Отзыв менеджера о рекрутинг и собеседование от Соискатель(Соискатель) за 2020 год
Информация о компании:
Основное название: КомпэлДругие названия: ООО «КОМПЭЛ»
Телефон: +7 (495) 995-09-01
Сайт: compel.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург,
Просмотры: 95573
Всего отзывов: 45
Описание деятельности:
Компания «КОМПЭЛ» была основана в 1993 году и стала одной из первых российских компаний, поставляющих импортные электронные компоненты на отечественный рынок. На сегодняшний день компания «КОМПЭЛ» является одним из лидеров отечественного рынка, осуществляющих поставки широчайшей номенклатуры электронных компонентов для целей промышленного производства. В настоящее время «КОМПЭЛ» имеет официальные соглашения со следующими производителями электронных компонентов: Philips Semiconductors, Texas Instruments, International Rectifier, STMicroelectronics, Maxim Integrated Products, Power-One, Hitachi-AIС, Evox-Rifa, Bestar Electric, Wanjia, Data International, Sunlike, Winstar, Recom, Mean Well, Tianma, Bright Led, Sumida, Geyer Electronic, Ирбис, МЭЛТ, Александер Электрик. Если вы энергичны, нацелены на успех, умеете добиваться результата, работать самостоятельно и в команде, хотите расти вместе с нами — мы будем рады видеть вас в нашем коллективе. Мы высоко оцениваем совокупный интеллект наших сотрудников. Нам по плечу новые, все усложняющиеся задачи, которые перед нами ставит рынок. Мы строим отношения с коллегами на принципах взаимовыгодного сотрудничества, открытости и справедливости. Работа в "КОМПЭЛ" это: стабильность и уверенность в завтрашнем дне; возможность профессионального и карьерного роста; хорошая атмосфера в коллективе; место, куда приятно приходить; люди, с которыми хочется общаться. Мы обеспечиваем: стабильную зарплату; социальный пакет; медицинскую страховку Все наши новые сотрудники проходят обязательное корпоративное обучение.
Компэл
Положительные стороны компании
Много начальников занимающимися одним и тем же - Собеседованиями) Руководители одни женщины!
Отрицательные стороны компании
Откликнулся на вакансию менеджера по внедрению СДС. Угадайте сколько времени у меня заняла эта вся история до получения окончательного определенного ответа? Больше 1,5 месяца! Считаю это большой потерей времени на протяжении которого я был в неопределенном статусе и потерял много возможностей. После отклика я провел беседу по телефону с HR, потом была встреча в питерском офисе с руководителем офиса. Потом я общался дистанционно с руководителем направления из Москвы. Потом мне пришлось опять ехать в офис и общаться со всеми тремя женщинами в офисе по видеосвязи). Далее я собеседовался по видеосвязи с еще одним руководителем из Москвы Аллой). Прошел!) И здесь меня попросили дать двух рекомендателей с предыдущих мест работы. Перед ними мне даже стыдно теперь. Получив обратную связь от одного: "меня спрашивали как-будто меня принимали на работу, а не тебя". После всего этого была назначена встреча по видеосвязи еще с руководителями Андреем и Татьяной. До этого момента я уже изрядно устал от всего и думал, что общение будет больше формальным, так как людям с которыми я непосредственно должен был работать я подходил. Но нет, на этой встрече люди цеплялись за слова и было ощущение, что они искали причины по которым по их субъективному мнению я мог бы им не подойти. В итоге, меня больше всего поразил шаблонный ответ в почтовом ящике, которым отписываются в hh.ru) "Мы внимательно ознакомились с Вашей кандидатурой и, возможно, рассмотрим ее, когда у нас возникнет такая потребность." Атас!) По заявленным деньгам 80 -100 тыс в мес. Как выяснилось, окончательную цифру которую ты будешь получать на время испытательного срока будет определена последним руководителем. Невзначай при разговорах мне озвучивалась цифра 38 тыс руб, которая прописывается в договоре, как окладная часть. И прикидывались вилки от 60 тыс руб не больше. Поэтому у меня есть сомнения, что озвученные условия по вакансии ими бы исполнялись. Надеюсь мой отзыв кому-то поможет не терять время зря, а хотя бы параллельно серьезно рассматривать другие предложения. В этой компании явно что-то не так)
