Квадра отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Quadra – Power Generation;Публичное акционерное общество «Квадра – Генерирующая компания»;Квадра – Генерирующая компания
Телефон: +74872254459, +74953089333
Сайт: quadra.ru
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Энергетика
Регионы работы: Москва, Воронеж, Курск, Тула,
Просмотры: 15600
Описание деятельности:
Телефон: +74872254459, +74953089333
Сайт: quadra.ru
Email: [email protected];[email protected]
Сфера деятельности: Энергетика
Регионы работы: Москва, Воронеж, Курск, Тула,
Просмотры: 15600
Описание деятельности:
ПАО "Квадра" - крупная энергетическая компания, основными видами деятельности которой является производство электрической и тепловой энергии, транспорт тепловой энергии, деятельность на оптовом рынке электрической энергии (мощности) по продаже/покупке электрической энергии, предоставление услуг по управлению, консалтинговых, маркетинговых и иных услуг, связанных с энергетическим бизнесом. Филиалы ПАО "Квадра" располагаются в 11 областях Центрального Федерального округа РФ. Численность персонала более 10 тыс. человек.
Публичное акционерное общество «Квадра – Генерирующая компания» (ПАО «Квадра») является одной из крупнейших российских территориально-генерирующих компаний (ТГК), созданных в процессе реформирования ОАО РАО «ЕЭС России» и зарегистрировано 20 апреля 2005 г. (до 18 мая 2010 года компания называлась ОАО «ТГК-4», до 1 июля 2015 г. - ОАО «Квадра»).
ОАО «Квадра – ремонт» было создано на базе активов Курского филиала ОАО «Квадра» в соответствии с решением Правления ОАО «Квадра» от 07 октября 2008 года и зарегистрировано 31 октября 2008 года. ОАО «Квадра – ремонт» обеспечивает единую техническую политику в области ремонтов во всех филиалах и теплосетевых компаниях ОАО «Квадра», а также оптимизацию трудовых и материальных затрат. На ОАО «Квадра – ремонт» возложены функции организации и проведения текущих, средних и капитальных ремонтов основного и вспомогательного оборудования электростанций и тепловых сетей ОАО «Квадра». Кроме того, перед ремонтным предприятием стоит задача привлечения в штат наиболее квалифицированного ремонтного персонала, обеспечения непрерывного повышения знаний и навыков своих работников.
Публичное акционерное общество «Квадра – Генерирующая компания» (ПАО «Квадра») является одной из крупнейших российских территориально-генерирующих компаний (ТГК), созданных в процессе реформирования ОАО РАО «ЕЭС России» и зарегистрировано 20 апреля 2005 г. (до 18 мая 2010 года компания называлась ОАО «ТГК-4», до 1 июля 2015 г. - ОАО «Квадра»).
ОАО «Квадра – ремонт» было создано на базе активов Курского филиала ОАО «Квадра» в соответствии с решением Правления ОАО «Квадра» от 07 октября 2008 года и зарегистрировано 31 октября 2008 года. ОАО «Квадра – ремонт» обеспечивает единую техническую политику в области ремонтов во всех филиалах и теплосетевых компаниях ОАО «Квадра», а также оптимизацию трудовых и материальных затрат. На ОАО «Квадра – ремонт» возложены функции организации и проведения текущих, средних и капитальных ремонтов основного и вспомогательного оборудования электростанций и тепловых сетей ОАО «Квадра». Кроме того, перед ремонтным предприятием стоит задача привлечения в штат наиболее квалифицированного ремонтного персонала, обеспечения непрерывного повышения знаний и навыков своих работников.
Отзывы о компании «Квадра» Всего: 7
04.03.2020
Автор:
СОТРУДНИК (Сотрудник)
, г. Москва
Относительная
Торопова Анна Валерьевна, 1981 г. рождения. Телефонистка, главный эксперт IT-департамента из Московского офиса. За 2020 г. ничего не сделала на работе. Мечтает уволиться. С завистью смотрит на новых сотрудников IT-департамента из регионов. Каждую неделю ходит на собеседования в рабочее время. Раз в месяц ходит на meetup'ы, в основном на MAIL.RU (разумеется в ущерб работе). Характер - склочный, завистливый,
09.04.2019
Автор:
Виктор (Сотрудник)
, г. Курск
Пишу после обенного сна. Заварил чай. Жду звонка от руководства на сотовый. Что бы пойти что нибудь
Нет инвентаря. Тачка на прокачке в рем.
