Городской Центр Бронирования и Туризма отзывы сотрудников о работе

Те, кто собираются работать в отделе Департамент обслуживания клиентов - просто знайте следующее: на этом месте вас ВСЕГДА и ВСЕ будут крупно подводить. Я имею в виду, смежные отделы, поскольку вся цепочка работы над билетами и гостиницами, увы, будет зависеть далеко не только от вас. Что отдел, отвечающий за обмены и возврат авиабилетов, по вине которого только у меня было сорвано несколько важных операций, потому что были пропущены все допустимые на то сроки. Что отдел бронирования гостиниц, по вине которого множество клиентов с ваучерами на руках были оставлены на улице в день ...»

Почему отзывы оставленные ниже тупо скопированы с других сайтов? Причем не свежак. Когда устраивалась на работу, читала их же.... А было это аж в 13 году! От метро пешком 15 минут. Вроде не далеко, но когда спешишь очень чувствительно. нельзя с понедельника по четверг ходить в джинсах. только в пятницу. ЗП хотелось бы получать побольше.... Отдел персонала замучал приглашать на подпись))) Офис, коллектив, рабочее место, ЗП всегда вовремя, штрафная система отсутствует, все по ТК с первого

В данной компании я не работала, а лишь ходила на собеседование. Меня пригласили на HH на вакансию архиватора. Я созвонилась, обговорила интересующие вопросы, далее мне сказали время собеседования и что вышлют информацию о проезде на почту. Это сделано не было. Но найти офис в принципе под силу любому, 10 минут от метро. На собеседовании меня спросили всего пару вопросов. На ответ, что мне это интересно, мне сказали, что это же перекладывание бумажек (это мне показалось странным). Собственно обещали написать в пятницу или понедельник в любом случае (отказ или нет) на почту, чего тоже сделано ...»

Непосредственный руководитель постоянно смешивал всех с грязью и говорил «ах как хорошо было 10 лет назад. А вы- неучи!». Постоянный стресс, постоянный контроль. Проработала 2 года и первые 3 месяца были идеальными, а дальше началась текучка. Непосредственный руководитель постоянно смешивал всех с грязью и говорил «ах как хорошо было 10 лет назад. А вы- неучи!». Ушло 70% людей из отдела! Все их обязанности разделились на оставшийся процент сотрудников- работайте как хотите, оставайтесь до ночи (конечно же, бесплатно и даже без «спасибо”). Вероника Александровна- вам бы уже на

Далеко от метро. Не сошлись во мнениях по развитию продаж, но это мое субъективное мнение. Серая

Гнилая контора . Держится исключительно на энтузиастах. В основном штат их понаехавших из области и провинции. Руководство хочет много чего и платить за это мало, сотрудники все вечно в запарке, многие не выдерживают - текучка кадров по всем отделам. Серая зарплата (малая часть белая, большая часть - в конвертах). Нет слаженности между отделами, грызутся между собой, нет границ обязанностей, все должны уметь все — секретари тупят на звонках, раздутая бухгалтерия пинает х.., маркетологи непонятно вообще чем занимаются, бронисты хамски общаются с гостиницами, юристы вечно ездят по ...»

Оклад маленький, весь расчет на бонусы, которые выходят очень даже неплохими при работе с 9 до 20. Но если вы цените свое время и не хотите работать с утра до ночи, то, подумайте прежде чем идти сюда. Во-первых, далеко не всегда есть возможность уйти вовремя, т.к. частые завалы, а помимо выписки билетов, есть еще другие обязанности(выставление счетов, заполнение профайлов, подбор маршрута, доставка документации, работа и сотрудничество с другими отделами: ж/д, гостиницы и т.д. - это забирает кучу времени) во-вторых, нет завала, а значит з/п вы увидите не такую как хотелось бы, т.к. оклад, ...»

Уважаемые коллеги, партнеры, соискатели, клиенты, поставщики! Департамент по работе с персоналом внимательно следит за всеми сообщениями этого портала. Мы ценим замечания в наш адрес и в тех случаях, когда они действительно конструктивны, готовы изменять отдельные бизнес-процессы и работать над повышением корпоративной культуры. Если у вас есть вопросы, связанные с условиями работы, вы можете открыто задать нам их по тел. +7(495)2313399. Мы уверены, что сможем прийти к взаимному пониманию, прояснив ситуацию еще до непосредственной встречи в нашем

Ряд сотрудников явно засиделись на своих креслах, некоторые из которых совсем нескромно превратились в троны и блеск короны противно виден отовсюду. Дерьмо в головах, желчь в словах у многих и многих сотрудников, создается впечатление что именно это когда-нибудь загубит эту замечательную, в общем-то структуру. Снобизм, недальновидность, алчность, незадачливость, вредность, сварливость, и уж простите - откровенный недотрах поселились в таких дамах как Елена Толмач, Елена Власова, Елена Богатырева, Ирина Рабчевская, Елена Журавлева, Светлана Афанасьева. Руководству крайне необходимо задуматься ...»

Доброго времени суток. ну что тут можно сказать уважения к сотрудникам в данной компании нет начальство вымогатели сплетники и просто ужасные люди в глаза мило улыбаются а потом за спинами плетут интриги зарплата черная задерживают и приходится каждый день подходить и как ни странно это звучит, но выпрашивать свои же честно заработанные деньги Завели пять банковских карт на которые перечисляют зарплату Если захотите уволится, то начальство,а именно Сахорова Евгения найдет какие то нелепые штрафы за весь период работы и вычтут из зарплаты это косается всех ее сотрудников и не ...»