ГУДВИЛ БРОКЕР отзывы сотрудников о работе
Сфера деятельности: Услуги для бизнеса
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 3163
Описание деятельности:
Регионы работы: Санкт-Петербург,
Просмотры: 3163
Описание деятельности:
Компания Goodwill Brokers помогает предпринимателям купить и продать действующий бизнес. В основе философии компании лежит стремление предоставить Клиенту качественный сервис, внедряя в России мировой опыт бизнес-брокериджа.
Для покупателей мы предоставляем следующие услуги:
- поиск интересующего бизнеса по всем доступным предложениям на рынке;
- проверка бизнеса, оценка надежности и выгодности предлагаемого бизнеса по собственной методике;
- полное юридическое сопровождение сделки.
Мы работаем без предоплат и без комиссии для покупателя.
Для собственников бизнеса мы предлагаем следующие услуги:
- анализ продаваемого бизнеса, рекомендации по предпродажной подготовке;
- оценка бизнеса;
- подготовка презентации бизнеса;
- комплексная работа с собственной клиентской базой для поиска покупателей;
- публикация предложения на сайте, реклама на самых эффективных рекламных площадках в течение 3 месяцев (максимальный охват целевой аудитории для быстрой продажи бизнеса);
- участие в переговорах;
- полное юридическое сопровождение сделки.
Отзывы о компании «ГУДВИЛ БРОКЕР » Всего: 1
15.12.2017
Автор:
Евгений Панков (Сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
- Компания "Goodwill Brokers" стремительными темпами растет и развивается. - Компания уважительно относится к клиентам и работает исключительно честно и открыто. Это максимально позитивно отражается на работе сотрудников. - Дружный, молодой и перспективный коллектив. Сотрудников ценят и уважают. Есть возможность роста от помощника до старшего партнера (все это наглядно видно по структуре компании). Коллеги всегда готовы помочь и не бросят в сложной ситуации. - Своевременная выплата заработной платы. Есть система дополнительной мотивации. - Очень удобное месторасположение как для ...»
- Работа не из легких. Она требует постоянного личностного развития и составления очень плотного графика. Постоянное общение с людьми, решения конфликтов и сложных ситуаций... Деятельность подойдет не всем соискателям. - Существует "текучка" кадров. По большое части это связано с пунктом
