Комус отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО "Комус"
Телефон: +84952800657
Сайт: komus.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Канцтовары, товары для офиса
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Рязань, Казань, Тверь, Курск, Уфа, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Тула, Йошкар-Ола, Балашиха, Томск, Курган, Домодедово, Дагестан, Малоярославец,
Просмотры: 696068
Описание деятельности:
Телефон: +84952800657
Сайт: komus.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Канцтовары, товары для офиса
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Рязань, Казань, Тверь, Курск, Уфа, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Тула, Йошкар-Ола, Балашиха, Томск, Курган, Домодедово, Дагестан, Малоярославец,
Просмотры: 696068
Описание деятельности:
Компания «Комус» занимает лидирующие позиции на российском рынке товаров для офиса и компьютерной техники и является одним из крупнейших поставщиков бумаги, картона и пластиковой упаковки в России. Компания является эксклюзивным дистрибьютором торговых марок Kores, Sax, Bantex и официальным дистрибьютором 110 ведущих производителей 15 стран Америки, Европы и Азии.
Отзывы о компании «Комус» Всего: 439
14.03.2016
Автор:
Аноним
Слышала много хороших отзывов о
ну вот с менеджерами дааа,это история отдельная...когда была на собеседование на меня смотрела менеджер по подбору Кошелева Анна как на го..о(простите) обещала позвонить в течении 3х дней,не дождавшись звонка я позвонила сама на что она мне ответила очень грубым тоном "Я же сказала сама ПЕРЕЗВОНЮ" и повесила трубку.Дозвониться туда на самом деле не реально!Так ее "Светлость" обо мне и не вспомнила(((((Я сделала вывод какой отдел персонала такая и компания (мы когда идем устраивать первым делом видим менеджеров по приему персонала,и хочется видеть добрых девушек с улыбкой а не ...»
16.02.2016
Автор:
гость
нет
менеджеры по подбору персонала не хотят поднимать трубку,звонил весь день по трём телефонам.Интересно для чего тогда указывать на сайте открытые вакансии если на них брать никого не хотят?Обеденный перерыв длится целый день? безобразное отношение,можно представить каково было отношение во время работы,устраиваться в данную компанию
09.02.2016
Автор:
Дарья, оператор КЦ, торговый представитель, специалист по мебели.
Проработала 5 лет. Это лучшее время в моей трудовой деятельности. Начинала со старшим оператором Краснощековой Л.Р.- строгий и справедливый руководитель, научила меня общаться с клиентами, сдерживать эмоции, быстро и качественно работать. Я узнала, что такое лояльность компании ко мне! Доросла до специалиста отдела мебели, не имея профильного образования(я бухгалтер). Постоянные тренинги и обучения, повышение уровня знаний. Хочу отметить отличных руководителей: Цанкова Н., Вялова М.Н., Бурлакова Е. Ко всему вышесказанному, добавлю: компенсация обедов сотрудников, комната отдыха, штатный ...»
К сожалению, офис переехал очень далеко. Ездить на работу 3 часа и столько же обратно крайне не
25.12.2015
Автор:
оператор КЦ
если смотреть на картину в целом - компания хорошая. Отработала 3 года - профессиональное выгорание. Из плюсов - частичная оплата обедов. Смогла выбрать график с 9-30 по своему удобству. Начальник Е.В. адекватная девушка. Всегда поддержит и поймет. С января 2015 полностью белая зарплата. Коллектив замечательных девчонок. Если наладить работу с торговыми представителями, то жить по сути можно. Зп выплачивают стабильно. Хороший опыт в плане общения с неадекватными людьми орущими на тебя по телефону по поводу и без ) Хорошая школа в плане общения с разными людьми и попробовать
из недостатков - старший оператор ну никак не тянет на эту должность. Чтобы получить действительно хорошую зп надо вкалывать по 12 часов, без преувеличения. Оператор КЦ это по сути универсал и консультации, и заказы, и претензии. А зп зависит от показателей, которые со временем все сложнее выполнить, потому что по тел заказы уже не делают, ориентированы партнеры на ИМК. если есть знакомства с тп, наработки с партнерами то план сделаешь, но опять же после 18-00, потому что днем из-за звонков просто маловероятно все сделать и не накосячить. Каждую неделю что-то новенькое в регламенте ...»
