Керама Марацци отзывы сотрудников о работе
Другие названия: KERAMA MARAZZI;Керама-Марацци;Керама Мараци;Балткерама
Телефон: +74957205386, +74957205384, +74957205385
Сайт: kerama-marazzi.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Стройматериалы, стекло
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Уфа, Самара, Волгоград, Орел,
Просмотры: 49142
Описание деятельности:
Телефон: +74957205386, +74957205384, +74957205385
Сайт: kerama-marazzi.com
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Стройматериалы, стекло
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Уфа, Самара, Волгоград, Орел,
Просмотры: 49142
Описание деятельности:
KERAMA MARAZZI – ведущий российский производитель керамической плитки и керамического гранита с разветвленной сетью фирменной торговли в России и за рубежом. Высокое качество продукции KERAMA MARAZZI, её соответствие российским и международным стандартам, нормативам и техническим требованиям подтверждено официальными сертификатами, техническими свидетельствами и экспертными заключениями. История компании начинается с 1988 года в городе Орёл...
"KERAMA MARAZZI" – ведущий российский производитель керамической плитки и керамического гранита с разветвленной сетью фирменной торговли в России и за рубежом. Мы производим керамическую плитку, керамический гранит, мозаику и тысячи декоративных элементов – вставки, панно, декоры, плинтусы, ступени. Богатый ассортимент, разнообразие оттенков, стилей и форматов, широкий диапазон цен отвечают самым различным потребностям, помогая каждому осуществить мечту – от создания уютного домашнего интерьера до строительства крупномасштабных объектов. Компания предлагает достойные условия работы: уровень заработной платы выше среднего на рынке труда, карьерная перспектива от продавца-консультанта до руководителя, обучение и развитие каждого сотрудника, дополнительные социальные льготы. Приходи и стань частью нашей команды профессионалов!
"KERAMA MARAZZI" – ведущий российский производитель керамической плитки и керамического гранита с разветвленной сетью фирменной торговли в России и за рубежом. Мы производим керамическую плитку, керамический гранит, мозаику и тысячи декоративных элементов – вставки, панно, декоры, плинтусы, ступени. Богатый ассортимент, разнообразие оттенков, стилей и форматов, широкий диапазон цен отвечают самым различным потребностям, помогая каждому осуществить мечту – от создания уютного домашнего интерьера до строительства крупномасштабных объектов. Компания предлагает достойные условия работы: уровень заработной платы выше среднего на рынке труда, карьерная перспектива от продавца-консультанта до руководителя, обучение и развитие каждого сотрудника, дополнительные социальные льготы. Приходи и стань частью нашей команды профессионалов!
Отзывы о компании «Керама Марацци» Всего: 26
14.11.2018
Автор:
Алексей (Сотрудник)
, г. Москва
Официальное оформление по ТК РФ. Соц.пакет. Новый офис в центре
Хочу оставить впечатления о работе в главном офисе (юр.название ООО КЕРАМА ЦЕНТР). Начнем с того, что если вы пришли с улицы на линейную позицию, сидеть на ней вы будете всегда, если не будете заниматься подхалимством и угодничеством. В компании очень ценится владение языком, но не в плане иностранного, а во всех остальных смыслах, если ты мало чего знаешь по теме продаж или иной компетенции, но умеешь сладко об этом рассказывать и вешать руководству лапшу на уши, ты будешь работником номер один, тобой будут восхищаться, твоя карьера пойдет в гору. Приглашают кадры без каких либо ...»
24.08.2018
Автор:
Ольга (Бывший сотрудник)
, г. Ростов-на-Дону
+Официальное оформление по ТК РФ. Соц.пакет. +Конкурентное качество продукции (керамическая плитка, керамогранит и сопутствующие материалы производятся по итальянским технологиям в промышленных
-Напряженный график. Выходной у Вас будет один. Второй будет постоянно сдвигаться. Поэтому график 6/1 с 9 и до последнего клиента. Обучение проходит в режиме работы полноценного сотрудника магазина. Оповещения, что ты стажер нет. Многие нюансы еще не известны, а клиенты недоумевают, почему же сотрудник магазина не может полноценно проконсультировать их. Выполнение плана продаж требуют уже после трех дней обучения. После недели обучения могут быть первые выговоры за невыполнение плана. Придется начинать рабочий день в одном магазине, а на обучение ехать в главный офис, потом ...»
