Корпорация ЭЛАР отзывы сотрудников о работе

Откликнулась на вакансию Архивариус. На собеседование пригласила Мери Саргсян. Ну по фамилии уже понятно, что мозгов ноль. Я просила , нужно ли проходить тестирование, ответила, что нет. Сегодня приехала, выяснилось, что надо. Опять же выяснилось, что вместо 25-30 тыс. получать буду 15. И то я это услышала до своего собеседования, когда стояла в огромной очереди. И опять люди и идут на этих сканеровщиков, на этих операторов, брошюровщиков. А им лапшу вешают. Та баба, которая меня должна была собеседовать, спрыгнула и собиралась прислать ко мне вторую такую же пузатую кочерыжку. Люди ...»

РГ отвратительный.зп маленькая.инструкции постоянно

кинули тупо с деньгами, расторгли договор даже не предупредивши сославшись на то что у меня суд-е производство! Счет Втб у меня не был арестован, все равно не выплатили ЗП!! Мошенники чистой воды!! Иду в прокуратуру! А еще руководство хамло и

Все остальное - это недостатки. Во первых оплата труда не сказать, чтобы совсем отсутствует. Но эти гроши трудно назвать оплатой. Я работала по 4 часа в день. "Заработки" были от 500 (!!!) рублей в месяц до 1000 р. Это в месяц, еще раз подчеркиваю!!! Инструкции меняются почти каждый день, так что много времени теряешь на их изучение, а на следующий день все по-новой. Потеря свободного времени не стоит этих копеек! Очень хитрая компания, имеет практически дармовую рабочую силу, при этом не платит за компьютеры, за аренду офисных помещений, свет и т.п. Второй момент - хамское отношение к ...»

Друзья, сегодня наконец-то удостоилась чести попасть на собеседования! Месяц назад прочла объявления о том, что СРОЧНО требуются операторы ПК и до дня сегодняшнего все обещали перезвонить, а в конечном итоге пришлось не единожды связываться с ними самостоятельно. Долго, я вам скажу, они тянули кота за хвост и даже однажды пригласили на ложное собеседование))) Все бы нечего, но как-то от серьезной организации хочешь более четких действий, тем более, если учесть их требование во время тестирования. Здесь вам ни здравствуйте и никакого должного внимания…. Не поверите, но мои ...»

Отвратительная контора, гнилое руководство, как говорится рыба гниет с головы. Операторы надомные как таджики бесправные, права голоса не имеют, за людей не считают, начнешь возмущаться и правду говорить- банят, зарплата мизерная ниже МРОТ, работа каторжная, глаза садятся и спина устает, когда проекты есть набирают тысячи, а потом так же их выкидывают на улицу без всякого выходного пособия. Шайка жополизов на сайте пишет положительные отзывы, а тех кто возмущается гнобят, все плохие комменты о данной шарашке

Низкая, копеечная оплата, летом набирают, зимой всех увольняют, из 10000 оставляют 500 человек, убирают даже тех, у кого перевыполнены все нормативы, сотрудники не ценятся совершенно, живут за счет текучки, для международной якобы компании позиция крайне низкая, не советую тратить свое

Проектная работа (они сразу говорят, что работа временная) Иногда задерживают з/п (у них официально выплаты в течение 10 банковских дней после подписания

Работать Вы будете, а вот получать достойное вознаграждение за свой труд - нет! ЭЛАР -КОМПАНИЯ ХАЛЯВЩИК. Лично я работая по 4 часа 5 дней в неделю "заработала" 1500 рублей за месяц. При этом расходы за электроэнергию оплачиваете вы, амортизация дорогой компьютерной техники тоже за ваш счет. Другой минус - хамское отношение к надомным операторам. Я работала в резерве, то есть выполнение норматива, установленного ЭЛАР (очень высокого, кстати) для меня было не обязательно. В середине ноября меня отключили от проектов. То есть я не имела возможности работать, хотя неоднократно заходила в ...»

Увы, в 2007-2008 г.г., не смотря на Великие проекты с большими и известными законными учреждениями (музеи, министерства, суды), предприятиями, к примеру Газпром, 80 доч. Обществ обеспечивали эл. архивом, выдавали нам почти черную зарплату. Официально по трудовым договорам на карточку Райфайзенбанка приходило всем (как говорила сотрудник отдела кадров) по 10.тыс. руб., остальная часть денег ежемесячно платилась в белых конвертах, выстраивалась очередь из всех сотрудников за их получением. Суммы в конвертах составляли 70 -80 % от зарплаты. Т.е. к примеру: 10 тыс. платят белыми на карту, а ...»