Космический научно-производственный центр им. М.В.Хруничева отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Федеральное государственное унитарное предприятие "Государственный космический научно-производственный центр имени М.В.Хруничева" (ФГУП "ГКНПЦ имени М.В.Хруничева")
Телефон: +74997499934
Сайт: khrunichev.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Государственная служба
Просмотры: 21358
Описание деятельности:
Телефон: +74997499934
Сайт: khrunichev.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Государственная служба
Просмотры: 21358
Описание деятельности:
Федеральное государственное унитарное предприятие "Государственный космический научно-производственный центр имени М.В.Хруничева" (ФГУП "ГКНПЦ имени М.В.Хруничева") был образован Распоряжением № 421-рп Президента РФ от 7 июня 1993 г. на базе двух ведущих предприятий ракетно-космической промышленности России – Машиностроительного Завода им. М.В.Хруничева и Конструкторского Бюро «Салют». Целью создания было сохранение, укрепление и развитие научно-технического потенциала, повышение эффективности работы промышленности в новых экономических условиях и выход на мировой космический рынок. В соответствие со стратегией развития ракетно-космической промышленности, а также согласно Федеральной целевой программе “Реформирование и развитие оборонно-промышленного комплекса (2002-2006 гг.), утвержденной Постановлением Правительства РФ 11 октября 2001 года № 713 на базе ФГУП ГКНПЦ им. М.В. Хруничева было решено создать крупную интегрированную структуру в области разработки и создания ракет-носителей тяжелого класса. Важнейшая задача интеграции – сохранение существующего производственного и научно-технического потенциала предприятия, обеспечение выполнения государственных заказов, предусмотренных Федеральной космической программой. 3 февраля 2007 года Президент Российской Федерации В.В.Путин подписал указ «О федеральном государственном унитарном предприятии «Государственный космический научно-производственный центр имени М.В.Хруничева». Предприятию потребовалось всего десять месяцев, чтобы под руководством Федерального космического агентства и Федерального агентства по управлению федеральным имуществом выполнить Указ Президента Российской Федерации о «О федеральном государственном унитарном предприятии «Государственный космический научно-производственный центр имени М.В.Хруничева», предусматривающий его реорганизацию в форме присоединения к нему четырех федеральных государственных унитарных предприятий в качестве филиалов. 29 декабря 2007 года вышли приказы Генерального директора о создании в составе ГКНПЦ им. М.В.Хруничева следующих филиалов – Производственное объединение «Полет», Московское предприятие по комплектованию оборудованием «Длина», Воронежский механический завод, а приказом от 16 января 2008 года – Конструкторское бюро химического машиностроения имени А.М.Исаева. Все процедуры были произведены в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 3.02.2007г. № 127 «О федеральном государственном унитарном предприятии «Государственный космический научно-производственный центр им. М.В.Хруничева» и распоряжением Правительства РФ от 19.02.2007г. № 185-р, а также зарегистрированным в установленном порядке Уставом федерального государственного унитарного предприятия «Государственный космический научно-производственный центр имени М.В.Хруничева». В июне 2008 года ГКНПЦ имени М.В. Хруничева стал владельцем контрольного пакета акций ОАО «Протон-ПМ» (Пермь), которое специализируется на производстве жидкостных ракетных двигателей РД-276, используемых в качестве энергетической установки первой ступени ракеты- носителя тяжелого класса "Протон-М». 3 августа 2009 года Президент Российской Федерации Д.А. Медведев подписал Указ о передаче акций Конструкторского бюро химавтоматики в ведение ГКНПЦ имени М.В.Хруничева. Открытое акционерное общество «Конструкторское бюро химавтоматики» (ОАО КБХА) - один из мировых лидеров в создании жидкостных ракетных двигателей, участник всех отечественных пилотируемых программ освоения космоса. КБХА сегодня - это современное научно-производственное объединение, которое способно обеспечить полный цикл создания жидкостных ракетных двигателей (ЖРД) для ракет оборонного, научного и народнохозяйственного назначения. Наряду с другими проектами по созданию новейших двигателей, КБХА разрабатывает жидкостной ракетный двигатель РД-0124А, который будет использоваться составе второй и третьей ступеней новейшей российской ракеты-носителя «Ангара» для выведения на орбиту КА тяжелого класса с космодромов России (головной разработчик РН «Ангара» -ГКНПЦ им. М.В. Хруничева). В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11 июня 2011 г. № 772 и распоряжением Правительства Российской Федерации от 7 июля 2011 г. № 1159-р Федеральное Государственное Унитарное Предприятие «Усть-Катавский вагоностроительный завод им. С.М.Кирова» преобразовано в филиал ФГУП «Государственный космический научно-производственный центр имени М.В. Хруничева». В настоящее время в состав ФГУП "Государственный космический научно-производственный центр им. М.В.Хруничева" входят: Ракетно-космический завод (РКЗ), Конструкторское Бюро «Салют», Завод по эксплуатации ракетно-космической техники (ЗЭРКТ), Завод медицинской техники и товаров народного потребления (ЗМТ и ТНП). Кроме того, предприятие имеет 9 филиалов, расположенных на территории 7 субъектов Российской Федерации – г.Москва и Московская, Владимирская, Омская, Челябинская, Воронежская, Архангельская области, а также в Республике Крым (пансионат «Планета») и 2 предприятия (ОАО Протон-ПМ и ОАО «Конструкторское бюро химавтоматики»), в которых ГКНПЦ им. М.В. Хруничева принадлежит контрольный пакет акций.
