, компания загибается, т.к. к этому ее ведет руководство, нанимая тех, кто умеет хорошо подлизываться, но при этом ничего не делать (яркий пример - Гуляев), грамотные люди увольняются или их увольняют, в итоге работа не выполняется или выполнятся так ,что лучше бы не делали! Логистика - на нуле после увольнения всего отдела логистики, в итоге этим занимаются люди, вообще ничего не понимающие в этой сфере. Финансовый департамент находится под руководством истерички, то уходящего, то обратно приходящего в СП, Калачева, видимо, не наворовался еще! в итоге - вопрос - а где ...»

Не

Компания дышит на ладан, это конечно грустно. Позиция собственника просто удивительная - в вопросах управления компанией он больше всего доверяет шоферу, человеку недалекому и желчному. Шофер дает советы по управлению компанией космического масштаба и космической же глупости:) А в остальном, прекрасная маркиза, все хорошо. Хороши юрист и маркетолог, силен административный директор, финансист себе на уме и окружил себя плотным кольцом бездарностей и подхалимов, что тоже как-то его характеризует. Про Полякова ничего не скажу, он делает что может. А то что может немного - это и его проблема. ...»

Постоянный геморрой после работы бестолковых менеджеров, после них приходилась доказывать клиентам что они крупно наебались. Периодически снимали деньги из зарплаты за мобильный телефон, уроды. Хотя не так много и не часто. Хорошо, что вовремя успел уйти из этой компании и найти новую приличную

На данный момент никому не советую устраиваться в эту компанию. Деньги задерживают. Клиентов кидают, сотрудников кидают. Всё имущество заложено. Кредит на кредите. Продукцию со склада распродают по ценам меньше закупочных - вывод - каждый хватает сколько сможет и валит. Текучка кадров невероятная. За последние 6 месяцев из процветающей компании, компания превратилась в гнилое болото с подковёрными играми. Из 700 человек профессионалов осталось 300 ничего из себя не представляющих,загноблённых и боящихся, все профессионалы ушли и прекрасно себя чувствуют. И ЭТО НЕ ИЗ-ЗА КРИЗИСА В СТРАНЕ!!! ...»

Согласна со всеми вышеупомянутыми отзывами. Про ЗП врут, премия-забудьте. Получите спустя 2 месяца после окончания текущего. Ковалев Кирилл Константинович - жирный,тупорылый мудак, который, сука ВОР!!! Руководить не умеет. ТУПОЙ БЛЯ БАРАН!!! Вообще у меня эмоции переполняют, я не могу описать совю работу в компании нормальным, сука, бизнес языком. Базы СРМ-нету. Увольнения в 1 день. Премия дается по курсу, но в то время, как курс был 35. Давали по курсу 25. Ген.дир поляков-вообще осел бля!!! Ему бля тока цветами торговать на киевской!!!! Вообще просто нулевой!!! Наверное, как Иван ...»

Основной проблемой компании является ее руководство. Александр Поляков - врун, сулящий всем золотые горы и совершенно не имеющий опыта управления. Сергей Фалеев, являющийся основным акционером Компании - самодур, пытающийся управлять фирмой из Канады, где он находится на ПМЖ. Черная зарплата, нарушение ТЗ, черные схемы ввоза товара, обман клиентов и партнеров - это лишь вершина айсберга того беспредела который торится в ГК Сервис Плюс. Вам посулили бонусы? Вам их не заплатят. Уволят Вас в один день без объяснения причины. Параноик из Канады так решил - соврет Вам Поляков. В общем по моим ...»

Компания не благополучная, отношение к персоналу "расходное", увольнение произходит за один день и всегда по собственному желанию. З/п на 80 - 90% черная. По уровню организации производственной деятельности, управлению и отношению к партнерам (клиентам) компания находится на уровне середины 90 х годов - "варварский капитализм". Методы работы - только

Все положительные стороны закончены с момента "реорганизации" компании, а точнее с момента назначения на должность генерального директора Полякова Александра. Человек, который гребет под себя и не имеет никакого представления о том как управлять компанией. Сразу после его назначения почти весь руководящий состав сменился на его друзей и прихлебателей. Людей абсолютно недалеких. Людей сокращают незаконно. Зарплата на 80% черная. При уходе людей кидают по распоряжению Полякова и Ко. Руководителям запрещено выплачивать з/п сотрудникам при увольнении. Рекомендую сотрудникам при увольнении не ...»

Зарплата на 75% черная, регулярные задержки. Бардак в организационной структуре взаимодействия между подразделениями нет. Сотрудники (те которые еще работают), отказываются подчиняться руководителям. В связи с мощным сокращением с начала 2008 года, и полной реорганизацией (так они видят этот развал) управление компанией контролю не поддается, Генеральный директор Поляков Александр Александрович не способен повлиять на ситуацию и принимать качественные решения. Сегодня берет человека, завтра просит уволится (обещая компенсацию, но в итоге просто кидает) или сегодня просит подготовить отчет а ...»