Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о хамстве и грубости руководства от Регионал за 2013 год

Информация о компании:

Основное название: Камис
Другие названия: ООО «КАМИС-ПРИПРАВЫ»;Kamis;McCormick & Co.;Inc.;Камис - Приправы
Телефон: +7 (495) 995-82-93
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Новосибирск, Екатеринбург, Егорьевск,
Просмотры: 19312
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
Корпорация McCormick & Co., Inc. — мировой лидер современной индустрии по производству, маркетингу и реализации специй, приправ и вкусовых ингредиентов. Усилия более 9,5 тысяч сотрудников корпорации направлены на исследование и создание новых вкусовых продуктов, развитие и совершенствование производства на 29 заводах, расположенных в Северной Америке, Азии, Европе, на Ближнем Востоке и в Африке и продвижение около двух десятков брендов корпорации в 110 странах мира. С 2011 года торговые марки Kamis и Galeo — часть глобального портфолио высококачественных и инновационных брендов корпорации. Секреты успеха McCormick составляют 5 основных принципов ведения бизнеса корпорации: Страсть ко вкусу, Сила команды, Качество, которому Вы доверяете, Выбор в пользу здоровья, а также Превосходные результаты. Тщательное воплощение в жизнь этих принципов привело корпорацию к успешному результату деятельности. Акции корпорации котируются на фондовой бирже Нью-Йорка, а продажи в 2011 году составили 3,7 млрд. долларов США.
  Корпорация  McCormick является крупнейшей компанией в мире по производству и реализации специй и приправ, маринадов, домашних десертов, меда и желатина для всего спектра компаний розничной торговли, пищевой промышленности и ресторанного бизнеса. В международный портфель компании входят более 20 брендов, в том числе: McCormick, Schwartz, Ducros, Kamis, Galeo и другие. Компания McCormick была основана в 1889 году в США. С 2011 года торговые марки Kamis и Galeo — часть глобального портфеля высококачественных и инновационных брендов корпорации. С каждым годом эти две торговые марки завоевывают все большую популярность на рынке ряда стран Восточной Европы, а также в России. В ассортимент Kamis и Galeo входят: натуральные специи, пряности и приправы, маринады и горчицы в различной фасовке и упаковке, предназначенные как для ценителей традиционной кухни, так и для любителей кулинарных экспериментов. McCormick в цифрах: ·         Более 9500 сотрудников по всему миру ·         29 заводов, расположенных в Северной Америке, Азии, Европе, на Ближнем Востоке и в Африке ·         Более 20 брендов в 110 странах мира ·         McCormick входит в рейтинг 100 лучших работодателей по данным money.cnn.com  за 2010 год ·         В исследовательском центре McCormick более 400 человек занимаются разработкой и исследованиями новых продуктов для потребителя ·         в 2012 г компания вывела на рынок более 250 новых продуктов  по всему миру   ·         Оборот корпорации McCormick в 2012 финансовом году превысил 4 млрд. долл. США

Камис

Автор: Регионал Добавлен: 11.07.2013

Положительные стороны компании

Положительных эмоций данный работодатель неоставил

Отрицательные стороны компании

1. Обещания по зарплате не соответствуют действительности. Обвешают платить одну сумму на испытательный срок. Потом возникает множество причин оштрафовать тебя не доплатить. 2 Не компенсируют автомобиль. Хотя клянутся и божатся что компенсируют. В договоре так называемого подряда указанна сумма компенсации за день. Но Камис не разу не компенсировал бензин. А ездить приходилось много, д-ры сети, работа с торговыми. 3 Не компенсируют интернет . 4. Не прозрачны выплаты. До тебя только доводиться итоговая сумма. 5 Штрафуют за твоих предшествиников . Хотя ты только отработал 1-неделю. А документы которые надо было подписать , Не могли подписать год.( Я в итоге подписал за 2-е недели). Но все равно получил штраф. 6.Неадекватные планы. 7. Не хотят и не желают проводить акции даже с участием д-ра. Листинг в сети нет только все за счет д-ра( включая ретро). 8. Постоянные задержки заработной платы. 9 БЮРОКРАТИЗМ ( при рассмотрении предложений по акциям , входа в сети и развития каналов сбыта). 10. Наплевательское отношение руководства, ты для них ноль все вопросы ты из региона решаеш сам , сам в ручную набиваешь накладные и документы. Хорошо что есть в компании отзывчивые люди бухгалтера!!! и коллеги ( такие же регионалы) все отчеты делались коллегиально. ИТОГ КОМПАНИЯ НЕ ДЛЯ РАБОТЫ А Я НА ГРАНИ НЕРВНОГО СРЫВА, ТАК КАК РАБОТА В СЕТЯХ НОВЫХ( ты пашеш, ведешь переговоры )НЕ РАСМАТРИВАЕТЬСЯ СОВСЕМ. И РАЗВИТИЕ упор не делается. ОТЧЕТЫ ГРАМОТНО НАПИСАННЫЕ ПОЗВОЛЯТ ПРОДЕРЖАТЬСЯ В КОМПАНИИ МЕСЯЦА 3. ДО МЕНЯ , НА ДОЛЖНОСТИ НА КОТОРОЙ Я СЕЙЧАС НАХОЖУСЬ ЗА 1 ГОД СМЕНИЛОСЬ 3 МЕНЕДЖЕРА.