05.11.2018
Автор:
Надежда (Бывший сотрудник)
, г. Тула
Еще в ОАО "ТГК-4" до реорганизации было официальное оформление, зарплата, нормальный уровень доходов; встречались хорошие коллеги. Правда отзыв не об
Отзыв относится к достаточно давнему времени моей работы, осень 2005-лето 2007 г.г. в сфере Энергетики, в Управляющей компании ОАО "ТГК-4" и "ПТГК" (производство электроэнергии) в г. Туле, ныне после реорганизации она называется ОАО "КВАДРА", Управление теперь в Москве. Не хватало сил написать раньше, поддержки; были страхи, что обвинят в лжесвидетельствах...и страхи за жизнь. Был у меня Начальник Департамента по ИТ - Дмитрий Валерьевич Марченков. Осенью 2005 г. Ген. директор организации (управляла она 11 регион. филиалами в стране) выбрал для внедрения систему эл. документооборота и ...»
13.07.2017
Автор:
Станислав (Бывший сотрудник)
, г. Курск
Соц. пакет ЗП вовремя и
Про карьерный рост можно забыть в первый же день, повысят вас только если кто-то умрет(не дай Бог) и поставить больше некого, да и то скорее всего приведут своего, так как расти особо некуда, а вы и так будете работать, зачем вас повышать. Коллектив практически весь приведен "по блату", нормальных специалистов единицы. Из-за этого множество проблем в самой работе. Руководство - это отдельная тема. В Квадре это похоже на многоножку, где все стоят друг за другом, засунув язык во всем известное отверстие. Если ты не подхалим - будут проблемы. Уважение к тебе как к специалисту здесь ...»
02.02.2017
Автор:
Владимир (Сотрудник)
, г. Москва
Руководитель с уважением и пониманием относится к каждому сотруднику! Трудовой договор соблюдает полностью, всегда готов войти в положение и понять каждого подчиненного!» На что стоит обратить внимание? Очень важный момент для успешности данного дела – отсутствие рекламы! Без навязчивости и излишне «громких» заявлений! Шаблонные и похожие друг на друга мнения никто не жалует. И они вызывают неизменное недоверие со стороны читателей. За время проведения работ организация проявила себя как высокопрофессиональная компания с наличием квалифицированных кадров, оперативно и качественно решающая ...»
Принудительный труд в России: проблемы методологии Российская Федерация, как и многие страны мира, в качестве важнейшего принципа, определяющего правовое положение личности, признает, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью. В ст.2 Конституции указано, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства. Право на свободный труд – это одно из основополагающих прав человека, из которого как раз и вытекает запрет на принудительный труд. В соответствии с п. 2 ст. 37 Конституции РФ и со ст. 4 Трудового кодекса РФ ...»
18.09.2016
Автор:
Антон
, г. Воронеж
Зп в срок. Отгула ( отпросился , а зп
С 2013 года стали ухудшаться условия труда. Отменили молочку. Уменьшили вредность. Отменили материальную помощь к отпуску ( почти целый оклад). Урезали 13 зп. Урезали премию к дню энергетика. Заставили всех вступить в профсоюз (-1% от зп). Получил повышение , а годовой доход остался такой же, как и до повышения. (Эл. Слесарь 5р. Зп 21000р/ м Строят новую станцию ( пгу) , но все разворовали..ориентировались пустить в 15 году, но в сентябре 16 только каркас
05.05.2016
Автор:
Маша
красивый
За последние 3 года руководство меняется третий раз. Хоть и последнее руководство с РусГидро, основная масса мелких и средних начальничков - это, когда то устроенные "по знакомству" выходцы из Тулы и Мурманска, которые вцепились в свои места зубами, с наработанным подхалимством пляшут перед каждым новым руководством. Ведь когда-то их посадили на эти места, но выдающимися знаниями и опытом руководства никто из них не обладает, поэтому держутся как могут...как говорится "из грязи в князи". Эти мелкие начальники привыкли хамить, унижать не только своих сотрудников, но и всех ...»
