H&M (Hennes end Mauritz) отзывы сотрудников о работе
Другие названия: H&M/RU;ЭЙЧ ЭНД ЭМ ХЕННЕС ЭНД МАУРИЦ
Телефон: +88005007800
Сайт: hm.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Брянск, Казань, Уфа, Екатеринбург, Самара, Краснодар, Волгоград, Омск, Зеленоград, Томск, Архангельск,
Просмотры: 138462
Описание деятельности:
Телефон: +88005007800
Сайт: hm.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Брянск, Казань, Уфа, Екатеринбург, Самара, Краснодар, Волгоград, Омск, Зеленоград, Томск, Архангельск,
Просмотры: 138462
Описание деятельности:
Продажа одежды, аксессуаров
Отзывы о компании «H&M (Hennes end Mauritz)» Всего: 71
30.03.2017
Автор:
Алия (Соискатель)
, г. Казань
Из достоинств могу написать только то, что первое собеседование было действительно
Недостатков выше крыши. Во-первых, управляющие. Две лицемерные бабы, которые строят из себя богинь всей вселенной(если судить по внешности, я бы так не сказала). Так вот, меня позвали на собеседование. Оно было коллективное, со всеми знакомились , общались , играли в игры, в общем было все круто. Провели мы там где-то 1-1,5. Сказали , что через три дня перезвонят. На мое удивление , я дождалась этого звонка(позвонили на 5 день!). Пригласили на второе собеседование, но уже с менеджером. Так как я учусь, время подобрали не очень удобное, поэтому сразу после пар я вызвала такси и ...»
20.02.2017
Автор:
Ди (Соискатель)
, г. Москва
По цене доступно и модели
Качество одежды переменное, бывает хорошее, а бывает просто
23.01.2017
Автор:
Ксения (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Младший коллектив. Достойная
Я работала в H&M более 3 лет, в отделении ТРК Вегас м. Домодедовская. Все было хорошо, пока не сменился директор магазина. С приходом Смирновой Лилии Идофаровны работать стало просто невозможно. Она стала отсеивать, склонять к увольнению по собственному всех, кто её величеству не понравился, руководствуясь исключительно личными симпатиями. Особенно это коснулась женской части персонала. Создается впечатление, что у человека проблемы в личной жизни, и таким образом она пытается отыграться на обычных сотрудниках, срывая на них всю свою зависть, обиду и злость. Прежде всего ...»
22.11.2016
Автор:
Аноним (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Замечательный коллектив, хорошие
Из всего происходящего песпредела в тц Афимол, с уверенностью могу сказать, что вся вина лежит на директоре Татьяне Щербаковой. С ее уровнем компитентности и умением общаться с колективом, кто ее поставил в должность директора, единственным объяснением этого явления, может быть только высказывание: -Это Росия, детка! Хоть и компания представляет себя, как ценящими своих сотрудников работадателем, все же офисное руководство старательно закрывают глаза на самоуправство и унижение работников со стороны директора. Тотальная диктатура и полный контроль, по этому принципу работает магазин и они ...»
12.10.2016
Автор:
Аноним (Бывший сотрудник)
, г. Москва
никогда не задерживают зп. хороший соц.пакет, дополнительная мед страховка, все мед. осмотры проходят за счет компании. командировки. Хорошие корпоративы проводят, тренинги. отдельный туалет от ТЦ, кухня, зона отдыха, нет материальной
изначально когда вы приходите работать в компанию, вас обязывают соблюдать ценности компании, толерантность, мы верим в людей, и якобы европейские ценности, на самом деле это нифига там не работает, у нас была директриса быдло из бутово, Наташа Бабурина и менеджеры которые тебе втирают все эти ценности а на самом деле никто этого не соблюдает. карьерный рост практически невозможен, смены с 7 утра до 23:00, большая текучка персонала, интриги скандалы расследования. санта-барбара. менеджеры отвратительные, сначала на собеседование вам будут говорить о том что гибкий график, а на самом деле ...»
11.09.2016
Автор:
аноним
, г. Москва
1. ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хорошая зп, особенно если ты студент. 2. Удобный график
Сумасшедшая женщина директор по имени Светлана! Неадекватный менеджер Михаил. Уволилась только из-за этих двух людей. Что касается работы, то меня всё устраивало. Работа не для ленивых, всегда придется быть в движении. Если хочешь повышения, подлизывай менеджеру(но это везде так, ВЕЗДЕ, человек УВЫ так
03.09.2016
Автор:
HM
, г. Москва
Коллектив
Поработав в данной компании в ТЦ Афимолл хочу отметить директора магазина Щербакову Татьяну. Как? Как офис до сих пор не замечает такой безпредел с ее стороны, ее некомпетентность и никакое отношение к сотрудникам! Неудивительно что такая текучка кадров! Какое то самоуправство с ее стороны! Ребята отличные, держатся одной командой, но и это не спасает. Нечеловеческое отношение со стороны Татьяны убивает всякое желание работать в данной компании. Из всех минусов о задержке, высоком темпе работы, вспоминаю только
28.07.2016
Автор:
HM
, г. Ростов-на-Дону
1. Директор. Пока я работала, было 2 директора. Обе абсолютно адекватные, милейшие девушки. Любой твой вопрос тут же сядут и разберут с тобой, в том числе если это касается зарплаты. 2. Коллектив молодой. Конечно, не без скандалов, но в основном все дружные. Без проблем можно было поменяться с кем-нибудь сменой. Но большая текучесть персонала 3. График работы можешь выбирать, почти всегда учитываются все пожелания. Иногда просят перерабатывать, причём немало, но это всегда оплачивается. 4. ТК РФ, полный соц. пакет 5. Корпоративные мероприятия, полностью оплачиваемые компанией 6. С ...»
1. Частые переработки, нередко задерживают до 12-1 часов ночи (но всегда оплачивают такси) 2. Менеджеры иногда ведут себя неадекватно 3. Карьерный рост не так доступен как говорят. В основном продвигают
05.07.2016
Автор:
Анна
, г. Краснодар
Официальная белая зп, оформление с 1 дня, нормальная зп, быстрый карьерный рост, хороший коллектив, соц
Тяжелый физический и моральный труд (высокий темп работы и очень много
12.01.2016
Автор:
Аноним
Работаю в компании полтора года. Читаю, что здесь пишут и в основном правда. Работа хороша для студентов, так как имеется очень большая гибкость графиков, можно выходить по 5 часов два раза в неделю, а можно каждый день работать без выходных (для тех, кто хочет заработать), но это внегласно. Есть полная занятость и частичная, при полной у тебя оклад, при частичной почасовая оплата. Существует система повышения ставок. Чем дольше работаешь в этой компании, тем легче тебе справляться с рутинами повседневной работы, то есть когда ты уже все знаешь и все умеешь, то и время ты экономишь. Коллектив ...»
Легко работать в этой компании только если все работают и работают командно. Когда такого нет, то бывает очень поздно уходим, как то раз ушли в два часа ночи и нам вызывали такси. Если ты хочешь развиваться, то ты должен быть подлизой к менеджерам. Так как чаще всего менеджеры смотрят не на твои проф навыки, а на твоё отношение к нему. Но и исключения бывают. Гоняют просто так, даже если ты укладываешься в сроки и у тебя чистый отдел, то будут пытаться докопаться. У некоторых менеджеров не очень правильный подход к управлению персоналом. Часто можно услышать какую либо просьбу ...»