Группа Компаний "Олимпроект отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Олимпроект;ООО "ГК Олимпроект";НПО "Олимпроект";ООО «Московское проектное бюро»
Телефон: +74957952446
Сайт: mskpb.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Инженерное обслуживание
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 48469
Описание деятельности:
Телефон: +74957952446
Сайт: mskpb.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Инженерное обслуживание
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 48469
Описание деятельности:
Группа компаний «Олимпроект» основана в 2006 г. и выполняет работы по проектированию и изысканиям в строительстве. За 9 лет активной работы накоплен большой опыт проведения работ по комплексному проектированию объектов капитального строительства, обследованию технического состояния зданий, геотехническому проектированию подземных сооружений, оснований и фундаментов, выполнению геотехнического мониторинга. Характерной особенностью нашей Компании является выполнение работ по инженерным изысканиям, проектированию и сопровождению строительства, что обеспечивает комплексный подход к решению задач, сокращение общих сроков проектирования и комфортную работу Заказчика. Помимо коммерческой деятельности компания занимается научной деятельностью, в компании работают кандидаты технических наук и специалисты, которые участвуют в разработке СНиПов и СП, а также в актуализации «Справочника проектировщика», по которому с 60-х годов обучались во всех строительных вузах в направлениях проектирования.
Отзывы о компании «Группа Компаний "Олимпроект» Всего: 24
12.08.2017
Автор:
Юный гений (Сотрудник)
, г. Москва
1. Деньги. Зарплата (именно зарплата) нормальная. Я пришел сюда через 5 лет после института, на среднюю должность (не называю, чтоб не вычислили), и свои 90 в месяц выбил. Задержек не было ни разу, о чем договаривался изначально - то и получил. 2. Проекты. Да, проекты действительно интересные. Не ангары с сараями проектировать. Кому как, а мне жилье больше нравится, чем всякие однотипные объекты. 3. Коллектив (говорю про свой отдел, а не про остальных и уж тем более не про начальство). Чуваки, мы лучшие! Ну ладно, некоторые в других отделах тоже молодцы
По моему, начальство считает, что мы должны быть счастливы от самого факта прихода на работу, и вся наша жизнь должна проходить именно здесь. Что это значит: 1. Уже упоминавшиеся переработки. Стабильно до 9 вечера. По хорошему, на тот объем проектов, которые сейчас у нас есть, надо минимум на треть больше людей. 2. Хрен с ним, я готов перерабатывать. Но вы меня за это как-то отблагодарите! Однако ни премий за переработки нет, ни какой либо социальной жизни вне офиса. Раз в год корпоратив, еще раз в год поздравление с Новым годом - и все. 3. Не знаю, кто там говорил про хороший офис. Офис, ...»
31.07.2017
Автор:
Максим (Сотрудник)
, г. Москва
Если хочется амбициозных проектов и самореализации, то однозначно стоит попробовать эту компанию. Коллектив приятный, все молодые и дружные, скучно точно не будет. Начальство открытое, готовое к диалогу и поиску лучших решений, как для компании, так и для отдельных сотрудников. Одним словом, подход не конвейерный к людям, что, как мне кажется, самое главное для комфортной и продолжительной работы в компании. При задержках на работе, можно договориться о предоставлении отгулов. Зарплата выплачивается стабильно, без
В компании отсутствует соц пакет, например, нет ДМС, фитнеса. Но, с другой стороны, компания развивается и вполне возможно, что в будущем эти все бонусы появятся. Переработки есть, как и у любой компании, которая находится в стадии активного роста. Надо быть готовым к тому, что каждый день ровно в 19 00 с работы не уйдешь. Но это во многом зависит от отдела, в котором работаешь, да и от производительности человека это тоже зависит. Офис современный, но без дизайнерского
04.06.2017
Автор:
Дмитрий (Сотрудник)
, г. Москва
Если оценивать в целом компанию - то, наверное, на 4 балла. До "пятерки" далеко (см. недостатки), но по сравнению с другими компаниями (Моспроекты, застройщики) держатся достаточно неплохо. 1. Молодой и адекватный коллектив. Реально, большинство работающих здесь - примерно одного возраста (30-40 лет). Кому как, а мне так гораздо проще, нежели в предыдущей компании, где мой начальник был на 20 лет меня старше, и не забывал регулярно напоминать о том, что я "жизни не знаю". 2. Матом друг на друга не орут . По крайней мере, мне, отработавшему до этого несколько лет в крупной строительной ...»
