Отрицательный отзыв о текучке кадров от Аноним за 2013 год
Информация о компании:
Основное название: Группа компаний ГэндальфДругие названия: Gendalf;Группа компаний «ГЭНДАЛЬФ»
Телефон: +7 (499) 709-81-81
Сайт: gendalf.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону,
Просмотры: 71271
Всего отзывов: 63
Описание деятельности:
Группа компаний «ГЭНДАЛЬФ», специализирующаяся на комплексной автоматизации всех видов учета на базе программ «1С».
ГК «ГЭНДАЛЬФ» - крупнейшая IT-компания на Юге России и является партнером таких крупных компаний-производителей программного обеспечения как: «1С», «Microsoft», «Kaspersky», «ESET», «Dr.Web», «ABBYY», «COREL» и др. Мы имеем 14 представительств во всех регионах России и являемся крупнейшими дистрибьюторами компании "1С" Наша работа направлена на помощь клиенту в приобретении лицензионного программного обеспечения «1С:» и «СКАН-АРХИВ» от лидеров российского и мирового рынков, что помогает бизнесу клиентов становиться более технологичным и безопасным. Так же входим в Топ-100 лучших работодателей России 2015 года по версии Head Hunter
ГК «Гэндальф» занимает 4 место в рейтинге партнеров «1С» по России и является крупнейшей компанией в ЮФО по автоматизации организаций на базе программ «1С:Предприятия». Что ждет тебя в ГК «Гэндальф»? 1. Широкий выбор направлений: автоматизация учета; сопровождение работы решений «1С»; обучение работе с различными программами «1С» на курсах; продажа программного обеспечения; продажа компьютерного и торгового оборудования; разработка сайтов любой степени сложности. Ты можешь стать специалистом как в одном, так и в нескольких направлениях! 2. Обучение и сертификация В компании действуют 24 учебных курса по программам «1С». 75 наших сотрудников получили 182 сертификата «1С:Профессионал» и 36 сотрудников - 93 сертификата «1С:Специалист». Также постоянно проводятся обучения по программам ведущих мировых производителей: Microsoft, «Лаборатория Касперского», DR.WEB, ESET, Adobe, Corel, ABBYY. В 2014 году мы открыли в Южном федеральном университете свою кафедру «Технологии автоматизации в бизнесе», магистерские программы которой направлены на подготовку специалистов в области «1С». Мы заботимся о повышении твоего профессионального уровня! 3. Карьерный рост 80% руководителей нашей компании выросли из рядовых менеджеров. Это те, кто действительно получает удовольствие от своего дела и стремится развиваться. Новые направления, система обучений и категории роста внутри каждого отдела способствуют развитию. Прояви себя и ты поднимешься на следующую категорию уже через полгода! 4. Молодой дружный коллектив Сейчас наш штат состоит более чем из 400 сотрудников. Мы любим проводить свободное время вместе. Регулярно собираемся, чтобы играть в «Мафию», в настольные игры, а также участвуем в соревнованиях «Что? Где? Когда?». За нашими плечами многочисленные выезды с богатой культурной программой на базы отдыха, в горы, на море. Тебя ждут активные люди, готовые заботиться об успехе друг друга! 5. Стабильность Компания успешно развивается на рынке информационных технологий с 1993 года. За 20 лет мы автоматизировали более 14 500 и ежемесячно обслуживаем около 2 000 предприятий различных видов деятельности. Сейчас наши представительства есть в 14 городах России. Работая с нами, ты получаешь уверенность в своем будущем! Хочешь стать частью нашей команды? Свяжись с нами удобным для тебя способом: отправь резюме ответом на вакансию; позвони в отдел персонала по тел.: 8 (863) 300-10-09; приди в отдел персонала по адресу: г. Ростов-на-Дону, пер. Газетный, 27. Мы работаем по будням с 9:00 до 18:00.
Группа компаний Гэндальф
Положительные стороны компании
Из положительных моментов могу назвать только то что получила опыт, узнала что такое на самом деле "корп. обучения" , стаж
Отрицательные стороны компании
Секта саентологов! Огромный отдел по работе с персоналом, сотрудники которого недавние выпускники психфака и конечно очень много знают о жизни и могут дать кучу дельных советов. Отдел этот решает проблему огромной текучки кадров в компании, хотя по сути если этот отдел распустить и просто поднять зарплату сотрудникам эта проблема была бы решена. Зарплата это вообще отдельная тема. Меньше просто некуда, да и вообще мотивация деньгами в компании считается "плохим тоном" , про социальные гарантии вообще молчу! Отпускных хватит на поездку в деревню к бабушке и дедушке, а больничных на покупку аскорбинок, о пенсии нужно позаботится заранее, так как зарплата серая, придумать грустную история о нелегкой жизни для прохожих в переходе. Обучения и тренинги. В основном по выходным, весь день, конечно не оплачиваемые). Пара тренингов конечно по делу, о сфере деятельности и продуктах которые будете продавать, но большинство обучений это промыв мозга на западный манер(почитайте о саентологии ). Вам будут вбивать что это честь работать в подобной компании и вы должны жить только мыслями о ней, какая семья? какие друзья? В конце спросят скажи как понравилось и вся жизнь до этого тренинге была бессмысленной, а теперь у тебя появилась цель! Цель: работать в компании как конь за идею. Перспективы. Может через годик если забыть обо всем кроме работы станешь старшим менеджером и будешь получать 20 000. Ох уж эта разбитие по ступеням, категориям ))))опять же почитай о саентологии. Короче если решил идти на собеседование подумай еще раз!
