Группа Е4 отзывы сотрудников о работе
Другие названия: e4 group;ОАО Группа Е4
Телефон: +74993224702
Сайт: e4group.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Энергетика
Регионы работы: Москва, Курск, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Нижний Новгород, Хабаровск, Тула, Череповец,
Просмотры: 87572
Описание деятельности:
Телефон: +74993224702
Сайт: e4group.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Энергетика
Регионы работы: Москва, Курск, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Нижний Новгород, Хабаровск, Тула, Череповец,
Просмотры: 87572
Описание деятельности:
Группа Е4 – вертикально-интегрированная инжиниринговая компания (EPC (M) контрактор) с холдинговой структурой управления, входящая в бизнес-группу RU-COM. В состав входят крупнейшие предприятия энергетической отрасли, в т.ч. проектные институты, строительно-монтажные организации, предприятия, производящие технологическое оборудование, что позволяет обеспечить полный цикл работ «под ключ» собственными силами на всей территории России. Сегодня Группа Е4 входит в число ведущих инжиниринговых компаний России. Холдинг осуществляет свою деятельность на территории Центрального, Северо-Западного, Южного, Сибирского и Дальневосточного округов. Кроме того, компания реализует проекты за пределами России в Социалистической Республике Вьетнам и Республике Беларусь, где с 2010 и 2012 годов соответственно работают постоянные представительства. Головной офис находится в Москве и специализируется на выполнении функций генерального подрядчика в новом строительстве, техническом перевооружении и реконструкции объектов генерации, объектов на предприятиях тепловой энергетики, одновременно развивая новые направления своей деятельности на предприятиях атомной энергетики, в электросетевом строительстве, металлургической промышленности, нефтегазовой, лесной, химической, а также других отраслях. По итогам 2013 года компания продолжает удерживать позицию лидера на рынке инжинирингового строительства и занимает ведущую позицию в части суммарной мощности по заключенным и реализуемым контрактам генерального подряда (6634 МВт). Доля рынка Группы Е4, по портфелю заказов на 2013 год по крупным подрядам (строительство генерирующих мощностей свыше 100 МВт), составляет 20%.
Отзывы о компании «Группа Е4» Всего: 74
28.03.2012
Автор:
супер пупер
, г. Москва
было интересно работать при
у АМА одна проблема - кадры и люди вокруг него. пришел некто темная лошадка Григорьев и все изменилось, он просто уничтожил все и всех. притащил этого дибила Калинина и всю его шайку, зачем сменили ДН так и не ясно. Цель одна - развалить бизнес и деньги АМА. Помощники руководитлей получают 100-120 тыщ. руб плюс премии, за что? что ходят в грязном белье и с голыми ногами) жалко что многие профи ушли. меня уволили одним днем, не за что. просто что из команды ДН человек, а он был не угоден новым людям. Увольняли пачками. Сейчас там люди просто изнывают. Псих давление, прессинг. Люди было - вот ...»
21.03.2012
Автор:
Друг Друга
, г. Москва
Нет
Да, прочел отзывы, соглашусь практически со всеми словами сказанными до меня. Про руководство пишут именно то, что оно из себя представляет: И про Финансистов и пр Продажников -сущая правда. Есть там один (диретор департамента) еврейчик-Симаков чтоль ( не помню)-как ему не стыдно ходить на работу, у пустую коробку носить на плечах (таких умных и трудолюбивых не сыскать во всем белом свете в обратном смысле слов) -просто вызывает антипатию человек (тупой, неадекватный, что то с речью). Вопросом не владеет вообще!!! Зато друг того друга из Ё-магистрали. Сам друг из Ё-магистрали ЗГД просто ...»
