Группа Гута отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Объединенные кондитеры;Гута-Девелопмент;Гута-Страхование;Гута-банк;Отель «Савой»;Гута-клиник;Marina-Club
Телефон: +74956440104
Сайт: guta.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Воронеж, Новосибирск,
Просмотры: 133142
Описание деятельности:
Телефон: +74956440104
Сайт: guta.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Воронеж, Новосибирск,
Просмотры: 133142
Описание деятельности:
Группа «Гута» - одна из многопрофильных корпораций России, оперирующая значительными активами в различных сегментах отечественной экономики. Ведущая свою историю с 1989 года, Группа активно инвестировала в промышленные, инфраструктурные и сервисные проекты. Сегодня под ее управлением сосредоточены активы, оцениваемые в 10 млрд. евро. Главные стратегические интересы Группы «Гута» в настоящий момент сконцентрированы в кондитерском производстве, коммерческой недвижимости, сельском хозяйстве, рекреационном бизнесе, оказании медицинских услуг. Принципы и философия Группы «Гута» заключаются в синергии сохранения традиций и активного внедрения инноваций. Так, входящий в Группу холдинг «Объединенные кондитеры» оперирует историческими брендами не только советских, но и дореволюционных времен и бережно сохраняет рецептуры, традиционные вкусы и преемственность образов. Но одновременно производственная база холдинга постоянно обновляется самыми современными линиями, а центр инноваций «Объединенных кондитеров» разрабатывает принципиально новые сладости, выводит на рынок линейки здоровых продуктов, которые были технологически не-возможны всего несколько лет назад. Входящие в Группу «Гута» компании работают во всех федеральных округах, Группа представлена в значительном количестве регионов, включая свыше 50 крупных городов с общим населением порядка 80 млн. человек. Потребителями продукции и услуг предприятий, входящих в Группу "Гута", являются более 150 млн. человек в десятках стран мира. В настоящее время Группа «Гута» активно развивает экспортную составляющую, расширяет свое присутствие в Европе, Китае, странах СНГ, Африке. Группа «Гута» эффективно отвечает на вызовы времени, развивая импортозамещающие технологии и инвестируя в приоритетные в этом отношении отрасли, в т.ч. сельское хозяйство. Динамично развиваясь вместе со страной, Группа «Гута» прикладывает системные усилия для создания нового качества жизни в России в самых разных областях – от разработки передовой медицинской техники до формирования культурно-деловых кластеров городской среды. В Группе «Гута» – ее управляющих органах, предприятиях и организациях - занято свыше 30 тыс. человек, прошедших тщательный профессиональный отбор и зарекомендовавших себя как эффективные специалисты в сферах своей компетенции. Эти люди производят товары и услуги, популярные во всех слоях российского общества.
Отзывы о компании «Группа Гута» Всего: 83
18.07.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Ушел из компании, отработав три года, в 2013 году. Благодаря наработанным за время работы связям, организовал свой бизнес. Воспоминания о работе в компании и коллегах остались самые положительные. Большинство сотрудников – молодые, амбициозные ребята работали с полной отдачей. В работе было много интересных проектов и нестандартных задач. Видно, что акционеры заинтересованы в развитии компании – финансируют новые направления, привлекают лучших специалистов на рынке. В компании поощряется инициатива и
В целом в работе все устраивало. Ушел, когда понял, что могу создать свой бизнес. Честно говоря, свой бизнес после работы в крупной конторе – это в чем-то отдых: никаких тебе бумажек, согласований, виз, приказов на подпись
17.07.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Работаю в компании более трех лет. Работой очень довольна, проблем никаких нет. Коллектив сплоченный, руководство адекватное. Зарплата выплачивается как по часам – без задержек. Есть социальный пакет, приятный бонус – всем работникам, у кого есть дети - на новый год для них дарят подарки. Полностью оплачивается больничный, что особенно важно для мамочек с маленькими детьми. Задерживаться на работе здесь не принято, а по пятницам вообще короткий день. Рада, что нашла такое место
Начало рабочего дня в 9 часов, что очень рано для живущих за городом. Очень жесткий контроль за использованием интернета. Мало того, что все соцсети запрещены, вообще могут запросто спросить, а почему ты на таком-то сайте была? Он тебе по работе нужен? Зачем?
16.07.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
у
1. Проверка службой безопасности проходит месяц, в некоторых случаях - три недели. 2.Всем, абсолютно всем без исключения говорят на собеседовании, что мы определились с вашей кандидатурой положительно, и сразу просят сдать кучу бумаг для проверки службой безопасности. Когда вам говорят, что "мы определились по вашей кандидатуре" - это пустые слова, которые не значат ничего и не несут никакой ответственности - это у них такой сценарий проведения собеседований. Были люди , которым отказывали в работе, когда их уже пригласил отдел кадров на оформление после проверки и после повторного ...»
16.07.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Устроился на работу несколько месяцев назад. Пока все устраивает и соблюдаются все договоренности. Как сдесь и писали, процедура приема на работу, действительно очень сложная. У меня было несколько собеседований – с кадровиками, с непосредственным руководителем и службой безопасности. С меня запросили все возможные документы и рекомендации, а после какое то время все это проверяли. Судя по оставленным на сайте отзывам такой порядок приема мало кому нравится, но я был к этому морально готов и отнесся к проверке философски. Значит и работать я буду среди проверенных людей, рядом с ...»
