Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о рекрутинг и собеседование от Ирина Ш. за 2008 год

Информация о компании:

Основное название: Кэй-Эй Консалтинг
Другие названия: Kei-Ei Consulting;Кэй эй консалтинг;Кей Ей;Kei Ei Consulting
Телефон: 783 29 83;+7 (495) 783-29-83
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Тула,
Просмотры: 29019
Всего отзывов: 38
Описание деятельности:
Кадровое агентство
Наша компания была создана в 2006 году совместно российскими и японскими бизнесменами, в прошлом - управляющими менеджерами крупных международных компаний с большим опытом построения и оптимизации бизнеса в России. Изначально мы занимались проектами по поддержке выхода на российский рынок японских корпораций. При нашем участии в России начали свою работу Uniqlo, Yamaha Music, Fujinon (одно из подразделений Fujifilm), Buffalo, Wakita, Exedy и другие японские компании.
Кэй-Эй – молодая холдинговая компания, образованная в 2006 году совместно российскими и японскими бизнесменами, в прошлом - управляющими менеджерами крупных международных компаний с большим опытом построения и оптимизации бизнеса в России. Изначально нашей специализацией было оказание поддержки японским корпорациям, выходящим на российский рынок. В этом направление мы наработали успешный опыт и продолжаем активно развиваться, но за годы существования некоторые из видов услуг выделились и выросли в отдельные виды деятельности, в отдельные бизнесы, а список клиентов расширился и теперь включает в себя многие международные компании, не ограничиваясь японскими. К таким направлениям бизнеса можно отнести: Подбор персонала: Executive Search  - поиск руководителей высшего звена, а также редких узко профильных специалистов; Recruitment – подбор специалистов и менеджеров среднего звена; Project (Mass) Recruitment – помощь в привлечение большого количества персонала на одинаковые позиции. Вывод персонала за штат (аутстаффинг): Предоставление постоянного и временного персонала (интегрированные решения для оптимизации рисков и расходов на содержание штата) Кадровый консалтинг: Кадровые политики и процедуры (аудит существующих политик и процедур, разработка и внедрение новых, адаптация корпоративных политик и кадровых процедур головного офиса и приведение их в соответствие с Российскими нормами права и бизнеса). Административно-кадровая поддержка (помощь в процедурах найма и ведение кадровой, а также зарплатной документации) Компенсации (предоставление отчетов о состояние рынка труда, разработка конкурентной системы оплаты труда) Юридические консультации по вопросам трудового права (предоставление надежного руководства в любых, даже самых сложных ситуациях, связанных с трудовым и миграционным законодательством РФ). Недвижимость: Мы осуществляем операции с коммерческой недвижимостью на территории России. Подробнее в этим видом деятельности вы можете ознакомиться на нашем сайте.

Кэй-Эй Консалтинг

Автор: Ирина Ш. Добавлен: 02.12.2008

Положительные стороны компании

Кэй-Эй Консалтинг нашли мое резюме в Интернете и пригласили на встречу. Собеседование было назначено в удобное для меня время. Я не испытывала никаких трудностей с поиском офиса. Во-первых, мне была предоставлена подробная схема, как добраться. Во-вторых, офис Кэй-Эй Консалтинг находится недалеко от метро, в центре Москвы. Первая встреча происходила в офисе, в уютном зале для переговоров. Так как во время первой встречи мы не смогли обсудить все детали предложения, мы договорились с представителем Кэй-Эй Консалтинг о повторной встрече через несколько дней, уже в неформальной обстановке, в одном из уютных кафе Б. Ордынки. Мне была предоставлена максимальная информация о компании-работадателе, мы вместе посмотрели сайт компании. На все вопросы я получала подробные ответы. Несмотря на то, что предложение не совсем подошло по моему профилю, у меня сложилось положительное мнение о Кэй-Эй Консалтинг, и если когда-нибудь у меня возникнет необходимость в поиске работы, я с удовольствием откликнусь на их предложения.

Отрицательные стороны компании

Не указаны