Интерфакс отзывы сотрудников о работе

Зарплату хотелось

Об атмосфере в коллективе: В отделе, где мне «посчастливилось» работать полностью отсутствует корпоративная этика. Всем заправляет горе-руководитель Анна, которая может иной раз пройти не поздороваться или проигнорировать твою просьбу,, вопрос. (Кстати, при первом знакомстве создаётся диаметрально противоположное мнение) Постоянно хохочет со своей «подружкой» Мариной, на остальное окружение ей по барабану. Будьте готовы получить хамский ответ на люблю вопрос и закатанные к потолку глаза. Лицо, при всём при этом, максимально надменное. То , что ее сделали руководителем отдела, ...»

Абсурдная система мотивации; Некомпетентность Я был сотрудником объединённой службы продаж и маркетинга Интерфакса, того самого отдела, который продаёт СПАРК и другие продукты финансовым организациям и компаниям корпоративного сектора. Непосредственно я работал с корпоративным сектором. Однако я принял решение покинуть компанию, так как выбрал путь развития собственного бизнеса. Доведя своё решение до руководителей, мы договорились, что после ухода мне выплатят комиссию за уже оплаченные моими клиентами договоры, так как оплата комиссии выпадала на дату после моего увольнения. В ...»

После двух собеседований(скайп и очного) дали тестовое задание. На следующий день им было отправлено готовое задание, на которое ушло немало времени и получен ответ, что приняли к рассмотрению. Никакой обратной связи после этого не было. Забыли или забили это их дело, мое дело - предупредить, чтобы с этой конторой больше никто не связывался и не тратил свое время. В добавок, офис находится в разваливающемся здании и имеет вид времен

Ничего серьёзного и не решаемого не

Добрый день! Я два раза направляла вам данное обращение на Обратную Связь, тем не менее мне до сих пор не предоставлен вразумительный ответ!!! На собеседовании в вашу организацию 27 февраля, куда меня пригласила HR-менеджер Юлия Емельянова присутствовала девушка, которая ранее, также как и я, работала в call-центре #"Газпромбанка". Имени я её не помню и при обращении к Юлие она наглым образом опровергла информацию о её провокационном и конфликтном поведении на тему бывшего работодателя, а именно речь заходила о #Лысун Татьяне Анатольевне, с которой она лично хорошо общается и ...»

пришла на собеседование трудоустраиваться, а там бывший лизун начальника в банке, где раньше работала. Сидит оскорбляет, глумится, клевещет, провоцирует на скандалы. Запрашивала три раза по официальной почте- что за х****я, отвечают ничего такого не было.росто

Около 200 страниц на подпись о не разглошении. ФИО, дата, подпись на КАЖДОЙ странице при приеме на работу. Что бы не отказался от работы дают это все через неделю. К людям относятся как к некомпетентному, не желающему работать быдлу, даже к разработчикам. Крайне низкая квалификация кадров. Думающие компетентные люди вытравливаются быстро, остальные сидят годами и деградируют Руководство негативно относится к любой инициативе по обучению кадров. Не отпускают на конференции. Для карьерного роста не обязательно обладать компетенциями - главное уметь ублажать эго руководства. Абсолютно ...»

Отношение к сотрудникам ужасное, отсутствие перспектив карьерного роста, тк есть знакомые знакомых для лучших позиций. Проекты "лепяться" на скорую руку ( мол, потом отрефакторим:))). Много своих "велосипедов" и старого кода, внушающих ужас. Про TDD и написание тестов на проектах не слышали. Мелочи, но всё таки отсутствует кофе в кофе-машинах, нужно приносить

Рабочее место у метро Маяковская - центральный офис. Зарплата скромная. Страшная дедовщина. Предположу, что с карьерным ростом там беда из-за все той же дедовщины. Коллектив делится на 2 части: 1. работаю тут с 18 лет, всю жизнь, 20 лет....возможны варианты )))) 2. работаю тут 3 месяца, со вчерашнего дня... Так вот эти "деды" со звездной болезнью )))) С одной стороны смешно, взрослые тёти и так себя ведут. За несколько недель пришлось выслушать кучу сплетен, историю каждой болячки каждого члена семьи моих дедов из кабинета, где было рабочее место. ...»