КК Премиум отзывы сотрудников о работе

Внимание! Ни при каких обстоятельствах не выбирайте эту компанию! Если конечно не хотите поработать бесплатно! Мерзкий руководитель, который не считает Вас за людей и не считает нужным платить Вам заработанные деньги! Пример: за последнее время сменился административный персонал на 50%. Все умные и талантливые уже давно ушли, и если Вас взяли на эту работу, значит Вы готовы стать

Данная компания находится в центре - это Рынок Новый. Кроме того, помимо торговли занимаются еще и стойкой, которая ведется там же, и еще не пойми чем. Отношение к персоналу отвратительное - люди - это расходный материал. При трудоустройстве как всегда обещают одно, а по факту выходит другое: 1. зп - серая. причем белая часть минимальна. 2. зп постоянно задерживается 3. при увольнении ни продавцам, ни офисным сотрудникам черная часть зп просто не выплачивается. 4. постоянная необоснованная система штрафов всех сотрудников 5. нет некоторых доплат, положенных по законам РФ 6. требуют постоянно ...»

КК Премиум - это одно из юридических названий "Нового рынка", который находится на Советской 58. В этой компании есть замечательная традиция - не выплачивать увольняющемуся сотруднику "черную" часть зп, а это треть (а у кого-то больше) от всей суммы. Сотрудников постоянно ущемляют - штрафы, оскорбления, все должны задерживаться на работе... Елена Титова (директор компании, нанятый Казаковой ТВ) - управленец отвратительный, развалил а сильную команду, чем руководствуется в своих действиях - вообще непонятно. В компании ХАОС. Работать невозможно, все инициативы подавляются на корню. Титова, ...»

Данная компания является одним из самых черных работодателей в связи с тем, что управляет самый недобросовестный генеральный директор титова Елена Михайловна, которая рынок "новый" довела до крит. Состояния:не выплачивает зп, штрафует без оснований, разнозненность коллектива из-за фобий увольнения, не выплачивает зп при увольнении, человек с психическими отклонениями, безнаказанности, синдромом

КК Премиум - это Новый рынок, Советская 58. Компания не заботится о людях, своих работниках, генеральный директор сеет раздор в коллективе. Людей, которые пришли в компанию с идеями, подавляют и выживают. Остается склочный, истеричный коллектив, которому такая атмосфера только на радость. Зарплата задерживается, нет многих доплат, положенных по закону. Тому, кто увольняется, не выплачивается черная часть заработной платы, только крохотная часть белой. Сократили работников настолько, что у оставшихся скоро жилы