13.12.2015
Автор:
максим
не компания а дерьмо начальсстьво малолетки которым вагоны разгружать а не руковадить .одни хамы бригодиры 3 этожа зеки каординаторы смотряшие сопляки и этому их учать на учебном старте отстой зекам в
не компания а дерьмо начальсстьво малолетки которым вагоны разгружать а не руковадить .одни хамы бригодиры 3 этожа зеки каординаторы смотряшие сопляки и этому их учать на учебном старте отстой зекам в
13.12.2015
Автор:
максим
Уважаемые соискатели компании Комус, вчера я был уволен из компании Комус, потому что пришел брат одного из бригадиров этой компании. Скажу честно не компания, а дерьмо. Зарплату платят в конверте без трудовой. А для Нечаева. К. А. и Соломяного. И. Н. я скажу, что в ближайшие время у них будут проблемы в компании поэтому не нанимайтесь
Уважаемые соискатели компании Комус, вчера я был уволен из компании Комус, потому что пришел брат одного из бригадиров этой компании. Скажу честно не компания, а дерьмо. Зарплату платят в конверте без трудовой. А для Нечаева. К. А. и Соломяного. И. Н. я скажу, что в ближайшие время у них будут проблемы в компании поэтому не нанимайтесь
11.12.2015
Автор:
Имя
По началу все было круто! Хорошая зарплата, неплохой
Руководство начинает зажигаться! Постоянно просят остаться все рабочего времени! Повышают нормы! Стоимость позиции уменьшают!!! Беспредел!! Сколько бы ты не сделал, им мало!!! Суки!!! Как что так всегда только слово КТУ знают! Ничего больше не могут!!!! Пошли
17.11.2015
Автор:
Елена
Пришла в компанию в 2007. На тот момент было очень много положительных моментов!!! И коллектив, и начальство!!! Но со временем стало все меняться, у кого-то в лучшую сторону, а у данной компании в
В первую очередь стало меняться начальство, затем график работы. Нет, официально он, конечно, оставался с 9.00 до 18.00, но на деле это было с 8.00 и до 19 - 20.00. Так как работы стало столько в отделе, что справится с ней за 8 часов работы было просто не реально. Кто-то начал увольняться, а кто-то задерживаться. Я стала задерживаться, т к, действительно, сама работа мне нравилась. Но самое ужасное, случилось позже! Отработав в компании более пяти лет, ни год, ни два, а пять, я ушла в декрет. Пора выходить на работу, а мне и предложить они ничего не могут, а обратно на мою должность брать не ...»
24.09.2015
Автор:
Светлана Воронова
, г. Домодедово
нет
Просьба к руководству Компании, проверить отделы кадров и психологов на компетентность и профессионализм!!! Негативные впечатления о Вяловой Марине Николаевне- руководителю отдела кадров в г. Домодедово. Я вчера была на собеседовании, женщина жесткая, неприветливая, агрессивная... Наверно и нужно быть таким начальником, но, не смогла она внятно объяснить причину, по которой я не прошла собеседование. Мне было сказано, что у меня маленький опыт продаж, Извините, опыт более 10 лет неужели считается маленьким? Далее, она сообщила, что скорость и эффективность моей работы низкая... Так, ...»
23.09.2015
Автор:
Светлана Воронова
Положительное впечатление о Наталье Сапон (отдел кадров в г. Москва). Приятная милая Девушка, правильно и профессионально разговаривает, адекватно принимает решения, спасибо Вам,
Негативные впечатления о Вяловой Марине Николаевне руководитель отдела кадров в г. Домодедово. Я вчера была на собеседовании, женщина жесткая, наверно и нужно быть таким начальником, но, не смогла она внятно объяснить причину, по которой я не прошла собеседование. Мне было сказано, что у меня маленький опыт продаж, Извините, опыт более 10 лет неужели считается маленьким? Далее, она сообщила, что скорость и эффективность моей работы низкая... Так, якобы, решила психолог, которая присутствовала на собеседовании! Друзья! Вы еще не видели меня в работе, у меня есть положительные ...»