Отзывы о компании «Космический научно-производственный центр им. М.В.Хруничева» Всего: 17
07.05.2020
Автор:
Андрей (Сотрудник)
, г. Москва
Их
Жили да были в 22 цеху Бурмистров и Морозов и пообещал через родителей Морозов, Бурмистрову станет он начальником цеха в обмен на то, что Бурмистров сделает все мозможное и исполнил жилание Морозова. Пришла золотая рыбка с семьи Морозова и сделала Морозова золотой рыбкой. А Бурмистров мечтал стать начальником и стал. Вот и живут рыбки Бурмистров и Морозов в одном аквариуме. Жаль как рыбки глупые все от них уплыли! Но они верят в сказку, что все станут начальками центра. Бурмиров и отца Морозов верит, что что они станут рукодителеми цента. Мечта их сливать и дальше ...»
21.10.2019
Автор:
Николай (Бывший сотрудник)
, г. Москва
Достоинств
О жизни предприятия. Лет 8 назад. Предприятие было ещё более менее. Потом зарплаты начали массовый отрицательный рост. Специалисты, которые себя ценят разбежались по разным предприятиям. Те люди, которые не смогли себя найти остались дожидаться и в итоге попали под сокращения. А те кто остались, которые не умели не чего, сейчас многие начальники. Конкуренции теперь у них ведь нет. Так, что если вы хотите быстрый Карьерный рост и вы хоть не много понимаете винтиках, то начальником цеха Вас поставят. Но вы столкнетесь с тем, что зарплаты у рабочих маленькие и не кто ...»
23.08.2019
Автор:
Костылев (Бывший сотрудник)
, г. Ковров
Отличная работа для пенсионеров, если конечно попадете
Не завод, а один сплошной бардак, зарплаты только у некомпетентного руководства, которые по старой советской модели делят фонд заработной платы с учетом личных интересов, недовыплачивая часть своим подчиненым. А так же стоит упомянуть про огромное количество родственников и друзей которые работают на этом семейном
16.09.2018
Автор:
А. Гусев. (Сотрудник)
, г. Воронеж
нет
Задержка заработной платы. Введение новой формы оплаты труда, которая привела к уменьшению на 8-10% заработной платы. Сокращения сотрудников ОПР, которые привели к уменьшению объемов производства и выработки, людей просто не хватает на рабочих местах.Руководитель филиала АО "ГКНПЦ им. М.В. Хруничева" в городе Воронеж - директор "ВМЗ": Ковалёв Сергей
03.09.2016
Автор:
rulon54
, г. Санкт-Петербург
позор
элитную территорию потихоньку распродают вместо 12 станков на моем участке работает в дневную смену 1.5-2 станка.в первый рабочий день упала люстра в цехе и никого не убила, начали проверять как таджики их вешали оказалось что каждая третяя люстра высовывается с корнями если ее потянуть... за 2 недели что я там работал уволилось 6 или7 человек.ситуация настолько печальная что начальник цеха предлагает вместо увольнения новую должность не взирая на отсутствие высшего обрпзования- это я вижу впервые... нх юниграфикс нужен чтобы в нем рисовать уродливые эскизы. каждый следующий страшнее ...»
09.02.2016
Автор:
Александр
нет
самодурство руководства, занижение зарплат, псевдо дисциплина, направленная на пьянку на рабочем месте (работы нет, а ты сиди от и до) за свой счет обрезали, полный бардак и
27.01.2016
Автор:
Ольга
Если и были, то остались в далеком
Работы давно нет. Сейчас руководство пытается урвать себе побольше. Рядовых же выживают, далеко не всегда законными методами. Я проработала на заводе с 1996 года, после окончания ПТУ. Последнее время-бардак! Вынуждали уволится по "собственному" желанию. Не хотите?-а получите угрозы и моральное давление. Я написала заявление. По совету адвоката "по соглашению сторон". 25.01.16 в 10.00 закончилась моя работа...а вот обещанных начисление нет. И спросить не с кого!-с городского номера да бухов и расчетчиков не дозвониться! В общем бардак, беспредел, бесчиннства мелких сошек и их все ...»
10.12.2014
Автор:
Ольга
, г. Москва
Положительных качеств то
Уволили по соглашению сторон с тремя окладами ,прошло три дня не окладов ,ни отпускных ,ни оставшейся зарплаты!!!Спрашивается кто так работает,а вы не думали что я обращусь в суд с иском со статью 329 тк РФ !!!не устраиваетесь работать на Хруничев
09.11.2014
Автор:
Евгений
, г. Москва
Громкое
Работал с 2003 по 2006 гг (период учёбы), далее 01.2009-09.2009, но решил написать только сейчас. Вернулся после армии, т.к. работал в цеху №2, впечатления остались тёплые, 100% и начальство и слесаря - отличные ребята. Закончил ПК №42 в 2006 г. с отличием, хотел стать военным, да не вышло, вернулся на ГКНПЦ. Оформлялся месяц (январь 2009), в отд кадров оформили в цех №3, о чём потом пожалел, хотел перевестись, отказали, в итоге на всё плюнул и ушёл... Вставал на работу в 5 утра (раньше, чем в армии). Многих по именам уже не помню, но скажу, что нормальных там нет практически, я ...»
10.10.2014
Автор:
Екатерина
, г. Москва
Люди отзывчивые,хорошие,добрые но не
Отрицательные стороны:сдают нервы,на работу бегают как сайгаки,лишний раз боимся выйти в туалет везде следят ,все на друг друга стучат,хотят выжать в этой обстановке,настали сталинские времена!!!!SOS!!!!!каждый день из коллективов кто то уходит,люди не выдерживают!!!Скоро психушки будут заполнены из хруничева,у всех сдают нервы!!!!Только не понятно куда смотрит Путин с Медведевым???У всех низкие зарплаты,начальство ходит в гуччи,отношение начальства хамское!!!выгоняют людей,а Ген директор калиновский берет своих людей!!!спрашивается зачем??когда подыматься зарплаты ?у руководства такие ...»