17.08.2018
Автор:
Елена (Соискатель)
, г. Орел
Официальное
Г. Орёл. Постоянно требуются сотрудники, выставляются вакансии . Прием на работу не осуществляется. Начальник отдела кадров не компетентна: отсутствие знаний в оформлении иностранных граждан. Никогда не перезванивают о принятом решении. Для галочки собирают анкеты. Отношение к соискателю работы высокомерное. Требования не соответствуют оплате
25.02.2018
Автор:
Елена (Сотрудник)
, г. Москва
не
дилерский отдел г. Москва пр. Будённого 27. Директор парень лет 30 и его подружка администратор. Такого ненавистного и хамского отношения не встречала пока нигде, сначала будут строить из себя миленьких. Врут про з/п. и про график, времени на перерыв у вас не будет, не смотря на то что час у них не оплачивается + останетесь работать после работы. Уволилась из за них с работы и отказала другим работодателям. Не тратьте на них свое
23.01.2018
Автор:
Катюха! (Бывший сотрудник)
, г. Санкт-Петербург
Белая зп, чай-сахар- кофе растворимый в офисе
1. Перед магазинами ставят заведомо невыполнимый план, поэтому премия в лучшем случае будет крошечная (около 6,25% оклада). Так что не покупайтесь на обещания службы персонала премий в 25% от оклада. Такой премии вы не увидите никогда и будете сидеть и получать свой маленький офицальненький оклад без какой-либо перспективы. Все перспективы в данной организации у друзей, родственников руководителей или их лучших ж..полизов)))) Цены на плитку по сравнению со строительными гипермаркетами сильно завышены, поэтому желающих ее покупать маловато. 2. ДМС есть, но если вы взяли больше 2х ...»
22.11.2017
Автор:
опытный работник (Соискатель)
, г. Уфа
взяли
Специалист по персоналу, по имени Татьяна Кривонос очень настойчиво и грубо уклонялась от разговора. На все вопросы она просто отвечала фразами "Надо было внимательнее читать наше обьявление!" или "посмотрите ответ на это в интернете, там все написано!" И это на абсолютно вежливый и доброжелательный тон с моей стороны. Как попала эта дамочка в столь серьезную компанию? За какие заслуги ее там" держут"? Что она умеет делать хорошо, если ее до сих пор там терпят? Явно мое место не рядом с такими работниками как она. По-тому что я давно работаю в этой сфере и у меня всегда были хорошие продажи. ...»
26.09.2017
Автор:
Анна (Сотрудник)
, г. Ростов-на-Дону
Читая отзывы о компании в Ростове-на-Дону, понимаю, что это вранье. Я сейчас работаю в этой компании и мне все очень нравится. Плохие отзывы оставляют люди, которых просто не взяли на работу, ну значит не так Вы хороши. А меня все устраивает. Честная компания, выплачивает все до рубля. Корпоративы за счет компании, обучение. обидно читать
Нет.
13.09.2017
Автор:
Ольга (Соискатель)
, г. Ростов-на-Дону
нет
Ужасное хамское поведение отдела персонала. Полные не профессионалы. За все время разговора интересовались только моей личной жизнью, вопросов по карьере и навыков работы практически не было. Сложилось впечатление, что сотрудницам скучно и нечем заняться, приглашают просто поговорить и вылить на тебя ушат грязи и негатива. По итогу было понятно, что работники не задерживаются в коллективе и в организации не больше месяца, поэтому на одно и тоже место ищут человека по полгода. Просто шлак, а не
28.08.2017
Автор:
Елизавета (Соискатель)
, г. Ростов-на-Дону
Первое
Сотрудник по подбору персонала Дарья, объявила, что у них все пишется на камеру, т.к. непосредственный начальник отсутствует. Затем прочитала мне мое резюме и зашел еще один начальник. После нескольких стандартных вопросов и узнав что у меня дети школьники стали активно отговаривать от работы в этой компании ссылаясь на практически ежедневный график работы с10утра до 10 вечера, с двумя выходными в середине недели. Ощущение такое что там работают все без детей и без семьи. Почему об этом не указывается в вакансии? Они так тщательно выбирают себе продавца из боязни потратить деньги на его ...»
10.04.2017
Автор:
Екатерина (Соискатель)
, г. Санкт-Петербург
KERAMA MARAZZI - российский производитель керамической плитки и керамического
Получив приглашение на собеседование от сотрудницы отдела персонала Костюшевой Марии, приехала на встречу по договоренности. Ни одного вопроса по опыту работы, профессиональным навыкам мне не было задано (мой опыт - 10 лет в крупных розничных сетях). Вопросы от Марии были следующие: 1)"Чем вас могла заинтересовать данная вакансия?" 2) "Ваше семейное положение и наличие детей?" 3)"У вас в 34 года нет детей? :-) Вы что к 40-ка годам рожать собрались? :-) :-) :-)" На этом беседа с Костюшевой Марией завершилась договоренностью предоставления мне обратной связи по результатам собеседования. Но как ...»