Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о условия труда от Расул за 2012 год

Информация о компании:

Основное название: Казанский жировой комбинат
Другие названия: Казанский жировой комбинат ОАО;НЭФИС
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Орел,
Просмотры: 16043
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
АО «Казанский жировой комбинат» - современный производственный комплекс по выпуску масложировой продукции, вошел в Группу компаний "НЭФИС" в 2003г. 
1996 год - дата начала деятельности Казанского жирового комбината. 16 мая 2003 года  - ОАО «Казанский Жировой комбинат» вошел в группу компаний ОАО «Нэфис Косметикс». Завод полностью реконструирован, установлено самое современное оборудование. Участки для розлива масла, производства и фасовки майонеза были скомплектованы из оборудования Швеции, Испании, Болгарии, Германии и России. 1 апреля 2004 года начался новый этап развития комбината, который привел к росту производства и продаж продукции комбината, появлению новых брендов. На данный момент основными брендами являются: уникальное торговое предложение - майонез «Mr . Ricco на перепелином яйце», кетчуп «Mr . Ricco », масло растительное «Ласка», «Чудесная семечка», «Волшебная семечка», майонез «Ласка», «Ласкуша». Продукция  Казанского жирового комбината представлена во всех регионах России, в Казахстане, Грузии, Белоруссии, Армении. На федеральных каналах выходит реклама майонеза и кетчупа «Mr . Ricco », майонеза «Ласка».

Казанский жировой комбинат

Автор: Расул Добавлен: 31.10.2012

Положительные стороны компании

Иногда дают продукцию

Отрицательные стороны компании

Работал в прошлом году на КЖК, обучал персонал. Удивился, как только с такой техникой работают люди, абсолютно не имеющие специального образования. Профессионалов в своем деле очень мало. Когда пытался поговорить с управленцами на эту тему, наткнулся просто на кирпичную стену непонимания. По их мнению, аварии раз в неделю – норма. А плохих работников никто увольнять не собирается, потому что родственники да связи. Так и выходит, что объяснял я людям как работать, а они чуть ли в носу не ковырялись и спрашивали, когда я их на обед уже отпущу…