Кадровое агентство Профиль отзывы сотрудников о работе
Другие названия: кадровое агентство "Профиль"
Телефон: +74957928179
Сайт: profil.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Волгоград,
Просмотры: 52167
Описание деятельности:
Телефон: +74957928179
Сайт: profil.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Волгоград,
Просмотры: 52167
Описание деятельности:
Главные направления нашей работы: прямой целенаправленный поиск (Executive Search) подбор персонала (рекрутмент) "Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ" имеет все возможности для выполнения заказов любого уровня. отлично подготовленную команду экспертов-специалистов по подбору персонала, нацеленную на конечный результат - заполнение вакансии глубокое знание рынка труда и широкий круг профессиональных контактов в деловых, промышленных, научных, образовательных кругах, а также во властных структурах России современную технологию работы с применением элементов "ноу-хау" и специальных методов поиска кандидатов самую большую в Москве базу данных кандидатов, насчитывающую более 2 млн. человек, в которую включены самые разные специалисты высокой квалификации широко разветвленную региональную сеть, поэтому персонал может быть подобран практически в любом регионе России 90% рекомендованных нами кандидатов приглашаются заказчиком на личное собеседование; для закрытия вакансии, как правило, достаточно 3-5 кандидатов; 95% соискателей, принятых на работу по нашей рекомендации, успешно проходят испытательный срок и продолжают трудиться в компаниях. За последние годы наша компания стала одним из признанных лидеров рекрутмента в России и продолжает динамично развиваться: Наши клиенты работают в самых различных секторах экономики и бизнеса: Accenture (Аксенчер), AIG RUSSIA, ASTA MEDICA, Bayer AGFA, DELL, DaimlerChrysler Services(debis) Leasing Avtomobili, Du Pont , IBS, IMC, MAZDA, MERCEDES-BENZ, MITSUBISHI, Ost-West Allianz , Panasonic, Procter & Gamble, Peja-Export, RHONE-POULENC, R-Style, SCALA, Sony, SIEMENS, SUN Brewing, Toshiba, Альфа-Цемент, АМЭС, Аскор, Веледа, Восточно-Европейское страховое агентство, Время, Гедеон Рихтер, Геополис, Гутта, Колесо, Миком, Норильский никель, Пан Спортсмен, Паспорт Интернейшнл, Питер, Рейтер, РосИнтер, СДС Чай, Сибирский алюминий, СИТЭС, СОБИ, СТЕАКО и др. В случае необходимости Вам будут представлены соответствующие рекомендации. Часть из них находится в разделе "Заказчики о нашей работе". Стоимость наших услуг определяется на начальной стадии сотрудничества и зависит от требований, которые предъявляются к специалисту. В среднем она составляет 15-25% годового дохода специалиста. Возможны и иные компромиссные варианты (поэтапная оплата, взаимозачеты и пр.). Таким образом, мы предлагаем услуги по подбору персонала высокого качества по умеренным ценам. Некоторые из наших клиентов, испытывающие постоянную потребность в персонале, находятся на абонементном обслуживании. Если в течение испытательного срока Вы обнаружите, что представленный нами специалист не соответствует Вашим требованиям, то мы обязуемся подобрать другого кандидата бесплатно. Некоторые принципы: мы стремимся к установлению долговременного сотрудничества со своими заказчиками; мы с уважением относимся к каждому специалисту, обратившемуся в нашу компанию, и Вы будете приятно удивлены доброжелательным отношением к Вам; любую информацию, которую мы получаем от заказчиков и кандидатов в процессе работы, мы рассматриваем как конфиденциальную. Если Вы решили заказать у нас персонал, то позвоните по телефону - 792-8179. На другие Ваши вопросы мы готовы ответить, если Вы свяжетесь с нами или обсудить при встрече в нашем офисе.
По Вашему желанию эксперты фирмы могут выехать по указанному Вами адресу для проведения переговоров.
На любом этапе работы у Вас имеется возможность получить отчет у экспертов фирмы, а также связаться лично с Генеральным директором.
И, наконец, последнее: мы - увлеченные рекрутментом люди, любим и знаем свое дело, работаем с полной отдачей и оцениваем результаты труда не только по размеру полученного гонорара.
