Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о хамстве и грубости руководства от Анастасия за 2013 год

Информация о компании:

Основное название: Голд Сервис
Телефон: (812) 495-60-61
Сайт:
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 5340
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Подбор персонала в HoReCa.Гостиницы,рестораны
"Голд Сервис" - уникальная рекрутинговая компания, предлагающая полный спектр персонала для предприятий, работающих в сфере обслуживания и туризма. Выбранное узкое направление обусловлено нехваткой квалифицированных кандидатов в данной области. Наша компания работает для кандидатов,желающих реализовать свои способности в области ресторанного,гостиничного и туристского бизнеса.  "Голд Сервис" предлагает поддержку в следующих областях: гарантированное постоянное или временное трудоустройство в компаниях, высоко зарекомендовавших себя на рынке оказания клиентских услуг; профессиональное развитие в индустрии гостеприимства, путем получения дополнительных практических навыков на базе нашего центра обучения; оценка профессионального потенциала кандидатов, предоставляемая специалистами высшей категории в области индустрии гостеприимства; рекомендации по направлениям индивидуального профессионального развития; профессиональные и языковые курсы (предоставление скидок кандидатам, желающим повысить свой уровень знаний в указанных областях).

Голд Сервис

Автор: Анастасия Добавлен: 20.06.2013

Положительные стороны компании

нет ничего положительного кроме вежливого,но не компетентного менеджер по подбору.

Отрицательные стороны компании

Я нахожусь в поисках работы и получила приглашение откомпании. Хотела поделиться с вам своими впечатлениями от "любезно" проведенной беседы с Исполнительным директором Светланой Разумовской. Мне позвонил менеджер по персоналу,увидев мое,довольно подробное резюме,пригласил на работу очень любезно. О зп сообщил то,что она состоит из 50% с вакансии и испытательном сроке,после которого будет предоставлен оклад. Я задала вопрос о длительности исп.срока,и какой размер оклада предоставляется,мне не смогли сказать ничего конкретного,и тут же передали трубку Исполнительному директору Компании(ах,да,в компании работают 2 человека,ид и менеджер) Директор довольно по хамски начала говорить о том,что для начала ее интересует что я могу им предложить и вообще что умею делать. Я ответила,что работала с данной спецификой. Три раза я пыталась все таки уточнить сроки и мин.разм.оплаты труда,но меня бесцеремооно перебивали.В итоге я ПОПРОСИЛА-можно ли задать вопрос,на что мне ответили НЕТ. И вопросили,хочу ли я зарабатывать 30 тысяч в месяц-я ответила так же НЕТ,ввиду того что меня все таки интересовала сдельная оплата труда. Мне сказали- Тогда дОО свиданья и положили трубку. Хамоватое,откровенно грубое общение ,прямолинейный отказ выслушать всего один уточняющий вопрос по поводу длительности испытательного срока и изменении в начислениях з\платы по прошествии срока, а так же то,что они существуют по их словам 10 лет,совершенно не известны и имеют всего одного наемника-дают все основания полагать, что фирма просто отвратительная. Мне искренне жаль девочку рекрутера.