Inditex отзывы сотрудников о работе

Работа за 15 000 в месяц при таких нагрузках не нужна!!! Менеджеры мозг выносят ужасно. Хотя ничего из себя не представляют (многие даже нигде не учатся глупо надеясь только на повышение в этой компании). Отдельно скажу про график (даже не мечтайте что график под вас будут подстраивать хоть както, т.к. у директора есть право изменять ваш график на 80%). При нынешнем директоре Ю(имя) не идите работать в Bershky манеж если ей что то не нравиться в вас, она будет вынуждать вас написать заявление по собственному желанию и поверьте она этого добьется, а поможет вас уволить ее подруга Менеджер по ...»

Итак))) работа хороша только длчя студентов, причем очников, идти туда на позицию обычного продавца можно только им. Людям которые серьезно настроены зарабатывать хорошие деньги делать там обсолютно нечего. Зарабатываешь копейки, работы не в проварот, работала в космо, сначала все было супер, но потом начался бордак, директора сменились 3 раза за пол года. Вечные нервотрепки,директор неуверенный в себе паренек, нетрадиционной сексуальной ориентации, который самоутверждается за счёт других. На позиции старшего продавца или секонда лучше, но но...тоже слишком много нервотрепок, ...»

1) Естественно это директор Юлия в заре мега белая дача...да и все менеджеры,скажем так нихрена не помогают не учат,но командовать и нос задрать любят,первая из причин моего увольнения(оскорбление). Менеджеры постоянно опаздывают на работу,и врут что не опаздывают.А если ты хоть на минуту задержалась с обеда ты должна писать объяснительную. 2)Так же минус это обещанное такси.если вы новенький, не рассчитывайте или далеко живёте.Вас специально будут отпускать за пол часа до закрытия. В общем то всё,но то что я уволилась могу пожалеть)

Не качественная организация кадров. В Индитекс пошел с целью карьерного роста. Был готов ко всему, о чем говорили на собеседовании. И к не большой ставке - не больше 15-18т.р в месяц, и к большим физическим и моральным нагрузкам. Магазины Индитекс это большой поток людей. Как покупателей, так и персонала. Их проблема в не качественном подборе персонала и в желании руководства побольше заработать на студентах. В этой компании, как у Дарвина - выживет только сильнейший. А сильнейшим нужно быть в умении не только хорошо выполнять свои обязанности и проявлять интерес, амбициозность, ...»

Менеджер. Всем новеньким обманчиво кажется понимающим, дружелюбным и вообще мировым парнем, спустя неделю пелена доброты сходит и он превращается в полнейшего мудака. Обращается с людьми по настроению, не прислушивается в вопросах, когда, все таки, должен решать весь коллектив, обсолютно игнорирует такую вещь, как человеческий фактор ( считает сколько раз ты выходил в туалет, не разрешает попить воды, и далее в таком духе). Если ты ему не нравишься, будет обзывать и давить на человека с целью получить от него по собственному желанию. В высшей степени не объективен. В дни, когда ...»

За все время работы у меня поменялось 4 региональных директора, а уволила меня 5-я, с предыдущими ладила и всегда находила общий язык. Но 5-я с первого дня почему-то не взлюбила, собственно с ее подаче мне и пришлось уйти. Всю красоту своей стервозной и хамской натуры она с гордостью мне(и не только мне) продемонстрировала, а в остальном отличная работа, но сложная, не каждому подойдет) но попробовать

Сумашедший HR Наумова Анастасия вечно неопрятная недовольная, но вам всегда будет делать замечание почему вы без улыбки без макияжа и тд. Вся ее злость написана у нее на лице, но и на этом ее можно простить взрослая неудовлетворенная женщина у которой ни детей ни мужа. Аракелова Лина не знаю работает ли она еще в компании, была коммерческим директором, пару раз за год моей работы она улыбалась. Хочется спросить, а где же знаменитое армянское добродушие?) Злая, недовольная, манера разговора грубая. Как эти люди могут работать с людьми? Зарплата копеечная даже если ты работаешь с 8 ...»

Из ряда НАКИПЕЛО.Наконец-то уволилась и напишу вам всю НАСТОЯЩУЮ ПРАВДУ,что скрывается за красивой обёрткой! 1.Первое на что обращаешь внимание это менеджеры.Это ужасно грубые,наглые и надменные люди,которые считают тебя не как за человека,а как за РАБА.Снимите розовые очки,вас ничему не будут учить,но требовать с вас будут по полной программе.И относиться к вам презрительно!Менеджеры постоянно всем не довольны,а чем недовольны они и сами не зают,ПОСТОЯННО,и это не ШУТКА.Но даже если им что-то не нравится,они не способствуют коррекции положения,а просто грубят всем кто ниже их по ...»

Отдельное "спасибо" Фисуновой Наталье, теперь вроде фамилия другая, за потраченные нервы и время. Отношение к новеньким - скверное. Договориться о чем-либо можно только при ее положительном настроении (и для этого нужно, чтобы звезды как надо на небе расположились). Большая часть сотрудников увольняется именно из-за нее. В целом - в компании много сотрудников "на должности", взятые по непонятным причинам - образование, грамотное выражение мыслей и указаний - отсутствует у большинства! Как говорят - с села взяли. Да, переработки действительно есть - но за них больше платят, особенно за ...»

Могут вызвать в выходной, приходится ехать на работу. Работа до поздна. в пол 11 не всегда можно уехать