Отрицательный отзыв о штрафах и удержаниях от Сергей(Бывший сотрудник) за 2019 год
Информация о компании:
Основное название: Группа «Черкизово»Другие названия: Черкизовский Мясоперерабатывающий завод;Группа «Черкизово»;ПАО "Группа Черкизово";ОАО «ЧМПЗ»;ООО «ТД «Петелино»;Мясоптицекомбинат «Пензенский»
Телефон: +7 (495) 660-24-40
Сайт: cherkizovo-group.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Сельское хозяйство и рыболовство
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Воронеж, Белгород, Брянск, Краснодар, Пенза, Тамбов, Липецк, Калининград, Бийск, Лиски,
Просмотры: 114369
Всего отзывов: 71
Описание деятельности:
Лидер в области переработки мяса и производства мясных продуктов в Поволжском регионе. Производственные мощности предприятия составляют порядка 45 тыс. тонн продукции в год. В состав Группы «Черкизово» предприятие вошло в конце 1998 г. Войдя в состав холдинга, «Пензенский» начал активно применять новейшие технологии, увеличил объем выпускаемой продукции, создал новые виды колбас с оригинальными вкусовыми характеристиками. За последние годы производство было оснащено новейшим оборудованием ведущих мировых производителей. В мае 2001 г. предприятие получило международный сертификат качества ISO 9000. МПК «Пензенский» является основным поставщиком мяса для российской сети закусочных «Макдональдс». В августе 2002 года на предприятии была запущена новая линия по производству вареной ветчины мощностью до 20 тонн в сутки. Кадровая политика - Руководство «Группы Черкизово» стремится к систематичности, объективности и всесторонности в оценке деловых и профессиональных качеств работников. Кадровая политика направлена на удержание на предприятиях наиболее подготовленных специалистов в частности за счет планомерного внедрения системы мотивации на основе ключевых персональных показателей. - В «Группе Черкизово» принят принцип приоритетности внутреннего кадрового резерва. Это значит, что у каждого работника из предприятий группы есть реальный шанс карьерного роста. Руководство «Группы Черкизово» предоставляет равные возможности карьерного роста всем работникам предприятий группы. Но зачислению в кадровый резерв и повышению по должности подлежат наиболее активные и высоко профессиональные работники. - При необходимости руководство «Группы Черкизово» предоставляет возможность повышения профессионального уровня путем получения дополнительного образования, в том числе за счет средств предприятия. - Работники «Группы Черкизово» являются наиболее ценным активом, позволяющим достигать поставленные цели. Поэтому руководство холдинга проявляет заинтересованность в соблюдении баланса труда и отдыха своих работников.
Группа «Черкизово»
Положительные стороны компании
Из достоинств: бесплатные обеды, белая зарплата , хоть и меньше той что обещают , всегда выплачивают деньги вовремя .
Отрицательные стороны компании
Недостатков столько , что писать можно долго и бесконечно . Трудовой кодекс не соблюдается впринципе , могут поставить подработку без ведома , а если не выходишь - штраф. Руководству плевать на сотрудников , отношение как к рабам или скоту . В полуфабрикатах начальница настоящая кобла , хамка , с людьми ей работать нельзя . Постоянно на всех орет , матом , унижает сотрудников как может санитарии никакой . Только вид делают перед комиссиями . Когда комиссия приходит в цех , то можно забыть об обеде, перекуре , турнёте . Из цеха тебя не выпустят, хоть в штаны писав, всем плевать . И это только самая малая часть минусов . Люди , если вы хоть немного уважаете себя , цените своё время , то не связывайтесь с этой конторой .
