Inditex отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Zara;Oysho;Massimo Dutti;Bershka;Pull and Bear;Zara Home;Stradivarius;Uterque;Lefties
Телефон: +74952584337
Сайт: inditex.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Саранск, Казань, Уфа, Новосибирск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Волгоград, Тула, Калининград, Новокузнецк, Оренбург,
Просмотры: 412491
Описание деятельности:
Телефон: +74952584337
Сайт: inditex.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Саранск, Казань, Уфа, Новосибирск, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Владивосток, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Волгоград, Тула, Калининград, Новокузнецк, Оренбург,
Просмотры: 412491
Описание деятельности:
Inditex (Inditex S.A., по-русски произносится Индитекс) — испанская компания, владелец крупных сетей магазинов, торгующих одеждой. Полное наименование — Industria de Diseño Textil Sociedad Anónima. Штаб-квартира — в городе Артейхо (Галисия, Испания).
Отзывы о компании «Inditex» Всего: 144
20.07.2019
Автор:
настя (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Белая и своевременнее зп, корпоративная скидка,
Менеджеры, недоплачиваемые часы, вечно меняющееся расписание, график работы очень сложно назвать гибким ,потому что при каждом составлении расписания вы будете слышать "мы учтем ваши пожелания, но поставим все - равно по нуждам магазина", никакого карьерного роста. НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ТЕРЯТЬ ТАМ СВОЕ ВРЕМЯ, КОМПАНИЯ
07.07.2019
Автор:
Максим (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Хороший
(PULL&BEER ТЦ ГОРОД) Даже не знаю с чего начать, все началось с того что на сами собеседования можно потратить неделю, сначала нужно ехать в главный офис в центре Москвы, там вы с толпой соискателей проходите собеседование показывая свои лучшие качества не только заполнением анкет но и на практике, после тебе говорят мол скиним СМС прошел ты или нет, мне скинули вечером что прошел, в итоге ждал 3 дня еогда розвонят и распределят на точку работы, через 3 дня позвонили назвали ТЦ, приехал там побеседовал с админом, сказал ок, ты нам подходишь жди звонка, в итоге прождал 5 дней, тишина, ...»
25.06.2019
Автор:
Игорь (Сотрудник)
, г. Владивосток
В компании работаю уже 3 года. Пришёл на позицию продавца-кассира в Детский отдел Zara. Мой первый рабочий день был в старт сейла. Ну и потом период огромных продаж (август, сентябрь, октябрь). То что в Zara работать надо не покладая рук и иметь 20-ю скорость - это я понял после недели работы. Мне повезло с коллективом и я понял, что хотел бы здесь расти и развиваться. Спустя 2 месяца стал ответственным за обувь в отделе. А позже сам изъявил желание обучаться координации текстиля. И мне повезло - освободилось место коммерческого менеджера и после центра развития меня поставили на программу. ...»
В период маленьких продаж у put time маленькое количество часов = маленькие зп. Ребята хотят больше работать, но магазин не может дать им такую
09.04.2019
Автор:
Елизавета (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Некоторые люди в коллективе. После моего увольнения до сих пор общаемся)) Белая зп без опозданий. И на этом
Проработала визуальным мерчендайзером в этой компании около года. До этого тоже работала мерчендайзером, но с ужасным хамством я столкнулась именно в Inditex. Очень мерзкий осадок остался после этой компании. Уволилась давно, поэтому эмоции не такие яркие. Сейчас пытаюсь детально рассказать, почему я не рекомендую идти туда мерчом: 1) Ты раб и выполняешь все. Незнаю, почему именно это в Inditex, но в других компаниях ты выполняешь функцию ТОЛЬКО КАК МЕРЧАНДАЙЗЕР. У всех все как у людей, но только не в Inditex. Эта компания решила превратить ломовых лошадей именно мерчандайзеров и ...»
10.01.2019
Автор:
lina (Бывший сотрудник)
, г. Москва
коллектив
вечные переработки. у начальства просто отсутствует уважение к подчинённым. зам.директора позволяет себе осклаблять консультантов, угрожать увольнением и вообще не
05.11.2018
Автор:
Анна (Сотрудник)
, г. Саранск
Из всего коллектива только две девушки полностью адекватные и нормально относятся ко всем И то,что мне оплатили прохождение мед осмотра,для сан книжки Больше каких-либо достоинств не
Требования для новичка,который даже не прошел стажировку просто нереальные Ты должен по 100500 дел одновременно делать Ты выполняешь свою работу параллельно при этом обучаясь чему-нибудь Если ты работаешь в вечернюю смену(а как новичка меня ставят в вечернюю смену "третьим человеком")то ты работаешь до закрытия(даже,если у тебя смена до 21-30,ты останешься до закрытия),потому что у них есть такое правило,что если человек работает в вечернюю смену,то он обязательно должен перед своим уходом убрать один из залов(и всем пофигу,ты будешь блин перерабатывать по часа два и это никуда ...»
25.10.2018
Автор:
Мария (Сотрудник)
, г. Московская Область
Не плохой коллектив,хороший
Не умелое распределение часов работы,кто-то работает 120 часов в месяц,кто-то
02.10.2018
Автор:
Полина (Сотрудник)
, г. Новокузнецк
Медстраховка Скидка сотрудника на все бренды Грузчики,не нужно таскать коробки с поставкой самой Униформа- начиная от обуви,заканчивая аксессуарами Карьерный рост и лёгкое перемещение между брендами или городами без потери стажа Смена 8 часов- у руководителей Смена у почасовиков от 4 до 8 Под ваши пожелания стараются подстроиться при составлении расписания Можно совмещать с учебой Отличная зп у руководящего
Низкая зп, мало человек в смене, от этого даже за 8 часов устаешь и превращается в овощ. Перед распродажей остаёшься в ночь на переклейку часов до 5-6 утра,а в расписание ставят,будто до часа были, Из-за того,что в некоторых магазинах,например Страдивариус есть должности, которые по обязанностям никак не отличаются,но называются иначе,зп соответственно, тоже отличается. Например, есть второй и третий менеджер,которые делают то же самое,что и директор(первый менеджер). Но зп директора раза в два
16.09.2018
Автор:
Без имени (Бывший сотрудник)
, г. Пермь
Как многие тут пишут, действительно все зависит от руководства... Пожелания по расписанию почти всегда учитывают..Работа сложная, но при правильной мотивации от менеджера, вполне можно работать. Благо мне попался хороший менеджер магазина(она же директор).. Менеджеры не бездельничали, показывая нам пример, помогая ... Черных А.Л
График в распродажу ужасный, мало выходных... Постоянные оскорбления со стороны покупателей, а ты не можешь ответить, просто стоишь и хаваешь это все.. З/П
07.09.2018
Автор:
Даша (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Мне очень повезло с командой, в Pull&Bear в Вегасе работают самые лучшие и позитивные ребята. С самого первого дня все помогали и всему учили. Никто не ругается если косячишь в первые дни, все относятся с пониманием и объясняют что и как. С самого первого дня чувствуешь себя частью маленькой семьи, менеджеры выдают учебник по бренду и говорят добро пожаловать. Карьерный рост есть но работать полгода за 20-25 тыс чтобы потом получать 30 когда ты приезжий просто не реально. Ставка 172р/час, есть перерыв 30мин если работаешь 6 и больше часов, если меньше - 15 минут. График составляют под твои ...»
Заработная плата 20 тыс для Москвы это ничто, особенно если ты приезжий. И пожалуй 8 часов ходить по залу все поправлять и разносить примерку, занятие на
