Ив Роше отзывы сотрудников о работе

Ужасное обслуживание, не поздоровались даже, нахамили и оскорбили, и это была

Место, где у тебя есть только обязанности, но нет прав. Франчайзер полный самодур, как и вся его свита. Белая, ужасная, неудобная, синтетическая форма, в которой очень сильно потеешь, покрываешься потницей. Так же ее приходится стирать каждые два дня, пачкается на раз. Штраф за непрохождение тайного покупателя 5000 рублей, за прохождение премия 3000 (неравносильно, увы). Причём эти 5 тысяч с тебя сразу вычтут, а 3 очень долго могут начислять, целыми месяцами. Стоит камера с прослушкой, никакого согласия никто не давал, хотя по закону должны уведомить, предоставить документ, где подробно ...»

Одни

Хуже работы не видела,проработала там почти пол года,пашешь там как лошадь,и зарплаты ни какой, когда день зарплаты,руководитель не берет трубку!Сплошной обман,обещания,ни за что не устраивайтесь туда, сначало читайте коменты

Компания явно экономит на количестве штатных сотрудников. Огромная нехватка кадров (продавцов), новенькие не задерживаются т.к. им заранее не объясняют их должностные функции , а они по итогу не справляются. Агрессивная техника продаж и постоянное терроризирование по-поводу счётчиков, это абсурдно т.к. много покупателей просто гуляет, а вынос мозга за это коллоссальный, надо втюхать всем входящим как можно больше. Поэтому,под страхом наказания, счетчики закрываются сотрудниками, иначе не справиться . Новых сотрудников мало кто обучает т.к. некогда, а тренинги проводят не сразу, пока ...»

Полное отсутствие адекватной системы управления. Некомпетентность региональных менеджеров. Офис абсолютно не знает, что творится в магазинах... и не хочет знать. Кадровые изменения: новый региональный менеджер «вырос» из управляющих. Не подумайте, что это зависть, но как можно ставить на такую должность «сырого» человека с манией величия и определенными непроработанными личными комплексами?!! (Которые, естественно, выражаются в работе). Новый HR менеджер по магазинам... тоже довольно специфическая, создалось впечатление, что ритейл, проблематика магазинов для неё нова и не интересна. Если ...»

Тебя будут заставлять перерабатывать. Стоя по 10-12 часов на ногах, посидеть или облакоться на что-то- нельзя. Выдадут уродскую форму белого цвета, которую ты будешь стирать каждые два дня, потому что быстро пачкается. Будут заставлять ярко красится, даже если ты не хочешь. Обедать будешь в маленькой тесной холодной подсобке, где в этот момент менеджер ещё будет на тебя гнать. Коллектив почти все-крысы, обсуждающие за спиной. Покупатели - одни бабки, которые требуют крем за 100 рублей да ещё и хороший, при этом орут на тебя что такого нет. И таких покупателей 90 процентов. Раз в неделю ...»

Пришел на собеседование, управляющий, не знаю через какое его место назначили,спросил курю ли я или нет, естественно я ответил,что да, он мне в ответ, сказал, что я им не подхожу, полный бред. Большинство людей

Ранее читая отзывы бывших сотрудников(и собтрудников),я приходила мягко говорят «в шок»,спросите почему?Потому что не верила до последнего что настолько ужасными они могут быть ,и вы знаете ,на своём опыте проверено,что действительно так оно и есть!Вот тут пишут что начальство такое плохое(в большинстве случаев),в мое случае директора хорошие,даже очень ,а вот управляющая это отдельная тема!Многие пишут в достоинстве зп белая,у вас она хоть белая,а у нас нет!Оформлять отказались ,мол Новый год скоро итак бумаг много и бухгалтера,хотя это все чушь полная!Следующий момент,стоит все не по ...»

Работал распорядителем порядка. В обязанности помимо порядка входило, погрузка разгрузка товара, короче, поди подай, принеси , проверь срок годности итд. Работа не для всех. Иногда надо выходить в ночь, для