Компания Сейлс отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ЗАО "Сейлс";ООО «Сейлс»
Телефон: +74956603398
Сайт: salespress.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Книги, CD, DVD, аудио, видео
Регионы работы: Москва, Московская Область, Нижний Новгород, Йошкар-Ола,
Просмотры: 92713
Описание деятельности:
Телефон: +74956603398
Сайт: salespress.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Книги, CD, DVD, аудио, видео
Регионы работы: Москва, Московская Область, Нижний Новгород, Йошкар-Ола,
Просмотры: 92713
Описание деятельности:
Компания «Сейлс» была основана в 1999 году. Компания специализировалась на оптовых поставках печатной продукции и сопутствующих товаров для клиентов, находящихся на территории России и за рубежом: стран СНГ, Европы, Северной Америки, а также ряда стран Ближнего Востока. Сейчас «Сейлс» – это многопрофильный холдинг, объединяющий в себе направления бизнеса, которые успешно развиваются, дополняя и усиливая друг друга. Сейлс сегодня включает в себя следующие независимые направления: дистрибуцию печатной продукции и сопутствующих товаров, розничная сеть минимаркетов, сеть киосков по продаже печатной продукции, логистический бизнес. Мы открыты к конструктивному диалогу со всеми игроками на рынке. Мы считаем, что к клиенту нужно относиться так, как он этого хочет. Именно для комплексного удовлетворения потребностей наших клиентов мы разговариваем с ними, а не смотрим на то, что делают наши конкуренты. Мы всегда там, где наши клиенты. Мы – это 20 лет безупречного партнёрства.
Отзывы о компании «Компания Сейлс» Всего: 110
12.02.2016
Автор:
Сергей
Раньше Сейлс принадлежал немецким акционерам. Когда евро вырос, все положительное в компании
Просрали все, что можно просрать! Куча топ менеджеров ушли из компании. За ними потянулись клиенты. Технологии в компании не документированы и не описаны, начались сбои в планировании поставок, про склад я вообще молчу, это наша боль, нет ни одной поставки без вычирков и претензий клиентов, не проданный товар с торговых точек разворовывается водителями, часть продукции продаётся со склада налево, эта схема действует много лет и директор её видимо покрывает. Вся заработная плата в конверте, при увольнении по любой причине ни отпуск, ни последний месяц не выплачивается, деньги собирают по ...»
22.12.2015
Автор:
Богданов
Немецкий концерн Бурда, западные акционеры, на этом плюсы
Корпоративная культура деструктивная, сотрудники нацелены не на работу, а на сохранение своих рабочих мест, средний уровень управления ликвидирован - директор на прямую управляет менеджерами, контроля нет, кто не согласен - пошел вон… Настроение у сотрудников гавно. Я проработав много лет ушел по собственному желанию, ловить в Сейлс больше
03.12.2015
Автор:
Сергей
Да уж... сколько времени уже прошло... но ни чего так и не изменилось, Всё по старому... Вот читаю отзывы всё так и осталось как было 5 лет назад, и отношения к людям и всё
Ну судя по отзывам там
17.11.2015
Автор:
Антонова
Офис у третьего транспортного
Богданов Андрей уже не директор. Контора движется по инерции. Продажи упали, сотрудников увольняют
06.10.2014
Автор:
Алеся
, г. Москва
не
Проработала в этой компании пять лет. В магазине был свой дружный коллектив, текучки не было, т.к. моими коллегами были дамы в том возрасте, в котором сложно найти работу, поэтому не увольнялись. Работа сложная, особенно в начале, во многое надо вникнуть. Рабочий график с 7.00 до 21.00, что противоречит законодательству, но это никого не волнует, ничего не доплачивают за переработку. Директора еще упрашивают на подработку в другие магазины, я не ходила ни разу. Работа не для нервных людей, т.к. покупатели в основном неадекватные люди, продавцов за людей не считают и хамят, а ...»
16.05.2014
Автор:
Ананимус (AZ) Zloy
, г. Московская Область
да их просто
ЭТО БЛ* ПОЛНЫЙ ПИПЕЦ КАМПАНИЯ ГАВНО!!!!!!!!!!!!!!!!!! ЗП ППЦ НЕ ДОПЛАЧИВАЮТ В ЛИЦО ПРЯМ ГОВАРЯТ ЧТО НЕДОПЛАЧИВАЕМ ПАРУ ЧАСОВ В ДЕНЬ. Официально работа должна быть с 10:00 до 18:00 но это не так там в внутри всех использует как рабов работа с 09:00 и до тех пор пока линия не закончит работать а это бы вает до 20 00 до 21 00 и тока после этого можно уходить домой. Постоянные
30.04.2014
Автор:
Аноним
, г. Московская Область
Их
Директор магазина совершенно не справляеться со своими обязанностями.В нашем городе 3 магазина .И у всех 3-х магазинов один директор ,который совершенно не выполняет свои обязанности.Директор даже не знает какая заработная плата у сотрудников и при приеме на работу откровенное врет по поводу зарплаты и графика работы.При приеме на работу мне обещали график 2\2 и з\п от 15000 руб.Когда пришло время зарплаты заплатили мне совершенно другую сумму.За свои 204 часов я получила всего 14000руб.На мой вопрос почему у меня вышло так мало ведь у меня были и переработки в этом месяце она сказала ...»
23.04.2014
Автор:
Артём Юдин
, г. Москва
Головной офис находиться всего в часе езды от моего дома а именно:3-й Крутицкий переулок, д.11, подъезд А, 2
Что же уважаемые соискатели спешу вам рассказать: 1) По телефону- получите 26000 на руки чистыми уже за вычетом налога будете работеть 5 дневку с 9 до 18. 2) По факту,уже по приезду в офис:Компания у нас исключительно белая .да еще открыта вакансия кладовщика. Будете работать на метро полежаевская от него ходит корпоративный транспорт 30 минут в дороге. На руки будет выходить в районе ну где то 20-24 тысячи.Оклад у Вас по документам будет стоять 14 тысяч ну и остальное 10 тысяч
13.02.2014
Автор:
Кандидат
, г. Москва
Судя по отзывам на сайте из просто
Был на собеседовании на вакансию руководителя орловской доставки. Приглашения на сайте приходят регулярно. Решил съездить. Конечно возник вопрос почему на данную позицию идет набор каждые три месяца. Ответ был очевиден после общения с дамой, по моему Ольгой Владимировной. Требования завышены, не соответствуют зарплате. Видимо поэтому люди и бегут оттуда. Дама явно с завышенной само оценкой и личными амбициями. Если вакансия висит уже второй год с периодичностью в два месяца.. Стоит
29.09.2013
Автор:
Ирина Сутягина
, г. Москва
Напишу, что всё нравится - скажут жополиз руководства. А напишу, что нет положительных сторон - солгу. Думается, что мне просто везёт, раз у меня нет особых проблем.)) Дважды повезло с управляющими - ни грамма самодурства, интересные умные люди. С коллективом - никто никуда не убежал, работают со мной более трёх лет. С магазинами - проходимость хорошая, а значит и з/п достойная. И вот сижу я вся такая из себя довольная, курю и поплёвываю в потолок. Завидуйте,
Надо работать. Каждый день, потому что иногда и в выходные могут выдернуть. Надо беречь людей (сотрудников). И матом не ругнись и никуда их не пошли...так ещё и учить их, и что-то придумывать, чтобы поощрить и отметить каждого. И управляющему улыбаться чаще и проблем подкидывать меньше, а значит планы тянуть и развивать магазины. А спасибо могут и не сказать вообще. Подвига-то и не совершаешь никакого. Пришёл - работай!