Из отрицательных моментов - центральный кондиционер. Работает он исправно, но…. ровно в 6 вечера его выключают и в жаркую погоду моментально становится душно. Кроме того, утомителен пропускной режим: на каждом этаже карточку надо прикладывать к спецустройству, чтоб пройти
12.07.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Пока Лысенко Т.Ю. возглавляет департамент по персоналу, положительно не
Отношение к сотрудникам скотское, за исключением тех кто подлизыва.....Лысенко, она таких и набирает, склочников, стукачей...,а о профессиональных качествах даже не задумывается. Радует то, что её скоро попрут или уже (недаром же эта…разместила свое «супер» резюме на сайтах по поиску работы). Никакого мониторинга, информации о сотрудниках не имела и не знала, только склоки, целыми днями только и принимала в кабинете своих стукачей. О подборе кадров лучше молчать, да и так видно, кто работает (не в обиду нормальным сотрудникам). Стольких хороших сотрудников сгнобила,
18.06.2013
Автор:
Виктор
, г. Москва
положительные стороны отсутствуют у
Работал на Сейшелах, строительство отеля Савой принадлежит Группе ГУТА. Точнее отель принадлежит криминальному авторитету Гущину Юрию Николаевичу, который строит себе там огромный пентхайс на крыше гостиницы. Отношение к сотрудникам неуважительное и самое скотское. Со стороны ГУТЫ (работодателя) сплошные интриги, в конечном счете обман в условиях приема на работу. Пока идет прием на работу все тебе улыбаются, как только попал на Сейшелы к тебе относятся как к грязи. “Служба безопасности” в лице Данилова Дениса постоянно собирает и сливает всю грязь в ГУТЫ на сотрудников, для того что бы, ...»
03.06.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Нет
Больные на всю голову!!!!!! Была нас собеседовании и с HR и с руководителем. Все прошло удачно. Говорит привозите документы на проверку. Еще уточнила - положительное решение есть о моей кандидатуре? Да, есть, мне сказали. Проверяли меня 2 недели!!!!! Причем несколько раз HR-у перезванивала я сама. Звоню в очередной раз сама - оно и говорит: руководитель принял другое решение и взял другого человека. При чем - мне об этом не сообщили!!!! Отмороженные на всю голову!!!! Зря я не поверила отзывам, что раньше о них прочитала... No
28.04.2013
Автор:
Владимер
, г. Москва
Их не было и не когда не будет
Начну с отдела кадров...При приёме на работу по мимо стандартных списка документам меня попросили написать автобиографию,дескать это нужно для Службы Безопасности,девушка в отдели кадров сказала что проверка займет неделю как минимум , как только будет известны результаты она свяжется со мной...По истечению 3х недель не дождавшись звонка позвонил сам и узнал что мою кандидатуру одобрили и ждут на следующий день оформятся...При оформление мне распели о том какой там чудесный коллектив,какой чудесный руководитель отдела,о том что с первого дня ведут в курс дела и проведут ...»
22.04.2013
Автор:
Оксана
, г. Москва
Речь о "Гута-девелопмент". 1. Классный офис. Очень грамотное использование производственных площадей (фабрика "Красный Октябрь") под офисные нужды. Сотрудникам почему-то не нравится (их недавно переселили в open space, но со стороны это выглядит реально круто. 2. Человекоориентированный
Хроника следующая: 1. прошла собеседование с двумя HR 2. прошла собеседование с начальником отдела рекламы и маркетинга 3. выполнила тестовые задания начальника отдела 4. прошла проверку СБ (50 сканов отправила по эл. почте!) 5. получила приглашение от HR - выйти 22.04.2013 на работу. 6. вышла. Поговорила повторно с начальником отдела - расписали первые мои действия. 7. сижу в отделе кадров, читаю внутренние документы. Приходит главный HR и говорит: "Тут начальник Вашего отдела просила передать, что не сработается с Вами. Слишком высокая степень самостоятельности". Просим извинения, ...»
06.04.2013
Автор:
Айтишник из Гута-Страхование
, г. Москва
Белая зп! На карту денежка приходит всегда вовремя с смс. Нет проблем с оформлением, не морочат голову, просто берут на работу, все по ТК реально! Метро рядом. Отдел кадров молодцы, претензий нет, но не понятно почему они меня не собеседовали, а сразу передали
Т.к. там недавно случился переезд, суматоха с движением рабочих мест постоянна. В целом в компании по оргструктуре полнейшая ЖОПА!!! Начальство не понятно откуда пришло, таких самодуров свет не видовал. Некоторые сами ни в чем не участвуют, только трутся вокруг сотрудников и тупые вопросы задают, что сильно отвлекает от работы. Схема работы со стороны начальства основана на угрозах, а не на рабочем процессе как таковом. Самая большая печаль в том, что начальству ничего не нужно, нет целей, нет желания. Основная идея - прикрыть жопу. А если жопа прикрыта, то можно ничего не делать. В ...»
