HeadHunter отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ХэдХантер;HeadHanter;Head Hunter;Холдинг ГЕМ Москва;дом 1 строение 1;VIVENDI;Кафе "Двор";Финансово-Юридическая компания;Vivendi studio;АНБ сервис (метро ВДНХ)
Телефон: +74959746427, +88001006427, +74993257522, +89169119379, +79852540465, +79858900730
Сайт: hh.ru
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Саратов, Санкт-Петербург, Воронеж, Ярославль, Новосибирск, Екатеринбург, Пермь, Великий Новгород, Омск, Барнаул, Мытищи,
Просмотры: 77276
Описание деятельности:
Телефон: +74959746427, +88001006427, +74993257522, +89169119379, +79852540465, +79858900730
Сайт: hh.ru
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Саратов, Санкт-Петербург, Воронеж, Ярославль, Новосибирск, Екатеринбург, Пермь, Великий Новгород, Омск, Барнаул, Мытищи,
Просмотры: 77276
Описание деятельности:
Группа компаний HeadHunter (hh.ru) работает на рынке интернет-рекрутмента с 2000 года. На данный момент сайт hh.ru является одним из лучших онлайновых ресурсов для поиска работы и найма персонала. Бизнес-модель HeadHunter построена на продаже информации из базы данных резюме. Стратегия компании - инвестиции в новые технологии и постоянное совершенствование нашего сервиса.
Холдинг "ГЕМ" работает более 26 лет и имеет в своей структуре несколько разнопрофильных бизнес направлений. Основной деятельностью компании является управление имуществом (девелопмент). За все время работы Холдинг "ГЕМ" не изменял своим гуманным принципам работы с персоналом. Демократический стиль руководства, возможность построения успешной карьеры, забота о сотрудниках создает в компании благоприятную атмосферу для плодотворной работы, карьерного и личностного роста.
Торговля обувью известных марок!!!!!!
ресторан-кафе
Основные направления деятельности: полное юридическое, финансовое сопровождение Группы компаний и партнеров и многое другое.
Холдинг "ГЕМ" работает более 26 лет и имеет в своей структуре несколько разнопрофильных бизнес направлений. Основной деятельностью компании является управление имуществом (девелопмент). За все время работы Холдинг "ГЕМ" не изменял своим гуманным принципам работы с персоналом. Демократический стиль руководства, возможность построения успешной карьеры, забота о сотрудниках создает в компании благоприятную атмосферу для плодотворной работы, карьерного и личностного роста.
Торговля обувью известных марок!!!!!!
ресторан-кафе
Основные направления деятельности: полное юридическое, финансовое сопровождение Группы компаний и партнеров и многое другое.
Отзывы о компании «HeadHunter» Всего: 85
02.02.2010
Автор:
Проверяющий
, г. Москва
Не
прошу прощения в предыдущем отзыве забыл поменять год ( не 2006 ,а 21.01.2010
02.02.2010
Автор:
Проверяющий Проверяющий
, г. Москва
Не
Пригласили на собеседование в торговый центр "Ереван плаза" Там есть их магазин....но нет отдела кадров ,заместо него склад с обувью!!!!!!! и молоденькая девушка которая через каждые две минуты брала трубку и приглашала людей на собеседование И как я выяснял компания делает вид что у неё есть рабочие места и после разговора с некоторыми продавцами оказалось что их нет уже давно, компания часто сокращает своих сотрудников!!!!!!!!!!! и добавляет их обязанности другим!!!!! И вопрос ???? Зачем компании нужна видимость открытых вакансий которых нет!!!!!!!! Или кто-то их ...»
09.10.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
в целом, неплохие условия работы: ДМС, нет задержек в выплатах заработной платы, возможность дробить отпуск, плавающий график
заработная плата при трудоустройстве не соответствует действительности. очевидно, что компания в следствие оптимизации расходов, принимает меры, косвенно способствующие сокращению выплат зарплаты сотрудникам. отсутствие какого-либо карьерного роста и ротации кадров внутри компании. огромный риск "засидеться на месте", руководство не принимает никаких мер, направленных на личностное и профессиональное развитие своих сотрудников. по каким-то причинам предпочтение отдается "свежим людям" вместо того, чтобы способствовать развитию профессиональных навыков уже работающих сотрудников. в целом, к ...»
05.10.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не
Просматриваю сайт ежедневно втечении 5ти месяцев. В связи с отсутствием результатов, начал проводить параллельный поиск информации. Был на соеседовании уже в трех компаниях, которые якобы отказали. Все утверждают, что отказ через указанный сайт не посылали. Дело в том, что сайт раскручивает платные услуги, поэтому отклики соискателей либо не доходят до работодателя. Зато после обращения к платной услуге ответ приходит на каждый отклик. Но опять таки в виде отказа. Так что не тратьте зря
02.10.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
Хорошая репутация компании, отсутствие дресс-кода, возможность варьировать график работы, лояльное руководство, четкое распределение обязанностей между
Плохая атмосфера в коллективе, несоблюдение ТК РФ во многих вопросах. Бухгалтерия часто "ошибается" при начислении з/п работнику. При публикации вакансий указывается один уровень з/п, в реальности он гораздо ниже. Полис ОМС и ДМС выдают только после прохождения испытательного срока (а если в эти три месяца заболеешь, то тебя даже ни в одной поликлинике не примут, т.к. нет мед.полиса). Отпускные не платят, просто выдают часть з/п вперед. Нормально работать можно только в Москве, в регионах некомпетентные руководители, смешивающие работу с личным отношением к