Корпорация "АЕОН отзывы сотрудников о работе

AEON представляет собой уникальное соединение частного фонда прямых инвестиций и управляющей компании, специализирующейся на антикризисном управлении крупными индустриальными активами. Наша корпорация инвестирует в предприятия, требующие реструктуризации управления или привлечения дополнительного финансирования для расширения деятельности или технического перевооружения. Другими словами, мы приобретаем доли или акции в проблемных компаниях, чтобы развивать их: освоить новые технологии или продукты и, в конечном счете, сделать их прибыльными. Это дает компаниям возможность выйти из кризиса и открыть перспективы устойчивого развития. В долгосрочной перспективе только рентабельное производство может развиваться и иметь дальний горизонт планирования. Мы решаем практические производственные и организационные задачи,  восстанавливаем нарушенные связи и создаем новые. Так мы находим тех, кому можем быть полезны. Возможности ждут, чтобы их открыли. Нестандартные решения позволяют конвертировать проблемы в преимущества — и наш опыт  по управлению многими предприятиями это подтверждает. Очень важно не ошибиться на стадии принятия решения. Не менее важно найти правильных людей для решения этих задач. Ключевой аспект успеха в бизнесе — поиск и привлечение талантливых людей для совместной созидательной работы. Руководящий организационный принцип нашей компании — работа в рамках отдельных  проектов с учетом индивидуальных условий отрасли, производимых продуктов и услуг, территорий. Мы выделяем рентабельные, перспективные производственные направления и определяем ключевые компетенции предприятия. Потеряны источники прибыли? Создадим новые! Мир меняется, и мы меняемся вместе с ним. Мы открыты для новых идей, инновационных решений и новых технологий. Наша работа — созидание, поиск и освоение новых территорий. Это нужно нам. Это нужно нашим партнерам.
AEON представляет собой уникальное соединение частного фонда прямых инвестиций и управляющей компании, специализирующейся на антикризисном управлении крупными индустриальными активами. Наша корпорация инвестирует в предприятия, требующие реструктуризации управления или привлечения дополнительного финансирования для расширения деятельности или технического перевооружения. Другими словами, мы приобретаем доли или акции в проблемных компаниях, чтобы развивать их: освоить новые технологии или продукты и, в конечном счете, сделать их прибыльными. Это дает компаниям возможность выйти из кризиса и открыть перспективы устойчивого развития. В долгосрочной перспективе только рентабельное производство может развиваться и иметь дальний горизонт планирования. Мы решаем практические производственные и организационные задачи,  восстанавливаем нарушенные связи и создаем новые. Так мы находим тех, кому можем быть полезны. Возможности ждут, чтобы их открыли. Нестандартные решения позволяют конвертировать проблемы в преимущества — и наш опыт  по управлению многими предприятиями это подтверждает. Очень важно не ошибиться на стадии принятия решения. Не менее важно найти правильных людей для решения этих задач. Ключевой аспект успеха в бизнесе — поиск и привлечение талантливых людей для совместной созидательной работы. Руководящий организационный принцип нашей компании — работа в рамках отдельных  проектов с учетом индивидуальных условий отрасли, производимых продуктов и услуг, территорий. Мы выделяем рентабельные, перспективные производственные направления и определяем ключевые компетенции предприятия. Потеряны источники прибыли? Создадим новые! Мир меняется, и мы меняемся вместе с ним. Мы открыты для новых идей, инновационных решений и новых технологий. Наша работа — созидание, поиск и освоение новых территорий. Это нужно нам. Это нужно нашим партнерам.
   Концерн СВЯЗЬСТРОЙ – крупнейшая группа компаний в отрасли строительства объектов связи как по размеру консолидированной выручки, так и по объему выполненных работ. В 2007 году Концерн СВЯЗЬСТРОЙ построил 5140 км кабельных линий связи и ввел в эксплуатацию 389 020 номеров АТС. В 2007 году совокупная выручка предприятий, входящих в Концерн СВЯЗЬСТРОЙ, составила 6 150 миллионов рублей.    Основные направления деятельности: Проектирование и строительство линейных и станционных объектов связи; Системная интеграция в области телекоммуникаций различных уровней сети общего пользования (ОП), ведомственных и корпоративных сетей; Дистрибьюция широкого спектра телекоммуникационного оборудования; Обеспечение технической поддержки и сопровождение развития сети.    С участием компаний Концерна были реализованы проекты строительства: цифровых магистралей Москва-Хабаровск, Москва - Санкт-Петербург, международные проекты (национальные фрагменты) Россия-Дания, Россия-Корея-Япония, Италия-Турция-Украина-Россия, Россия-Китай, крупных коммутационных узлов (УАК и МЦК) ОАО «Ростелекома» и многие другие проекты, включая развитие и реконструкцию местных и зоновых сетей связи на базе новых, современных цифровых технологий. Реализация этих проектов позволила национальной сети России перейти от аналоговой к цифровой сети, перейти из разряда технологически отсталой в современную, бурно развивающуюся сеть.    Заказчики: ОАО «СВЯЗЬИНВЕСТ» ОАО «РОСТЕЛЕКОМ» ОАО «ВЫМПЕЛКОМ» ОАО «МТС» ОАО «МЕГАФОН» РАО «ЕЭС РОССИИ» ОАО «РЖД» ОАО «ТРАНСНЕФТЬ» МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РФ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РФ и другие В настоящий момент в состав Концерна Связьстрой входят следующие предприятия: ОАО трест «Связьстрой-5» OАО «Связьстрой-2» ЗАО «Межгорсвязьстрой»