ИД "Имидж Медиа отзывы сотрудников о работе

Конкурс 10 человек. Хамски некоторым отказывали. 1,5 недели обучение. Затем работаешь по контракту. Зарплата 13 плюс 4 надбавка плюс от 5 до 22 процент. План 130 в месяц. Но собеседование говорит было неадекватно. Почитал отзывы. Все сходиться. Еще поищем лучше, чем время тратить зря. Вакансия постоянно весит. Читайте отзывы и не тратьте время

Все изменилось,когда пришел чудный месяц май!!!хотя еще хотела сказать о таком чудовище и полной бездарности СВ матвеевой...она ВООБЩЕ НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЛА НА РАБОТЕ, кроме стукачества,снимания звонков по счетчику и проведению тренингов по пятницам и выходым!ВООБЩЕМ - АКИ ОВЦА!!!! Далее...К руководству приступает всем известная личность Вероника Асланова!!!для не знающих - ставшая уже третьей женой соучредителя, пробравшись в постель из менеджеров! сама она поганая лимита из Арзамаса...Менеджеров ненавидит!!!арзамасцев ваще называет лямыми дебилками(ХОТЯ САМА ОТТУДА :-))) ),считает их ...»

В компании появился руководитель отдела подписки Проминская О.Р. Имеет опыт в продажах на рынке в Лужниках и все. Все что она делает на своем рабочем месте в компании Имидж-Медиа, принимает на работу людей а потом над ними там издевается. Из себя строит святую перед руководством.Весь коллектив который когда то существовал, уволился из-за нее. Ей бы для начала регистрацию нормальную сделать а не жить по липе.Сама план по продажам не делает, но любит учить

Располагается на Савёловской, дойти до них уже подвиг (вонь, грязь, рельсы, поезда, темные стремные места). Помещение - две комнаты, в одной человек 6 «руководства», в другой как в классе стоят «парты» рядами, с телефонами на столе (и все!), и штук 5 убитых компьютеров с огромными старыми мониторами. Пространство завалено стопками пыльных журналов и просто хлама. Лицо руководителя «отдела» продаж, не предвещает ничего хорошего (еще бы! - в таких условиях). Сам отдел продаж – «дамы из Подмосковья», очень плохо и одетые, и выглядящие, вряд ли обладающие хоть каким-нибудь образованием. ...»

Не

Отрицательая сторона одна ,и все знают как её зовут -Вероника . Вечно недовольная и хамловатая баба с грязной головой . Ну понятно что , кабинет ,как курятник - 15 человек на 20 метров комнаты. Везде разбросанны телефонные шнуры и столики как в детском саду на которых даже тетрадь не помещяется. Ключевым моментом являются собрания! Вероника не чурается матерных слов и выражений Ей бы родится в рабоводельчиский строй- она бы была неплохим узурпатором . НО ВРЕМЯ СЕЙЧАС НЕ РАБОВЛОДЕЛЬЧЕСТВА! После собрания люди уходят "пачками".Вообще за опыт спасибо- но больше НЕ

З/п задерживают постоянно... большая часть коллектива больше 5000 не получает!!! Постоянный пресс и давление со стороны Вероники: "Вы не уйдете отсюда, пока не выставите 2 счета и не отправите 15 презентаций. Обедать пойдет только тот, у кого есть счета..Я вас научу работать - в ночь останетесь, будете звонить ночью. " Напоминает рабов на плантации!!! унижение сотрудников считается нормой и эталоном. опускают и позорят прилюдно. Все рекламации достаются менеджерам, руководству только денежки достаются. куда девается предоплата за 5 месяцев??? А клиент ждет свой альманах... ...»

грязи, сколько выливается на тебя за день, не отмыть потом неделями! нервное растройство и ревматизм от сидения на одном месте - гарантированы! начальство, которое выпускает альманахи про лояльность персонала, явно их забыло почитать. ежедневные крики и вопли, не то что не способствуют повышению работоспособности, а приводят к тому, что начитают трястись руки. Одно появление Вероники приводит к тому, что останавливается дыхание от ужаса и учащается пульс. ее крики "что сидишь как курица!!! клуши!!" приводит к тому, что хочется выскочить на улицу и чем была и бежать без оглядки.... ...»

Со всем вышеперечисленным полностью согласна, условия труда отвратительные - девочки сидят в офисе с плотностью китайского населения, причем столы расставлены как в школе, в красном углу сидит "учительница" - эта моль Асланова Вероника Валерьевна. Организация труда это вообще тема для докторской работы "Как не надо делать НИКОГДА ВООБЩЕ": постоянное переливание из пустого в порожний, непонимание вообще чего ты хочешь от сотрудника, неумение не только слушать сотрудников но и услышать, за час работы от вам могут дать диаметрально противоположные советы и поручения, кругозор настолько ...»

а как можно относиться к людям, у которых после увольнения...или намека на уход изо рта выходят слова с очень не приятным содержанием....не ценят никого.... повышение идет за счет хорошего лизания пятой токи...речь идет о легендарной натальи кириченко...подставляет всех....кого только может...и не думайте, что придя туда вы будете работать с хоршими компаниями...их уже там нет...они разобраны... вам отдадут всякую дрянь...под названием база...где будет и аптека и больница..... зарплата там тоже не превышает уровня 13000 рублей!!! спросите на собеседовании сколько человек в месяц выполняют ...»