Компания Маторин отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО ПИИ Гипрокоммунстрой
Телефон: +74955444000
Сайт: matorin-un.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мелкие бытовые услуги и ЖКХ
Регионы работы: Москва, Пушкин,
Просмотры: 17093
Описание деятельности:
Телефон: +74955444000
Сайт: matorin-un.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мелкие бытовые услуги и ЖКХ
Регионы работы: Москва, Пушкин,
Просмотры: 17093
Описание деятельности:
Компания "МАТОРИН" работает в сфере проектирования (ООО ПИИ Гипрокоммунстрой), управления и технического обслуживания объектов недвижимости. Основываясь на узкой специализации предприятий группы и кооперации усилий с другими участниками рынка, мы предлагаем нашим клиентам комплексный сервис во всех сферах, связанных с эффективным функционированием объектов недвижимости. Вот уже 20 лет мы совершенствуем свое искусство. За это время мы добились серьезных успехов и сформировали эффективную структуру для ведения бизнеса и предоставления достойного похвалы сервиса. Успех реализованных нами проектов подарил нам бесценный опыт и заложил основы для дальнейшего качественного развития.
Мы работаем в данной сфере, руководствуясь не только классическими бизнес-интересами, но, в первую очередь, любовью к своему делу, которое считаем созидательным и общественно полезным. Среди нас есть люди, получившие признание в профессиональных кругах, награжденные за доблестный труд правительственными наградами, осуществляющие научную и образовательную деятельность в данной предметной области. Наш путь тернист, а дорога ухабиста, но мы с энтузиазмом смотрим вперед, потому что работа с недвижимостью - наше призвание. Компания "МАТОРИН" является членом МТПП с 2013 года.
Отзывы о компании «Компания Маторин» Всего: 11
28.05.2020
Автор:
Илья (Бывший сотрудник)
, г. Москва
1. Хорошая зарплата. 2. Молодой
1. Зарплата в конверте. 2. Сотрудники молодые не зрелые, с самадурством, набор происходит только через знакомых без соответствующего образования. Одним словом молодые не самодостаточные и не зрелые
22.10.2019
Автор:
Антон (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Их
Работал электриком в г. Московский. Тихий ужас. Дома старые, проводка в домах убитая в хлам. На двух электриков 16 домов. Выполнение ппр святая обязанность, пылесосить все электро-щитовые, этажные щиты,убирать скрутки. В подвалах блохи все засыпано дустом дышать нечем. Начальство постоянно мутит с зарплатой. Материала для работы постоянно не хватает, заставляют ездить в леруа мерлен 2-3раза в неделю. Работа не соответствует зарплате. Бегут все и хаусы и
04.07.2018
Автор:
Маргарита (Сотрудник)
, г. Москва
Дополнительные услуги предоставляет компания жильцам. Я Выполняю клининговые (подьезды, окна в квартирах). Клиетов много, работы соответственно тоже. Беру несколько домов, получаю соответсвующую
нет
15.05.2017
Автор:
Елена (Сотрудник)
, г. Пушкин
Отсутствуют
Меня зовут (удалено). Долгое время я выполняла для ООО КомЖил (Маторин) сложную работу помогая захватывать дома. В мои задачи входили активная агитация за ООО КомЖил (Маторин), запугивание и давление на противников ООО КомЖил,(Маторин) меры физического воздействия против жителей, срыв собраний собственников, проводимых против ООО КомЖил (Маторин). За мою работу мне было обещано денежное вознаграждение для погашения задолженности по коммунальным услугам. Однако, несмотря на то, что я, (удалено), добросовестно выполняла эту довольно сложную работу, помогая захватывать дома, ООО КомЖил ...»
29.09.2016
Автор:
Ирина
, г. Москва
Замечательный график работы, своевременная оплата, обучение за счёт компании, отличное отношения к сотрудникам, замечательное руководство которое не разбрасывается своими сотрудниками что в наше время это редкость а наоборот создаёт самые лучшие условия для работы и мне очень повезло что я попала именно в эту
Единственный не достаток, нет
24.12.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Нет
По существу: -работников не ценят; -практически все подхалимы и жопализы; -работы на 200% больше изначально оговоренной; -всем на всех все равно; -ген дир (Тихонов Д. С.) голубой!!! -зп черная; В общем, не тратьте свое драгоценное время в этой
25.11.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
В ответ на предыдущие посты можем привести статью известного специалиста в области управления персоналом В. Митрофановой: Рейтинги, рейтинги... Они на сегодня являются одним из любимых развлечений народа. "Этот вуз лучший в рейтинге....", "Этот телефон лучший в рейтинге...." И т.д. И многие рейтинги, действительно, являются крайне полезными и очень сильно облегчают пользователю и потребителю принятие решения в пользу той или иной компании или товара и услуги. Кстати, почему эти рейтинги так полезны? Потому что оценку компаний или товаров проводят эксперты, оценивая по четко ...»
Понятно, что у всех правда своя. У работника она своя, у работодателя своя. А истина она, как правило, где то вообще в другом месте, но давайте все- таки плеваться друг в друга открыто, а не из за угла. Раз указывается название компании, давайте писать ФИО работника под
19.11.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Охх!(
Компания оказывает услуги в сфере управления недвижимостью, ЖКХ, аренды, охраны, клининга, юриспруденции, кадровые, и т.д. Положительный отзыв написан скорее всего нашими кадровиком или маркетологом, очень виден стиль малоопытного сотрудника в сфере рекламы...(( К сожалению, отриц.отзывы верны. Сотрудники подписывают труд. договор, а часто даже гражданский договор в нарушение трудового права, с одним перечнем должностных обязанностей и конечно только одной зар.платой, а потом ставятся в известность, что вынуждены вкалывать по нескольким юр. лицам компании за одну и ...»
24.10.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Обеды частично
Фактически является холдингом. Юридические лица постоянно перерегистрируются, в том числе в целях ухода от разного рода ответственности. Фактически управляют бизнесом: муж Кузнецов Андрей Геннадьевич, жена Кузнецова Юлия Александровна и мать Кузнецова А.Г. Как правило, бизнес поделен, в связи с постоянными семейными распрями. Официально руководителями фирм в основном зарегистрированы подставные пешки, которые даже не знают, что за их спиной может твориться. В бизнесе сплошные нарушения. Зарплата сотрудников делится на белую и черную часть. Черная часть составляет часто ...»
