Книжно-канцелярская компания ОПТимист отзывы сотрудников о работе

Компания работает по двойной бухгалтерии, серая заработная плата, соглашаясь на такие условия вы должны понимать, что становитесь соучастником и не имеете никаких гарантий. Вас могут попросить перейти на полставки( вам же типа меньше налог платить), написать заявления на отпуск без содержания на праздничные дни или уволиться в декретн. Отпуске при закрытии магазина и многое другое. Работодатель обманывает сотрудников, не выплачивает заработную плату, не предупреждает о закрытии магазинов и сокращении, КЗОТ не соблюдается. Заработная плата неконкурентно способная, по этой причине берут всех ...»

Бывают сложные

Нету

Покупала канцтовары ребенку,на кассе на меня накричали.обозвали сумасшедшей(у них не проходил товар),я от такого хамства растерялась-вся очередь стояла слушала эти вопли их старшего продавца(м на пл К Маркса )Сама работаю кассиром-на моей работе меня бы сразу уволили за такое отношение!!Руководители данной компании!Эти психованные продавцы вас позорят

Довелось мне поработать в данной организации. Не за один месяц Я не получила зп какую обещали при оформлении. Так же в обязанности входит ходить по улице каждый час по 15 минут раздавать флаера об акциях магазина. Ходит по организациям (детские сады, школы и т. д.) и рекламировать свой товар и уговаривать оформить безнал. Эти два пункта не оплачиваются Вам. И да, за выполнение плана Вы НИЧЕГО (надбавку к зп, премию) Вы не получаете. Вы получаете только от личных продаж. То есть пока ты ходишь по улице за бесплатно раздаешь листовки, твои коллеги в магазине зарабатывают себе на зп. ...»

Очень сложная система скидок. От 300 рублей идет своя скидка. Так же многодетным, в зависимости от кол-ва детей, идет скидка. Рюкзаки, какие-то издательства, товары уже неактуальные - тоже имею свою скидку, и ты должен это все проставить сам. Огромная проблема с покупателями, которые из-за большого количества скидок путаются в них стоят, доказывают, что скидка такая-то должна быть, а на самом деле не так, но это не минус магазина. Самый большой, наверно, это ехать в Курск для оформления (если работаешь, соответственно, в другом городе), НО, опять же, компания оплачивает вам эту

Недостатков очень много. Зарплата ужасно низкая, а требования заоблачные. Помимо обслуживания покупателей нужно принять и разложить товар, самостоятельно убирать в магазине (если не повезет, еще и на улице около магазина), расклеивать и раздавать листовки (даже если на улице зима, холодно, плохая погода - никого не волнует), обзванивать организации и школы. Скидки в программе автоматически не выставляются, нужно постоянно помнить о них. На скидочный товар клеим ценники со скидкой (программа ведь не выставит). Постоянно переводят с магазина на магазин по своему усмотрению, и не ...»

Проработав в Оптимисте достаточно большое кол-во времени. Надо отметить хамское отношение отношение к персоналу. Кураторы, а непосредственно по Курску это Гладилина Светлана!!!!!!!! Редкостная хамка, бывшая сама продавец, вовремя смогла подлизать зад руководству, а теперь выслуживает, имеет особенность хамски общаться с продавцами, оскорбляет, каждый раз только и штрафует, штрафы выдумывает на ходу, видимо человек недоедает. Не там стал, не там сел, долго сидишь, стоишь ничего не делаешь.По периметру везде камеры, ДОМ2 отдыхает. Официально з/п 10000 и процент от продаж, которого если ...»

Начальство хамы,беспордонные,все кому не лень оскорбляют,унижают, огромные

График! Четыре через два. Нормальный сменный график - это 2 через два или три через три. А тут четыре дня полностью убиты, а выходных всего два. Зарплата. Это смех, а не зарплата. Ты в магазине и пол моешь, приемкой товара занимаешься, выкладку осуществляешь, консультируешь, на кассе работаешь, бегаешь по району и клеишь рекламу, из магазина в магазин как курьер товар возишь и т.д. А зарплата за это все чуть больше прожиточного минимума. А если оштрафуют за что или магазин план не выполнит - получишь с гулькин нос зарплату. Обеденного перерыва, хоть небольшого, нет ( можно было бы ...»