Globish отзывы сотрудников о работе
Телефон: +79255173242, +74955173242
Сайт: globish-school.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Москва, Красногорск,
Просмотры: 14126
Описание деятельности:
Сайт: globish-school.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Москва, Красногорск,
Просмотры: 14126
Описание деятельности:
Центр Иностранных Языков "GLOBISH" - это стабильная и быстроразвивающаяся компания, которая предлагает изучение иностранных языков людям всех возростов: взрослым и детям. Мы предлагаем нашим ученикам качественное образование по доступной цене, а нашим сотрудникам высокую заработную плату, ежегодные поездки в Европу с целью повышения квалификации, официальное трудоустройство, полный соц. пакет и премии за неоценимый вклад в развитие Центра Иностранных Языков "GLOBISH". За небольшой промежуток времени, который мы работаем в Москве, мы заключили контракты с ведущими Университетами и Школами Европы: в Испании, Италии, Франции и Германии. Мы рады сотрудничать как со специалистами со стажем, так и без, которых мы сможем обучить прекрасной професии - преподаватель иностранных языков. Язык - это не только способ общения, но и большие перспективы. Осуществить нашу задачу нам помогает продуманная система и методика обучения, высокая квалификация преподавателей, современные учебные материалы, а также постоянный контроль за качеством предлагаемых услуг! Приходите к нам, ведь мы точно знаем, что с "GLOBISH" возможно всё! Сотрудничество с Центром Иностранных Языков "GLOBISH" - это правильное решение! Мы любим наших сотрудников и приглашаем Вас к нам на работу!
Отзывы о компании «Globish» Всего: 21
02.02.2020
Автор:
Frank (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Недобросовестные люди. Какие могут быть достоинства. Не могут
Стыдно, что доводилось иметь дело с руководством эта компании. Как кто-то заметил, Teufel, чёрт обычный Александр Александрович. А некий Алекс - гей, наверное, правда так. Нет, не гей, пидар. Вот что могу сказать о компании Глобиш. Не работайте
02.02.2020
Автор:
Кей (Бывший сотрудник)
, г. Красногорск
без преувеличений - по всем аспектам %удалено%. прошу прощения за мат. Говорю
Я не знаю насколько нужно быть конченным, чтобы нахваливать эту контору. ахах, кроме шуток. Если Вы уважаете себя как специалиста, долго Вы здесь не проработаете, на что, впрочем, и рассчитывают сознательными усилиями крысы-подсосы из числа "методистов", с гомосексуальными наклонностями алексы и прочие хуеглоты кабанчика Сан Саныча. Кстати, шефу привет. Повторю озвученное в день, когда забирал документы. Вы
04.12.2019
Автор:
Alfonso Юревна Minet (Бывший сотрудник)
, г. Красногорск
you can eventually find out what real globishitting is! Dreadfull school, lack of knowledge, plenty of ballshits! Discover a new fool crazy
everything else! Let's begin with the very best of the worst: mandatory plans! OmG! Suck my cock dear little thing Yana and try please to insert your plans up into your expierenced ass. Do it, we know you'll enjoy the process. Alina, lack of dick could be quite dangerous and frustrating. что же делать? ищи негра. найдешь удовольствие. sweet Natasha, enjoy your little world of poorness and ipocrisy. Now you can not only listen to, but even read the truth everybody knows and says about you, damn big brother. dear Aleksander A., one day you'll tell us how much we really deserve to ...»