Отзывы о компании «Кадровое агентство Профиль» Всего: 73
19.03.2013
Автор:
Елена
, г. Москва
Обучение сотрудников без опыта в рекрутменте, хороший коллектив, возможность реализовать себя и расти по карьерной лестнице..17 лет работы на рынке и стабильное положение в ТОПе- уже надежный положительный фактор, не слушайте мнения неудачников и лиц, которые пытаются очернить компанию, если у них не получается- они жалуются и обвиняют компанию в своих неудачах (для сравнения почитайте отзывы тех же анкоров, империй кадров и т.п). Ушла по причине переезда в другой город, возможно в будущем еще посотрудничаю с
О самой компании ничего отрицательного сказать не могу, бизнес сам по себе сложный, поскольку это работа с людьми, поэтому если вы решили четко развиваться в сфере HR, будьте готовы ко всем трудностям, которые кроются в ее
04.03.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Только шаговая доступность от
100% нарушения Трудового Кодекса РФ. Работают в черную , оформлено несколько человек на минимальную з.плату. Трудовые книжки забирают, а это статья. В "фаворе" примитивные учителя. Берут всех без разбора, деньги не платятся, годами везде висят их объявления о поиске рекрутеров. Используют всех бесплатно. Корпоративная культура- стукачество и подставы. Царьков! Купи себе приличные ботинки и нормальные
29.01.2013
Автор:
Евгения
, г. Москва
Отличный офис в близости от метро, внимательное руководство и хороший коллектив. В Агентство пришла без опыта в рекрутинге, на выходе получила тот самый бесценный опыт, с которым меня взяли на внутренний подбор в крупную компанию,
Проработав в компании 1,5 года, минусов не выделила, тот кто хочет научиться рекрутингу, работать и зарабатывать- тот, будет работать, а кто хочет "плевать в потолок", но при этом получать достойную зарплату, тот будет сидеть и рассказывать о том, как все
19.12.2012
Автор:
Ольга
, г. Москва
Собеседование прошло на позитиве.Стажировка тоже. А вот
Смутила доброжелательность,заметила легкую нервозность руководителя(вроде постоянно за что-то переживала). Фразы -как обеспечить новичков объемом работы. В целом -ничего плохого. Но перед тем как идти на трудоустройство-сообщили,что нужно взять с собой трудовую. Что первые два месяца работать без денег. Я то настроилась на быстрый и продуктивный темп работы.Я сразу же смутилась и подумала.зачем трудовая,когда оклада нет.-значит, мной предполагался ГПХ или свободный график работы -как минимум,договор совместительства. В итоге почитав отзывы,и увидев фразы,что трудовую забирают под залог-Не ...»
08.12.2012
Автор:
@@@
, г. Москва
Нет
Все правда! Будешь пахать бесплатно! Так ещё будут следить за тобой, залезать в личную почту, и стучать Царькову на то кто сидит тихо как мышь, а кто будет неугодным! Не ходите к
27.11.2012
Автор:
Юлия
, г. Москва
близко к
Была в офисе на Проспекте Мира. Странно что без оклада. Я с таким же успехом могу из дома набирать персонал а не ездить туда. Сразу поняла что лохотрон какой-то. Офис маленький,забит столами с телефонами и людьми за ними. Они на людях делают деньги,и платить этим людям не хотят.Пошли в
20.11.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
положительных впечатлений
была на собеседовании в офисе на чистых прудах. и какой черт меня вообще дернул туда поехать. Внутри самого здания очень темно,неопрятно, словно в фильме ужасов..полы деревянные какие-то.. вобщем изначально впечатление сложилось плохое.если крупная топовая фирма существует в таких условиях!!! милая со стороны женщина(наигранно милая) начала рассказывать про должность,что и 5 место занимает в рейтинге ,что и опыт здесь просто отличный...судя по отзывам понимаю какой именно опыт.... про зарплату мельком упомянула, что % выплачиваются с каждой сделки только. что меня очень ...»
02.11.2012
Автор:
Аля
, г. Москва
Милый такой дядя, психолог по образованию, сладкоголосо рассказывал мне про работу в их кадровом агентстве. И про индивидуальный подход к работодателю, и про рейтинг, что, мол они в 10 лучших. И про бесплатное обучение, и про то, что после их агентства, легко устраиваются на работу куда
Рабочее место, мало того, что в полуподвале какого-то затхлого жилого дома на Красносельской, так еще и некоторые сидят на проходе. Нет шкафчика для одежды, вещи висят на большой штанге, не прикрытые ничем. Грязновато, неопрятно. Я не могу понять, КАК крупное КА, позволяет себе так унижать собственных
14.09.2012
Автор:
Кристина Семыкина
, г. Москва
Компания хорошая, известная, очень хороший офис (не знаю насчёт всех, но мой точно). Как только устроилась - всё подробно рассказали про систему мотивации и рост, за год дошла до верхней планки процента и была руководителем отделения. Вакансии в компании "живые", мой отдел не раз перевыполнял план. Сейчас взяли директором по персоналу в компанию, для которой собственно и подбирала
Для меня нету. Как говорится - кто ищет - тот найдёт. Я негатива не искала, вот и не
05.09.2012
Автор:
Олеся Правдивцева
, г. Москва
Прежде чем идти на собеседование, прочтите все
Офис тесный, мониторы компьютеров на виду, работа без оклада, процент низкий, никто вас обучать не будет. Гендиректор Царьков В.А. - ласковый мерзавец, обещает золотые горы, а потом забывает. Еще в главном офисе есть некто по фамилии Лавринович, помощник Царькова - бывший сапог, с плоским юмором и фельдфебельскими замашками. Не тратьте время зря, есть много других кадровых
