Каспер Груп отзывы сотрудников о работе

Руководство стало отстой. Особенно Савичева со Стелой . Сидели бы в своём Гулливере . От туда поперли , там они в плей ту дей пришли . Ну думаю долго здесь не задержатся

Столовая в бизнес-центре очень унылая. Обеды лучше приносить с

Начнем с огромной текучки. При чем текучка во всех отделах....как обычные сотрудники уходят, так и руководители. В данный момент в организацию понабирали директоров и руководителей, так что куда не плюнь, каждый второй руководитель, вот только кем руководить они будут - непонятно, потому что людей все меньше и меньше. умные сотрудники уходят от сюда,потому что банально руководство не может повысить зарплату. Ну конечно же, лучше мы будем каждый месяц обучать новых сотрудников, тратя на них время, чем повысим зарплату текущим. Да, кстати про объяснительные, за то,что превысил какое то ...»

Пишим объяснительные по поводу отсуттвия на рабочем месте, то есть если ты превысил время в 1 час, которое дается на еду, то будь добр пиши объяснительную. Люди так и пишут - ходили в туалет. Непонятно, кому в голову могла прийти такая бредовая идея, тут и так текучка

Присоединяюсь к прошлому комментатору - у сотрудников требуют объяснительную за то, что ходил в туалет какать или писять, извиняюсь за подробности. Видимо руководство не понимает, что сотрудник может ходить в уборную когда захочет, и может проводить там столько времени, сколько посчитает нужным.Текучка огромная в компании, не могут нормально платить сотрудникам, вот те и уходят, немного поработав, и поняв что к

В компании новый флешмоб - собирать с сотрудников объяснительные записки, по поводу отхода с рабочего места. То бишь не уложился в общий час, который тебе дан на обеденные перерывы, пиши объяснительную. И неважно, что ты ходил в туалет. Сотрудники так и пишут, что ходили в туалет. Кому это пришло в голову - непонятно. В компании и так огромная текучка, скоро тут вообще никого не останется работать, так еще и надо писать по поводу того, зачем ходил в туалет) Не советую тут

Теперь могу точно сказать - недостатков НЕТ! Удивляюсь злобе и желчи комментирующих. Я в корне не согласна, даже не верю, что пишут про ПТ! Поверьте - теперь мне есть с чем сравнивать. Здесь был для меня дом, а ушла в другую компанию, соблазнилась на типа другие условия и как в интернат попала. Если бы взяли обратно - вернулась бы и за меньшие

1 - Отвратительный администратор Анастасия, которая думает что она королева, и разговаривает сквозь зубы. 2 - Санузел вне офиса., невкусный халявный чай и кофе 3 - Коллектив - старые тётки, мешающие работать. На работу приходят попить чай, пожрать и поржать во весь голос на кухне 4 - Неорганизованность работы. Полнейший хаос во всем, сотрудники никак не взаимодействуют 5 - Ужасный офис без кабинетов ( кабинеты только у шишек - ха-ха), сидишь как в поле, столе на столе стоит как в колл-центре 6 - Перспектив нет и не будет. Вас сольют сразу, как только у вас пройдет испытательный срок, ...»

Проработала там около полугода. В целом неплохо, но зарплата маленькая, руководство абсолютно непрофессиональное. Дизайнеры уже даже и не пытаются предлагать что-то интересное, так как все шьётся по вкусам и идеям безвкусного гендиректора((( Так что, если есть желание реализоваться, как творческая единица, то это не сюда. Если просто протирать штанишки – то велкам! Стажеров дизайнеров набирают, так как основной штат не справляется с объемом работы. В конце испытательного срока прощаются со всеми и набирают новых стажеров, поэтому тякучка страшная – не успевала запоминать имена. Для опыта ...»

Компания застряла где-то в нулевых и десятых годах, когда был экономический подъем, но сейчас она медленно катится вниз и скоро уйдет с рынка, т к не умеет приспосабливаться к современным реалиям. И это неудивительно, ведь генеральный директор по сути домохозяйка, а директор по производству - кухарка. Полностью отсутствуют такие вещи как срез продаж, анализ конкурентов, расчет себестоимости и логистических коэффициентов. Все по наитию и по воле собственника: нравится "мамочке" тухлый фиолетовый цвет, который не продается, вот все в этом цвете и "забубеним". Вообще отношение к персоналу ...»