Отрицательный отзыв о мошенничестве от Аноним за 2012 год
Информация о компании:
Основное название: Империя кадровДругие названия: ООО "Империя кадров";Кадровое агентство ИМПЕРИЯ КАДРОВ;Империя
Телефон: +7 (499) 521-69-64
Сайт: imperia.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Волгоград, Бийск, г. Новгород, г. Новгород, Новгородская область,
Просмотры: 40972
Всего отзывов: 31
Описание деятельности:
Холдинг Империя Кадров - Мы помогаем встретиться тем, кто нуждается в профессиональной команде, с теми, кто ищет любимую работу! - Основан в 1995 году - Более 50 трудоустроенных ежедневно - Поиск персонала всех уровней и направлений - Представлен в разных регионах России Работа в команде «Империи кадров» - это большие возможности для самореализации в высокоинтеллектуальном бизнесе. Мы крупная компания, входящая в тройку лидеров отрасли, и предоставляем универсальный ряд решений в области HR-консалтинга. Наши сотрудники работают над проектами ведущих российских и зарубежных компаний из отраслевых рынков: ∙ розничные сети; ∙ FMCG; ∙ медицина и фармацевтика; ∙ IT и телекоммуникации; ∙ промышленное оборудование (индустриальный рынок); ∙ ТЭК ∙ строительство и девелопмент; ∙ финансовые услуги Мы особенно ценим у наших работников независимое мышление, оптимизм и конструктивизм, на деле открывая им многочисленные и постоянные возможности роста. Если тебе важны безупречная репутация компании и профессионализм коллег, Если хочешь быть богатым и успешным, делая блестящую карьеру в рекрутинге - добро пожаловать в ИМПЕРИЮ КАДРОВ!
Компания «Империя» работает и успешно развивается на рынке обслуживания ресторанного бизнеса более 12 лет. За весь период своей деятельности компания зарекомендовала себя как надёжный деловой партнер и поставщик плодоовощной продукции в Санкт-Петербурге. Основное направление деятельности – это поставки свежих овощей и фруктов и других продуктов в различные точки общественного питания . Сейчас компания уверенно растет и развивается, благодаря своему индивидуальному подходу в работе с каждым клиентом, а также высокому качеству предлагаемых товаров, использованию новейшего оборудования для хранения продуктов питания и слаженной логистике. Основная задача в том, чтобы предоставить профессионалам всю гамму продуктов питания для индустрии общественного питания и развлечений. Мы представляем на рынке Санкт-Петербурга более 500 наименований продуктов питания: свежих овощей и фруктов, колбасные изделия, сыры, морепродукты, грибы, масложировую и молочную продукцию, консервацию (овощную, рыбную), специи, крупы, соки, воды, макаронные изделия, замороженные овощи и фрукты, рис, муку и многое другое. За время работы накоплен необходимый и достаточный опыт для удовлетворения любых потребностей клиентов в сфере оказании услуг по доставке продуктов питания. Нашими клиентами являются многие из крупнейших сетей ресторанов, гостиничные комплексы, бары, санатории, горнолыжные курорты. Компания представляет изысканные и деликатесные продукты , многие из которых уникальны по своим питательным и вкусовым качествам.
Империя кадров
Положительные стороны компании
Итог: за новыми технологиями не сюда, работают по старинке, ничем новым не овладеете. Зато есть возможность натренировать нервную систему и стать гипер стрессоустойчивым т.к вся корпоративная культура направлена на подавление сотрудников и создание стрессовых условий работы.
Отрицательные стороны компании
Империя Кадров - компания, которая позиционирует себя как профи. На самом деле таковой не является, просто пускает пыль в глаза. Сотрудники сидят друг на друге, атмосфера в коллективе не здоровая. На ресепшене - лицо компании - сидит старая бабушка и девочки студентки, которые вообще не понимают что в офисе происходит, разводят звонки в никуда, заставляют ждать соискателей т.к боятся лишний раз напомнить сотрудникам что их ожидают. В компании 2 направления: прямой поиск и классический рекрутмент, на деле прямым поиском никто не владеет все сидят в хедхантаре и на суперджобе. Занимаются одним и тем же. Как сказала "звезда" этой компании И.М.: прямой поиск очень затратно и требует большой подготовки - это про профи))))))))))))))). Итог: за новыми технологиями не сюда, работают по старинке, ничем новым не овладеете. Зато есть возможность натренировать нервную систему и стать гипер стрессоустойчивым т.к вся корпоративная культура направлена на подавление сотрудников и создание стрессовых условий работы.