20.03.2012
Автор:
а13 ход лошадью
, г. Москва
good
на медни попалась корпоративная газета ( RU COM выпускает), со статейкой, что в цивилизованном мире имеются некоторые корпоративные культуры, которые квалифицируются как "цирк" , где с тиграми за кусок мяса делают все, что угодно, лижь бы кормили, так вот ё4 это цирк, управленцы в е4 по моему, считают, что предел лояльности (терпимости) у "гибкого" персонала очень "высокий", за такие тугрики их можно е.......4, каждый день. А при прямом общении с новоявленным менеджментом возникают мысли, как долго тебе удастся сохранить, что нибудь человеческое, и не забыть чему учили, и весь предыдущий ...»
17.03.2012
Автор:
Человече
, г. Москва
Со всех стор попытался проанализировать - их просто
По порядочку: 1. Топы (далеепросто тупы) в компании ни какие, странная манера работать если ты Туп то обязательно прораб. Генеральный дректор, замы -все прорабы и не более. 2. Отношение к подчиненным обычное все сотрудники компании-быдло на которых нужно пахать и пахать и еще раз похать. 3. По отдельности - Чи(или Е) касин это какое то убогое подобие на строителя-таких идИётов поискать. В нягани пытался руководить - забили на него, а потом забыли его! (ни чего личного простой Ублюдок для отжима бабла и ввода своих фирм и людей в компанию). 4. Фин.директор компании Ленка-ни одного ...»
07.03.2012
Автор:
Елена
, г. Москва
Не заметны на фоне
гл. бухгалтер Горчукова, работать невозможно. У женщины проблемы с нервами, и к сожалению она не считает нужным контролировать себя. Профессиональность этика там не свойственна. Очень жаль, что такая крупная преуспевающая компания допускает
05.03.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
компания хорошая была когда пришел. Вид из окна
сейчас же все координально изменилось. компания находится в упадке. Начальство запугивает, отношение к персоналу, как к пушечному мясу. Уважение, добропорядочность и прочее
02.03.2012
Автор:
Доктор
, г. Москва
Есть высококвалифицированные специалисты, которых с каждым днем остается все меньше. Хороший корпоратив НГ
Совсем совсем п--ц. Куча народа уволилась, всех собак вешают на оставшихся. Объем работы - выше крыши. Руководство - полный неадекват. Ушел один руководитель. Вместо него - "СВОЙ" человек, а у того тоже "свой". Из нашего отдела ушло 80% людей за 3 месяца, а летом 60% из всей компании. Не выполнил поручений (которые не поручались, а было сказано что-то вскользь, как бы мысли вслух) пиши объяснительную. Сверхурочно безплатно не остался на работе - пиши объяснительную. В субботу не вышел на работу без оплаты - пиши объяснительную. Утром опоздал на одну минуту - пиши объяснительную. ...»
11.02.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Одно только громкое
Испытала ужас от пребывания в компании!!!! Очень пожалела, что поверила всему, что обещали и уволилась с предыдущего места
28.12.2011
Автор:
ведущий специалист
, г. Москва
белая зарплата, стабильная. оплачивается переработки и праздничные дни. по меркам России или даже Москвы достаточно хорошая. На счет ЦО не буду говорить, просто у нас как известно столица привыкла больших и легких денег( не все конечно). Коллектив прекрасны, хоть и часть молодая но перспективная и работать с ней приятно. Много высококвалифицированных специалистов, опять таки по ОП. Уверен, все будет хорошо даже если есть небольшие проблемы(а где их
единственный минус считаю то, что нет системы работы вахтовый методом и к сожалению приходится вдали от дома долго
23.11.2011
Автор:
Георгий
, г. Москва
Белая зарплата, коллектив. Красивый
Огромный привет госпоже Блохиной и госпоже Никоновой. Первое впечатление от общения с данными персонами очень хорошее. Но все линейные сотрудники их люто ненавидят. Госпожа Блохина, вообще, имеет привычку инспиктировать офис на предмет нахождения сотруднико на своих рабочих местах. Разумеется, также неотступно этот человек следит за тем, что бы обеденный перерыв длился не более 30 минут. Работы в компании очень много, так что это неплохой КМБ для желающих начать свою карьеру. Текучка, надо сказать, тоже огромная. За год состав офиса меняется на 80%. Два раза подумайте прежде чем ...»
