Отрицательный отзыв о невыплате зарплаты от Лада77 за 2013 год
Информация о компании:
Основное название: Ирбис МоторзДругие названия: ООО "Ирбис Моторз"
Телефон: 8 (498) 304-80-56
Сайт: irbismotors.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автосервисы и автошколы
Регионы работы: Москва, Московская Область,
Просмотры: 20610
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
Компания "ИРБИС МОТОРЗ" (www.irbismotors.ru) осуществляет дистрибуцию мототехники, мотоаксессуаров, мотозапчастей таких брендов как: IRBIS, MICHIRU, VIRZ, KIYOSHI. Свою деятельность ведёт с 2000 года. Карьера у нас Высокий уровень квалификации сотрудников — залог процветания любой компании. Требования, предъявляемые к сотрудникам «ИРБИС МОТОРЗ» достаточно высоки. Набор новых сотрудников осуществляется только после тщательного отбора кандидатов, проверки их профессионализма, психологических особенностей, навыков работы. Коллектив «ИРБИС МОТОРЗ» — это единая и динамично развивающаяся команда высококвалифицированных специалистов, чей опыт и знания позволяют нам постоянно двигаться вперед. Мы непрерывно заботимся о повышении квалификации своих специалистов, их социальной защищенности. Кроме компенсационного пакета наши сотрудники получают ряд социальных благ и гарантий: · Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней · Оплачиваемый больничный лист; · Финансовая и организационная поддержка при значимых для сотрудника событиях; · Возможность повышения квалификации за счет Компании; · Рост оплаты в зависимости от стажа, квалификации и индивидуальных результатов Администрация Компании старается обеспечивать наиболее благоприятные условия для работы, сделать рабочие места максимально удобными и эргономичными. На сегодняшний день в «ИРБИС МОТОРЗ» работает около 200 человек. За много лет стабильного развития в Компании сформировался уникальный коллектив со своей историей и определенными традициями. Открыты офисы представительства по всей России: Москва (г. Железнодорожный), Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Екатеринбург, Казань. Приоритетами нашей кадровой политики являются: · Формирование команды профессионалов; · Сохранение и преумножение внутрикорпоративного кадрового резерва; · Сотрудничество с вузами и средне-специальными учебными заведениями для привлечения молодых специалистов; · Поддержка и развитие инновационного духа сотрудников; · Доверие и взаимная поддержка коллег. И именно поэтому, у нас приветствуются: · Умение ставить перед собой высокие цели и добиваться их выполнения; · Стремление к профессиональному росту и личностному развитию; · Генерация новых идей и предложений по совершенствованию бизнеса; · Стремление ежедневно завоевывать и сохранять доверие наших клиентов; · Дружеская поддержка коллег по работе. Руководство компании делает все возможное для того, чтобы интересы персонала всегда совпадали с интересами и задачами Компании в целом. Ведь только такой подход сможет обеспечить успех в качественном удовлетворении запросов клиентов ООО «ИРБИС МОТОРЗ». Мы стремительно расширяемся! Мы ждем именно Вас! Единой командой - к общей победе!
Ирбис Моторз
Положительные стороны компании
Нормальная зарплата. НО она СЕРАЯ!
Отрицательные стороны компании
Работала в ООО ИРБИС МОТОРЗ (г. Железнодорожный, д. Черное) почти 1.5 лет. Товарищи, у меня есть что Вам рассказать. Постоянно весят вакансии. Постоянно! Текучка! Уволить могут за 2-3 дня. Зарплата СЕРАЯ! Официально только 15-18 тысяч. Остальное выдают в кассе. Отделы между собой воюют. Кого бы только подставить. Руководство все из регионов, поэтому сильно держатся за свои места и тоже подставляют. Никакой системы. Все пользуются скайпом. Вместо совещаний. Разве это нормально раздавать задания по скайп и аське своим подчиненным?? Ужасно просто. Ждала-ждала, вдруг все надалится - не выдержала. Уволилась. Работаю на новом месте уже 3 месяца. Довольная! Вот она - другая жизнь! Из плюсов...Хорошая зарплата. Но она серая! Поэтому чуть что - могут и не дать. Справки для банка не дают. А про карточки для перечисления з/п - вообще молчу! Нам всем раздали карты БКФ и с ними постоянные проблемы! Думайте сами. Топы там хорошо получают. А ИТР порой ни во что не ставят. В общем ужасно. Условия труда те еще.... Но больше всего напрягает напряженная обстановка между отделами и непонятные распоряжения. Кто кому подчиняется... Задания поступают от всех и делать ты все должна все равно.