1. Все проекты всегда горят, все надо закончить "завтра". Соответственно, переработки - в порядке вещей. 2. Соцпакета нет. То есть нет вообще. Так что если ждете бесплатный фитнес-клуб или страховку - забудьте. 3. Офис - в промзоне (хотя формально - приличный бизнес-центр возле Павелецкой, по факту это бывшие ремонтные цеха железной
20.10.2016
Автор:
Наталия (Сотрудник)
, г. Москва
Самореализация, стабильность и
Человека всегда что-то может не устраиваться в работе, но это не повод выноситься мусору из избы и преувеличивать отрицательные стороны в миллион раз. Компания для активных и не сидящих на месте людей, если вы не являетесь такими - добро пожаловаться на работу в Почту
12.10.2016
Автор:
Елена (Сотрудник)
, г. Москва
Работаю в компании около года, решила написать отзыв, так как обидно стало за компанию, ведь многое написано не справедливо. ГК "Олимпроект" достаточно крупная, стабильная компания с солидными проектами. Из плюсов можно выделить: интересные задачи, молодой, дружный коллектив, уютный офис, удобное расположение, классные корпоративы. Самый существенный плюс в условиях кризиса - никогда не бывает задержек заработной платы. Выплачивается всегда день в день 2 раза в месяц. Оформление все официальное с первого дня, руководители структурных подразделений грамотные, лояльные. Эта компания для тех, ...»
Недостатки есть в любой компании и для каждого они свои. Можно выделить большие объёмы и интенсивные темпы работы, но каждый сам для себя решает - плюсы это или
07.12.2015
Автор:
Аноним
Да, здесь не держат сопляков и лентяев, здесь не место домохозяйкам и семьянинам, у которых на первом месте семья и дети.Только командный дух, дисциплина и ответственность. Если ты не такой - быстро отсюда убежишь. И именно это заставляет с огнем в глазах приходить раньше всех на работу и уходить поздно вечером в ожидании следующего дня. Когда сроки горят и часов в сутках не хватает, попросту забываешь о выходных и, пока тунеядцы отдыхают, идешь вместе со всей своей командой вкалывать - и это я считаю огромным плюсом! Ведь если ты хочешь стать настоящим инженером - стоит забыть про ...»
Можно было бы и по-жестче обходиться с лентяями и не только штрафовать, но и лишать отпуска и премий. Пусть знают, что такое
10.12.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Адекватные молодые товарищи. Устройство по ТК, взносы с 40% зарплаты. Новые незалоченные компы,
- расположения рабочих мест лицом к стене и монитором к проходу метафорически выражают все нижесказанное (дальше можно не читать). - белая з/п - это образно, на самом деле взносы платятся только с 40% всей зп - странный дресс-код для офисных работников, кто даже целый день на стуле за компом (мне однажды сказали за футболку "слишком цветная одежда у тебя") - вовремя уйдете с работы вы только если это ваш первый день, или вы увольняетесь (в доказательство тому записи в журнале ухода-прихода, в среднем с 9:00 до 21.30). Поэтому коллектив молодой, ведь ни у кого еще нет семьи и т.д. ...»
07.12.2014
Автор:
Изнутри
, г. Москва
Кто-то просто должен разбавить "мегапозитивные" отзывы о компании. Пусть буду я. Я занимаю не руководящую должность, не являюсь приближенным к руководству человеком. Из плюсов: -современный офис -отличный коллектив -адекватное руководство -достойная зарплата (выплачивается вовремя всегда, а за январь выплачивают в декабре) -много знаковых проектов, есть постоянные Заказчики - премии -дружественная обстановка, корпоративы, тусовки внутри отделов, все молодые, добрые отзывчивые. Компания динамично развивается, всякий шлак не держат. Хочешь работать - работай и тебе ...»
Далековато от метро, хотя быстро привыкаешь. Адские переработки - но это по желанию, никто не заставляет, но в основном люди сами понимают, что нужно поднапрячься перед сдачей. Для вас, дорогие мои, минус в том, что нужно реально вкалывать. Особенно это не понравится тем, кто в прошлом работал в проектных институтах типа Моспроекта. Подолгу держат всяких засидевшихся
19.09.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Проходила собеседование на Таганке,у меня было всего 2 встречи,видимо мне повезло,ждать долго руководства не пришлось.Изначально, все устроило,вот только рабочее место и офис,совсем не понравился!Душный,маленький,столовой нет. На работу Вышла уже на новое место и была приятно удивлена:офис теперь светлый,просторный,нормальное кондиционирование,есть столовая и своя
Столовая находится в другом
16.09.2014
Автор:
Бывший сотрудник
, г. Москва
Проектирование знаковых объектов гор. Москвы. Что очень удивительно, учитывая опыт и компетентность компании в
Не адекватное руководство, постоянный сумбур и нервотрепка. Компетентные люди и профессионалы своего дела не задерживаются тут. Очень развито крысятничество и лизоблюдство. Людей используют! Если в какой-то момент сотрудник становится не нужен, или не интересен, его просто выкидывают как использованный материал… Отсюда очень большая текучка кадров! За год пока я тут работал ушли не менее 30 человек! На их место естественно приходили другие, но не на долго. (некоторые работали 1-3 месяца) Судиться и качать свои права по “Трудовому кодексу” это не про нашу страну.. Поэтому, к сожалению, такие ...»