Grupo Antolin отзывы сотрудников о работе

Перечислять их все крайне долго, опишу лишь часть: - Б/ушная, поношенная, надеюсь хоть постиранная, спецодежда; - Бесплатное питание в столовой хоть и присутствует, но жрать эти обеды далеко не всегда представляется возможным; - Многие рабочие добровольно/принудительно вынуждены ходить в овертаймы - производственная необходимость, возникающая день через день, по-моему это не совсем норма; - Руководство завода это отдельная песня: Начальник производства бывший военный, лысый, здоровенный мужик которого не интересует ничего кроме плана - люди г*но, бегом все в овертайм надо короче значит ...»

Нет

груничев Александр федорович - ты му..ак, п..др, чтоб твои дети тебя замочили ты же с ними как с рабочими дома обрашаешься?? а лучше тебя ночью зарезали и в говне утопили. осел недоделайный тебе верблюдов пасти а не директором быть. а теперь эта %удалено% директор на мире упаковки. вешайтесь мир упаковки!!! это не руководитель это тупица в одно ухо влетает а из другого вылетает и с собой мозги

В первый рабочий день, около 9:00 утра, нас пятерых новеньких отвели в маленькую комнатушку (больше похожую на чулан), где оставили одних наедине с голыми стенами, под мерцающим светом ламп, для ознакомления с инструкцией по тех. безопасности . Мы уже стали померать со скуки, кто задремал, кто тупо плевал в потолок, сам так все игры на телефоне прошёл по пять раз. Уже тут я начал задумываться, стоило ли мне вообще сюда приезжать. Когда около 11:30 о нас вспомнили и повели выдавать рабочую одежду. И тут тоже пошло как то неправильно. Дали нам по комплекту без штанов, сказали что ...»

Очень много отрицательного,честно говоря описывать это нет желания. Пишу этот отзыв лишь для того, чтоб предупредить соискателей, что это один из плохих вариантов для стабильной работы. Все, что я получила от данной компании за небольшой опыт работы-это постоянный стресс. Даже социальный пакет (ДМС, питание, развозка от метро, обучение анг. языку за счет компании) не перекрывают недостатки этой компании.Это касается любого отдела на предприятии-полнейший хаос и

1. Низкий уровень коммуникации между отделами 2. Трудности с передачей опыта новым сотрудникам 3. Большая текучка рабочих на производстве, низкий уровень квалификации рабочих 4. Слабый уровень английского языка в компании 5. Сильный запах клея в цехе, плохая вентиляция, людям с аллергией здесь не понравится Первое впечатление от Группы Антолин – современная международная производственная компания, на собеседовании приветливые сотрудники отдела персонала, обещания интересной работы, перспектив роста и развития. За первые же 2 недели работы приходит понимание реальности – это ...»

Ввиду большой текучки как рабочего персонала, так и административного и инженерного, быстро понимаешь, что дальше топтания на месте и хождения кругами эта компания не уедет. Завод 4 года работает, но терпит колоссальные убытки. Не знаю как сейчас, но год назад руководство закрывало глаза на употребление наркотических веществ непосредствено на заводе, не говоря уже про то, что некоторые начальники смен регулярно под их действием. Особенно это касается участка

не буду особо предвзятым к руководству,как предидущие комментаторы (кто что отмывает, кто военный и у кого какой опыт) скажу только про условия работы: есть определенная вредность-на участке вспенивания пенополиуритана особо ощутимая, но в целом- не химзавод. и самый большой и решающий минус, по причине которого люди бастуют, приходится нанималь узбеков и наблюдается невероятная текучка кадров-унизительно маленькая зарплата в 20000 рублей и сомнительные перспективы что если придумаешь кучу улучшений и пройдёшь кучу абсолютно ненужных курсов то возможно через год-два получишь 27000 (сам не ...»

Начну я свой рассказ с устройства.Взял и с руками и ногами ,через неделю уже был у станка.Пока притерся прошел месяц,постепенно стал хереть от производства.Начальник производства Груничев А.ПОЛНЫЙ МУДАК,производством не умеет управлять .Ему только в армии работать туду ему и дорога,он даже не знает что такое потолки одним словом баран .Про инженеров я молчу тупые как ослы приходя на производство они не знают где они находятся ,так впечетление что первый раз пришли.Особенно с отдела качества инженеры тупее я не видел набрали девствениц после института,сами не знают что хотят в кровать лечь ...»

когда идешь на вакансию инспектор по качеству,то представляешь что-то интересное и перспективное, а на деле получается что ты по факту ты работаешь грузчиком - комплектовщиком, целый день стоишь и грузишь потолки в контейнеры и коробки. А самое главное что именно контроллер качества несет 100% ответственность за качество отправляемой продукции, а все возражения и предложения инспектора отбрасываются в сторону... Когда помогаешь руководителю и выходишь по 12 часов целую неделю он тебе не говорит спасибо а в ответ просит и в ночь на след.неделе работать по 12 часов и когда ты говоришь ...»