Отрицательный отзыв о зарплата и компенсации от Аноним за 2010 год
Информация о компании:
Основное название: GV GoldДругие названия: GV Gold;ОАО "Высочайший";ЗАО «ТЗРК»
Телефон: +7 (39561) 5–71–20
Сайт: gvgold.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Казань, Ижевск, Тюмень, Екатеринбург, Липецк, Иркутск, Чита, Южно-Сахалинск, Амурск, Бодайбо,
Просмотры: 105518
Всего отзывов: 58
Описание деятельности:
ОАО «Высочайший» (GV Gold) сегодня: ОАО "Высочайший" входит в десятку крупнейших золотодобывающих компаний России. Осуществляет геологоразведочные и добычные работы в 2-х регионах России: Иркутской области и Республике Саха (Якутия). Портфель проектов ОАО "Высочайший" включает более 10 лицензий суммарной площадью свыше 700 кв.км. Минеральные ресурсы - 330,1 тонны (10,61 млн. унц.), геологоразведочный потенциал - 492,9 тонны (15, 85 млн. унц.) Текущий уровень производства - 5,5 тонны (176 тыс. унц.) золота. Выручка от реализации золота за 2014 год составила 8,5 млрд. руб. К 2020 году Компания рассчитывает достичь уровня производства в 17 тонн (546 тыс. унций) золота в год.
Открытое акционерное общество «ВЫСОЧАЙШИЙ» (GV GOLD) Основано 3 февраля 1998 года в целях освоения золоторудного месторождения «Голец Высочайший» Бодайбинского района Иркутской области. Объединяет группу компаний, занимающихся разведкой и добычей полезных ископаемых в трех регионах России: Иркутской области, Якутии и республике Коми; Входит в десятку ведущих золотодобывающих предприятий России.
Открытое акционерное общество «ВЫСОЧАЙШИЙ» (GV GOLD) Основано 3 февраля 1998 года в целях освоения золоторудного месторождения «Голец Высочайший» Бодайбинского района Иркутской области. Объединяет группу компаний, занимающихся разведкой и добычей полезных ископаемых в трех регионах России: Иркутской области, Якутии и республике Коми; Входит в десятку ведущих золотодобывающих предприятий России.
GV Gold
Автор: Аноним
Добавлен: 16.12.2010
Положительные стороны компании
своевременная выплата заработной платы.
Отрицательные стороны компании
К людям отношение как к крепостным, ИнженерноТехнический работник-Почти Бог, Могут приказать охране в 50 градусов мороза выставить на трассу посреди тайги, где машины не ходят сутками. Ещё после по статье увольняют. От первоначально обещанной оплаты труда платят только 70%. Если уволился раньше перечисления денег на счета - недоплатят ни за что. Продуктовое довольствие минимум в 1.5 раза дороже реальной цены, но ни куда не деться, потому что в Тайге.