04.12.2019
Автор:
Aleksu (Сотрудник)
, г. Москва
Di positivo nulla. Un paio di ottimi colleghi. Dirigenza di
La peggior scuola di lingue di tutta la Russia. Lavoro in nero, sottopagato. Didattica del cazzo. Sasha Sashavic fa pompini col culo. La Nata pensa di sapere...e lasciamo che lo creda...poverina... Yana Yurna...povera. Vive per il piano della lezione...è evidente che le manca el rabo...quiere cazzo romeno...la reconchadesumadre bottana... C’è un’altra demente... Alina...idiota 100%... Orari impossibili. Tutto vietato: parlare, pensare, ridere, chiedere, ammalarsi... Andatevene tutti a fare in
01.12.2019
Автор:
АРТЕМ (Бывший сотрудник)
, г. Москва
ПОДРУЖИЛСЯ С ТАКИМИ ЖЕ КАК И Я, КОТОРЫЕ ПРИЕХАЛИ РАБОТАТЬ В РОССИЮ, А ПОПАЛИ К РАБОТОДАТЕЛЮ ОБМАНЩИКУ С ОТВРАТИТЕЛЬНЫМ ОТНОШЕНИЕМ К ИНОСТРАННЫМ
ДРУЗЬЯ ТЕКСТ НА АНГЛ ЯЗЫКЕ, ДЛЯ ТЕХ КТО ПРИЕЗЖАЕТ ПОРАБОТАТЬ В РОССИИ И ОТ ИМЕНИ ТЕХ КТО УЖЕ РАБОТАЛ В ЭТОЙ КОМПАНИИ. My ex colleagues are right, there are a tons of disadvantages In this company. Personally it is also the worst place I've ever worked so far. I'm very disappointed of my ex colleagues here, how can't they see the truth??!! Are you so blinded guys? The conditions of this company are insane!!!. I have seen with my own eyes how all of you were complaining when we had little opportunities to exchange couple of words and now how can you be so hypocrites to post good ...»
28.11.2019
Автор:
Mohammad (Сотрудник)
, г. Москва
Gay team, gay people Yo ucan have sex with your students during work. If you are gay yo ucan have sex with director because he is also
Геев много в офисе. Если вы гей как я, то вам тут понравится, да Владимир
28.11.2019
Автор:
Baha (Бывший сотрудник)
, г. Москва
This school was my third place of work in Moscow, it was very interesting and I learned a lot from Globish, they gave me the opportunity to improve my capacities and teaching, I had an amazing relationship with the staff and the students. The school program was great and the way of teaching which they ask for was fancy, they made my journey in Globish worthy. At the beginning i was like everyone when they start a new work, I was worried a bit of getting along with all my tasks and lessons, but the headteachers helped me with a lot of details and advices, and I should mention the ...»
Can’t find anything to complain
26.11.2019
Автор:
Виталий (Сотрудник)
, г. Красногорск
Почему то не осталось в
Эта компания – самая ужасная компания из всех, в которой мне когда-либо доводилось работать. Во-первых учителя стоят на последнем месте во всей иерархии сотрудников: учителя не имеют прав ни на что, даже администраторы, которые всего лишь отвечают на звонки и составляют расписания, имеют больше прав, чем учителя! Не ждите понимания со стороны руководства: вам нужно сменить группу -«нет», или взять выходной по семейным обстоятельствам -«нет», или отпроситься уйти пораньше – всегда «нет». Учителя работают 6 дней в неделю, с утра очень позднего вечера, в расписании много окон, ...»
26.10.2019
Автор:
Шади (Бывший сотрудник)
, г. Красногорск
team work is great books (in different versions) are always available interactive lessons can be easily demonstrated thanks to the projectors available in every
"The smart way to keep people passive and obedient is to strictly limit the spectrum of acceptable opinion, but allow very lively debate within that spectrum - even encourage the more critical and dissident views. That gives people the sense that there's free thinking going on, while all the time the presuppositions of the system are being reinforced by the limits put on the range of the debate.", ---> Noam
22.10.2019
Автор:
Евгения (Бывший сотрудник)
, г. Красногорск
- Возможность прохождения обучения/стажировки, если у вас недостаточно опыта в преподавании, плюс постоянная поддержка в подготовке занятий со стороны старших преподавателей и методиста - Административный состав выполняет свою работу, пытаясь собрать расписание, удобное одновременно и ученику и преподавателю - Наличие всего необходимого для проведения занятий (вам не приходится самому искать доп материалы и тратить деньги на распечатки) плюс готовая структура, которая поможет создать скелет ваших занятий. - Творческая атмосфера, приветствуются все ваши идеи при проведении уроков - ...»
- Постоянные скачки расписания, пары могут отменяться и добавляться даже день в день. Большая часть таких ситуаций была вызвана человеческим фактором, ученики тоже люди, они отменяют занятия, когда захотят - Униформа для кого-то может быть проблемой. - Жёсткий контроль может показаться вам недостатком, если вы расцениваете это только в негативном ключе, то не стоит идти работать в Глобиш. Я проработала в Глобиш 4 учебных года и видела, как меняется и растёт компания. При мне открылось два новых филиала, происходили повышения по служебной лестнице, премировались отличившиеся сотрудники, ...»