Группа компаний МАСТ отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Агроснаб;ЗАО "АгроСнаб";ООО «АС Логистикс»
Телефон: +74952801000
Сайт: mastgrup.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Сельское хозяйство и рыболовство
Регионы работы: Москва, Казань, Уфа, Тюмень, Оренбург,
Просмотры: 19358
Описание деятельности:
Телефон: +74952801000
Сайт: mastgrup.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Сельское хозяйство и рыболовство
Регионы работы: Москва, Казань, Уфа, Тюмень, Оренбург,
Просмотры: 19358
Описание деятельности:
Группа компаний «МАСТ» включает в себя ЗАО «АгроСнаб» и ООО «АС Логистикс». Нашим ключевым партнером является компания John Deere. Также Группа компаний МАСТ является официальным дилером таких производителей как: Lemken, Amazone, JCB, Brandt, Ploeger, Joskin, Bergmann, Capello, Fliegl, Mecmar, Storti.
В настоящее время филиалы компании расположены на территории 11 регионов России: Мордовии, Чувашии, Башкортостане, Ульяновской, Самарской, Пензенской, Оренбургской, Тюменской, Челябинской и Курганской областях. Центральный офис находится в Москве. Основная цель «МАСТ» — получение стабильного дохода благодаря постоянному улучшению качества обслуживания наших клиентов во всех региональных филиалах компании. Все региональные офисы предоставляют клиентам полный комплекс услуг: продажи, сервис и обеспечение запасными частями. Компания аккредитована в Россельхозбанке, имеет давние партнерские отношения с филиалами Сбербанка, а также московскими и региональными лизинговыми компаниями.
Отзывы о компании «Группа компаний МАСТ» Всего: 12
19.11.2015
Автор:
монтажник
их уже
в региональных офисах-развал и разруха. ничего хорошего. шарага, которая закроется в ближашеее время или обанкротят. москва на ладан дышит.
08.12.2014
Автор:
Бывший работник
, г. Тюмень
Техника слвременная, норм
Проработал здесь пару недель. Не моя работа, уволился. Денег много не заработаешь, да и контроль на каждом шагу за тем, чем занят. Отдел кадров при увольнении долго уговаривал подписать документы. Сотрудница отдела кадров буквально меня умоляла, говорила, что если не подпишу у нее будут проблемы , а сама документы прислала на прием когда я уже увольнялся. Сжалился над ней. Расторопней быть надо и работу свою нормально делать, чтоб потом не ныть в телефон. Замену нашел быстро, новый год начну с новой
31.05.2014
Автор:
Тимур
, г. Уфа
Хорошо рассказывают о том как хорошо у них
При устройстве обещали при завершении испытательного срока передать клиентов по Башкирии и соответственно начать зарабатывать %. По факту ни чего подобного, клиентов тебе не отдают, ищи своих а действующую базу не отдадим : цитата - "Я считаю это по свински передавать действующую базу новому сотруднику, ты не готов вот пройдет время наработаешь своих мы и отдадим потом". При увольнении с тобой начинают разговаривать (а именно начальник отдела по персоналу) как с врагом народа, да и расчет не отправили на карту. Сиди жди может соизволят рассчитать сотрудника. В общем обещают много делают ни ...»
07.10.2013
Автор:
Виталий Терпугов
, г. Оренбург
Дали Форд Рейнджер. Ну как дали,.. до этого на нем ездил сервисный механик, … Ну Я же НАЧАЛЬНИК… поэтому забрал. Пускай на пирожках ездят. Хороший расход, в реале 7-9 литров, по путевому листу списываю 13 литров, сливать можно…. Машина отвязанная, без GPS. Самое главное в моей работе НАЧАЛЬНИКА, это дают построить подчиненных, опыт есть, я же на ЗОНЕ караульным работал. Поэтому все обязанности Я возложил на них, на что руководство дает полное добро. При новом директоре НАДИРЕ, он из Узбекистана, где дыни выращивают, мне вообще очень удобно, Я могу свободно уехать по своим делам, все ...»
Подчиненные чем-то всегда недовольны. Надо НОВЫЙ ДЖИП, не дают. Хочу быть ДИРЕКТОРОМ Нехотят прибовлять
02.10.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Прочитал все полож. и отриц. отзывы сотрудников. Ну что я хочу Вам всем сказать. Правы и те и эти. Но! Истина всегда где то по середине! Где были те кто пишет про негатив в компании. Т.е. когда они устраивались. Почему не оговорили с госпожой П. Все ньюансы по з/п и социальной сфере в компании. Почему не заставили прописать всё в Договоре (о найме). -По отношению к рабочему процессу: Всегда будут Паровозы (те кто тащит). И Вагончики (которые вечно цепляют, или цепляются) к Паровозам. И чем больше Паровоз тащит, тем больше к нему цепляют (или цепляются) вагоны. Не надо допускать ...»
