ИнвестАвто отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО "ИнвестАвто";ООО "ЦентроТех" - группа компаний ИнвестАвто
Телефон: +78312123866
Сайт: autozavod.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Нижний Новгород, Заволжье, Гатчина,
Просмотры: 37439
Описание деятельности:
Телефон: +78312123866
Сайт: autozavod.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Нижний Новгород, Заволжье, Гатчина,
Просмотры: 37439
Описание деятельности:
Основное направление деятельности нашего предприятия - переоборудование автомобилей и производство автомобилей специального назначения (спецавтомобилей) на базе автомобилей ГАЗ (Газель, Соболь), микроавтобусов УАЗ, а также иномарок Форд, Volkswagen, Пежо, Мерседес, Ситроен и других. Многолетний опыт работы в данном направление позволяет нам выполнять практически любые работы по переоборудованию автомобилей, а также индивидуальные проекты по заказу клиента в кратчайшие сроки. Отдел по контролю за качеством продукции обеспечивает превосходное качество сборки и используемых материалов.
Отзывы о компании «ИнвестАвто» Всего: 40
01.02.2018
Автор:
Костя (Бывший сотрудник)
, г. Нижний Новгород
нет
Семья Морозовых владеют бизнесом. Задача организации не платить не поставщикам, не работникам. Кинули весь
29.01.2018
Автор:
Человек (Соискатель)
, г. Нижний Новгород
нет.
директора оба супруга полоболы... все что сказано о недостатках всё
19.09.2017
Автор:
Татьяна (Бывший сотрудник)
, г. Нижний Новгород
Работала больше года,осталась бы и дальше,но вышла замуж-ушла в декрет.коллектив хороший-молодой,у руля стоит директор,который стремится к постоянному развитию фирмы,вносит инновации,проводит полезное обучение персонала для достижения отличного результата.когда работала в молодом коллективе,я заметила,что кроме амбиций ничего нет у молодежи,к советам опытного директора,который прошёл путь "с низов"они прислушиваться не хотят.сами ничего не добившись в жизни могут только кляузы строчить в интернете и обсуждать чужую личную жизнь,не построив свою!!!если хотите реализовать свои возможности и ...»
Нет
18.09.2017
Автор:
Валерия (Сотрудник)
, г. Нижний Новгород
Компания только стартует, молодой проект. Шикарный офис, все условия, рядом кафе и рестораны , где можно хорошо отдохнуть во время обеденного перерыва. Те ребята , которые не дотянули своей проф. подготовкой и не смогли работать обиделись так сильно ,что не поленились накатать такие полотна грязи. Конечно они не стали писать о своих недостатках. Директор молодой, энергичный, адекватный, с отличным чувством юмора, человек. Постоянно улучшает работу своей компании . Ценит в людях порядочность во всех проявлениях, честность, трудолюбие. В компании отличное наставничество, и обучение, очень ...»
Чтобы заработать надо
18.09.2017
Автор:
Наталья (Сотрудник)
, г. Нижний Новгород
В компании работаю удалённо больше года, что позволяет совмещать 2 работы! От продаж получаю %, которым очень довольна! Радует большой поток клиентов, с которыми интересно общаться и оказать услугу продажи спец авто. С коллективом сложились хорошие отношения, ребята помогают в работе! Руководство тоже оказывает помощь! Дмитрий Сергеевич всё подробно "разжуёт", повторит не один раз чтобы было понятно, мне очень нравится его технология продаж! Елена Львовна "вытянет" любую сделку, оказывает колоссальную помощь при трудностях в каких-либо вопросах! Если бы не нравилось-не работала бы здесь! На ...»
Большой объём
16.09.2017
Автор:
Наталья (Сотрудник)
, г. Гатчина
Работаю удаленно , что несомненный плюс ! Большой объём работы также является плюсом т.к. люблю динамику в работе. Практически полноценный рабочий день . Работала до декрета , в декрете выплачивались проценты с моих продаж . т. е . кидалова з.п. нет! Прекрасный , отзывчивый
Для того чтобы хорошо зарабатывать необходимо много РАБОТАТЬ!!. Большая отчетность за проделанную работу . Это отвлекает время от продаж
04.09.2017
Автор:
Димка (Бывший сотрудник)
, г. Нижний Новгород
Кроме нормального коллектива достоинств
Все написано верно! Эта еврейская семья не платит людям, дольше 3 месяцев почти никто не работает, из старых сотрудников только водитель и бухгалтер, и несколько менеджеров которые работают удалённо, если кто-то хочет работать там серьёзно и долго то не рассчитывайте на это вас уволят за несколько дней до окончания испытательного срока если вообще с вами заключат трудовой договор (что маловероятно) в основном всех оформляют по договору подряда, это делают специально, чтобы расстаться с вами по быстрому и ничего не заплатить, вас обязательно кинут! Даже если вы договорились о ...»
25.05.2017
Автор:
Андрей (Сотрудник)
, г. Нижний Новгород
Первое что мне здесь понравилось – это коллектив, с такими людьми приятно работать. Далее это зарплата, стабильный оклад на который можно просто жить и проценты с продаж, которые являются солидной надбавкой, потолка конечно же нет. И – сама работа, все активно и быстро. Мне еще ниразу не было скучно, всегда ставятся новые задачи, руководители активно поощряют любые «соревнования» в
Первое время было трудно вникнуть в рабочий процесс. Сейчас стало больше
01.02.2017
Автор:
Анна (Сотрудник)
, г. Нижний Новгород
Карьерный рост. Обучение персонала. Белая
Сдельная оплата труда. Минимальная ставка 20000 рублей. Можно получать ежедневно. Оплата по карте. Премии до 100 процентов. Работаю два года. Проблем нет. Отзывы пишут конкуренты. Или бывшие сотрудники, которые открыли подобные предприятия. Бизнес и ничего личного. Приходите и сами
07.12.2016
Автор:
Администрация (Сотрудник)
, г. Нижний Новгород
Новые условия оплаты
Уважаемые соискатели ! В компании внедрена новая система оплаты труда, которая придаст уверенность и увеличит ваше доверие к руководству. При желании вы можете заключить договор ежедневной оплаты вашего рабочего времени. Это поможет вам исключить возможность не дополучить заработную плату в полном объёме и уменьшить риски при взаимном сотрудничестве. Информация на площадке этого сайта не является подлинной. В ней можно увидеть обиды бывших сотрудников, не касающихся финансовой части или оплаты за выполненную работу. На протяжении всего времени работы сотрудника всегда возникают ...»
