Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отрицательный отзыв о переработках от Алексей за 2020 год

Информация о компании:

Основное название: Клининговая компания НИВЕЛ 
Сайт:
Сфера деятельности: Мелкие бытовые услуги и ЖКХ
Регионы работы: Екатеринбург,
Просмотры: 4213
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
НИВЕЛ - ВАШ НОВЫЙ УРОВЕНЬ! Дух группы компаний «НИВЕЛ» формируют люди, которые в ней работают: У - Упорство Мы ценим, когда наши сотрудники: • понимают, что у нас есть договорные обязательства, и доводят любые сложные дела до конца; • понимают слово «надо» и не боятся трудностей. Мы четко соблюдаем все договоренности с нашими заказчиками и партнерами. Делаем работу качественно и в срок. Р - Развитие  Мы ценим, когда наши сотрудники: • нацелены на профессиональный и карьерный рост; • постоянно анализируют полученный опыт и ищут способы улучшить результаты в будущем. Мы проводим обучение, стремимся к расширению наших возможностей для создания почвы для роста наших сотрудников. О - Ответственность Мы ценим, когда наши сотрудники: • прикладывают усилия, направленные на решение задач, а не на объяснения причин, по которым они не могут быть выполнены; • при возникновении или возможности возникновения проблем в работе сообщают об этом своему руководителю как можно раньше, и совместными усилиями продолжается работа над решением задач. Наша работа связана с обеспечением комфортного проживания людей, и мы обязаны быстро реагировать на форс-мажорные ситуации. В - Вера в успех Мы считаем, что: • мир состоит из возможностей; • ограничения чаще всего создают сами люди; • вера в успех определяет результат. Мы подкрепляем веру в успех на деле. Е - Единство команды Мы ценим, когда наши сотрудники: • не допускают в команде конфликтов и не переводят личностные разногласия в рабочие. Мы проводим различные совместные мероприятия, направленные на укрепление взаимоотношений в команде, здоровья и отдыха. Н - Новаторство  Мы ценим, когда наши сотрудники: • предлагают идеи и постоянно пытаются улучшить рабочий процесс; • вместе с описанием проблем, возникших при работе над задачей, сразу предлагают возможные варианты решения. Каждый наш сотрудник может участвовать в улучшении работы компании. Ь Мы считаем, что: • наше отношение к миру формирует отношение мира к нам; • позитивное мышление ключ к успеху в жизни.

Клининговая компания НИВЕЛ 

Автор: Алексей Добавлен: 26.10.2020

Положительные стороны компании

Платят в срок, мастеров вроде не обидели никого, официальное трудоустройство, зарплата пополам, часть офиц, часть нет, как в принципе и везде. Компенсация Гсм, моб связь.

Отрицательные стороны компании

Теперь о "хорошем".
Работать придётся 6 дней в неделю, никаких дежурств и т.д, только работа, выходной в субботу каждую неделю, а в вс раз в месяц, НО, если вдруг выпадают праздники в месяце, то забудьте об этом. На нг вся страна отдыхает, дворники и мастера всего пару дней и поехали.
Переработки? Когда ты остаёшься сверх рабочего времени, тебя "в жопу поцелуют", но проходит пару дней и всё, забЫли, забИли.
Поиском персонала (дворники и уборщицы) мастер занимается сам и никого не интересует где он должен брать людей которые почти даром должны работать за троих и то что они не хотят это делать его проблемы.
Официальное трудоустройство?! Руководство от мала до велика твердит что бы официально устраивались люди (дворники и уборщицы), НО, один из руководителей сказал, что даже если дворник или уборщица работают официально, то отпуск или больничный им брать "нежелательно", работаешь - получаешь деньги, не работаешь - денег нет.
Мастеров и начальников участков это не касается, но тоже есть свои фокусы.
Интересные моменты с текучкой?!
В глаза почему-то ни у кого не хватает "душка" сказать что тебя собираются уволить или увольняют вот вот, часто люди об этом узнают случайно, слухи ходят