По поводу сервиса: Не много странно. Что Инженеры работают только за оклад. Да и менеджерам СТС и СПО было бы не плохо зарабатывать % с продаж. Схем
12.05.2012
Автор:
Ренат
, г. Казань
компания
Руководство много обещает, но не выполняет обещаний... Бухгалтерия считает, что все работают для них, и что это ГЛАВНАЯ служба на предприятии... Как я понял за время работы, компания выбрала политику обещаний, а когда сотрудники выложатся, их ждут вознаграждения, то руководство делает вид, что ни чего не обещало, и сотрудники уходят из компании, в частности в нашем подразделении "РОПА Поволжье" на данный момент нет ни одного менеджера по запчастям, хотя было два человека, и в отделе продаж остался один, хотя было три человека... Примерно такая же ситуация по всем подразделениям ЗАО ...»
30.07.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
зарплата в Москве
Вы знаете, хотелось бы добавить одну небольшую заметку - довольны работой в компании в основном сотрудники московского офиса, думаю, тут не нужны дополнительные комментарии по поводу 2 мнений оставленных последними. Сотрудники московских офисов (не припомню за весь свой достаточно богатый опыт, чтобы было иначе) никогда не жалуются на головной офис, потому что думаю, это понятно всем, что тем ближе к батьке, тем теплее и лучше :) уровень зарплат в фирме для Москвы очень и очень не плохой, для регионов он хорошо для региональных директоров и их "капо". у остальных все на уровне региона ...»
27.07.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
Зарплату платят вовремя, не стоит клеветать... Что-то не припомню задержек за все время работы. Да и премии периодически выплачивают за результаты работы. Так что не надо бла-бла.. а ноют тут на сайте раздолбаи. Прочитал местную писанину... На данный момент я работаю в Компании "АгроСнаб" и увольняться не планирую. Многие вещи меня устраивают, и абсолютно не согласен с тем, что Компания не уважает своих сотрудников. Каждый имеет право высказать свою точку зрения и свое мнение. Полное вранье написано ранее, человек просто свою обозленность выплеснул и все. Я не являюсь работником ...»
У меня таких нет, работаю и работать буду. Все
01.02.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
Что-то с трудом припоминаю :) Плюс компании, только в оставшихся, в очень небольшом количестве, нормальных людях. Нормальных ,в прямом понимании этого слова, готовых выслушать, подсказать и помочь в трудных, не только рабочих, но и жизненных ситуациях!!!!!!!!!!! Спасибо тем коллегам, которые подходят под это
Итак, начнем....Сразу хочу предупредить тех, кто собирается попасть в лапы сумасшедшего летчика-молочника, ТОВАРИЩИ, НЕ ВЗДУМАЙТЕ УСТРАИВАТЬСЯ В ДАННУЮ КОМПАНИЮ В СЛУЖБУ ТЕХНИЧЕСКОГО СЕРВИСА!!!!!!!!!!!!! Иначе Вас ожидает: если Вы - инженер, то будете ишачить за зарплату несоизмеримую с Вашим трудом, писать тысячи разных отчетов о том, как Вы работали, что ели, с кем спали, кого послали и т.д. Вас будут кормить обещаниями в каждом начале года, что все переработки будут оплачены, что все не зря и страна (то бишь компания) будет помнить своих героев посмертно.... Все вранье... Ничего ...»
11.01.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
Отличный сплоченный коллектив сотрудников. Со многими остались
Сплоченный коллектив сотрудников, но не руководства... Ко всем людям стандартный подход по формированию зарплаты, при этом неважно, ты рвешь задницу на работе или сидишь на ней ровно в офисе. Бонусы!? Свой бонус за 09 год получил при увольнении в конце 10 года, при этом сумма была очень смешной. Все ссылки на кризис, при этом штат в Москве растет с каждым днем. У каждого мелкого начальника куча помошников с МОСКОВСКОЙ ЗАРПЛАТОЙ! Руководство считает, что рядовые менеджеры и инженеры итак получают большие деньги для своего региона. Именно по этой причине ушли самые сильные продавцы и инженеры с ...»