Лабиринт-трейд отзывы сотрудников о работе
Другие названия: labirint-shop
Телефон: +88005009525
Сайт: labirint-shop.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Книги, CD, DVD, аудио, видео
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Казань, Калининград,
Просмотры: 77931
Описание деятельности:
Телефон: +88005009525
Сайт: labirint-shop.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Книги, CD, DVD, аудио, видео
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Казань, Калининград,
Просмотры: 77931
Описание деятельности:
Книжный магазин "Лабиринт" организован в рамках книготоргового и издательского холдинга "Лабиринт". Онлайн "Лабиринт" входит в первую тройку самых больших книжных магазинов Москвы и России. Мы предлагаем более 200 000 товаров от 1000 производителей. У нас вы найдете художественную литературу, деловые издания, учебники, детские книги: новинки и бестселлеры; а также большой ассортимент игр, фильмов, музыки, программ, игрушек, канцтоваров по выгодным ценам. Специально для наших покупателей мы проводим постоянные акции и конкурсы, устраиваем викторины, приглашаем авторов для общения с читателями, пишем обзоры книг. Среди других интернет-магазинов "Лабиринт" отличается удобным интерфейсом, простой навигацией, качеством обратной связи. Наш сайт часто находят по словам "магазин книг", "книжный магазин москва" или "московский дом книги", но в действительности у нас действуют все способы доставки в любой город мира. Наравне с курьерскими службами, в различных городах работают пункты самовывоза. В большинстве из них установлены полки с книгами на обмен. Приглашаем Вас приятно провести время за чтением интересного романа. "Лабиринт" – не сеть книжных магазинов, но настоящий клуб любителей книг.
Отзывы о компании «Лабиринт-трейд» Всего: 105
20.12.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
не
не знаете как там работается администратором в интернет -магазине по выдаче заказов. Вроде работа непыльная и график 2 через два. Для пенсионеров -нормально
01.12.2013
Автор:
Работник склада
, г. Москва
Сейчас их
Проработала на складе "Лабиринт" три года. Условия конечно тяжолые, подсадила здоровье, но когда устраивалась знала на что шла. Мне был нужен график 5/2 и хоть какието деньги. Так сложились обстоятельства и плюс маленький ребенок. Сначала три года отработала в одном отделе (инвентаризации) Вообщем то жить можно. Да тяжело, подработки совсем не во время, да праздников нет, да зарплата серая, но вобщем то стабильно и оклад(что было гуд). Потом отдел наш расформировали и тут началось самое интересное. Нас перевели в маркеровщицы интернет-магазина. При этом сохранили график 5/2 и ...»
16.11.2013
Автор:
Алексей
, г. Санкт-Петербург
нет
Так как в компанию требуются сотрудники только на своём авто, то можете сразу заказывать ему "гроб" , по той причине что в этой компании все любят халяву и ваш авто это ваша проблема, к сравнению говорю что ваш пробег за 3-4 месяца будет составлять 15000 км, то есть для нового авто это ТО. оплата за бензин составляет 2 - 2.5 руб за км, ваш маршрут высчитывает программа, естественно без учёта пробок и т.п. за бензин в месяц не более 3000-4000 руб если конечно вы не возьмёте облость=). Но самое интерестное начнётся когда вам всё это надоест.... вас кинут на З\П так что вы даже поверите, про ...»
31.10.2013
Автор:
Водитель
, г. Москва
1.Своя ремзона и слесари, но у них низкая квалификация. 1. Кормят. Но после обеда у меня болел желудок 3
1. Новые машины дают только тем, кто отработал лет 5, если такие еще остались, а только пришедшего обязательно посадят на помойку. 2. Низкая офиц. зарплата на карточку (12000-подоходный) 3. В любое время года мытье машины шваброй с ведерком. Не хочешь мыть сам, оплачиваешь мойку на мойке. 4. Фактически, заставляют водителей заниматься подделкой документов,чтобы снять с себя ответственность за уеб...щное состояние машин. (в путевках расписывался за всех:механика, врача, диспетчера, хотя главный механик, механик по выпуску и диспетчер в отделе работали), 5. Как такового закрепления ...»
20.10.2013
Автор:
Букетов Букетов
, г. Москва
Не
В основном компанию можно рассматривать только, как перевалочный пункт. Какие-то серьезные перспективы в компании нельзя рассматривать - только, как временное пристанище на время поиска преемлемого места
20.10.2013
Автор:
Сергей
, г. Москва
???????
Секретари на ресепшен меняются чаще одного раза в три месяца - предыдущая запись Анонима о своем собеседовании на должность секретаря ничего нового не добавила, а только подтвердила, что компания - дерьмо! Компания подыскивает для работы на всех направлениях "серых мышей", которые будут за мизерную зарплату безропотно терпеть любую глупость и нарушения, при этом оставляя своих "серых мышей" без надежды в будущем получить
18.10.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
дерьмо
Очень не понравилось отношение уже на собеседовании.За копеечную зарплату задавали кучу вопросов и дали заполнять анкету с тупейшими вопросами и "наехали" на мой макияж и волосы типа распущенные -это нехорошо,их надо убирать оказывается,мол лицо фирмы. Очень неприятная женщина -руководитель над секретарями.Задумайтесь.прежде чем туда
18.10.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Очень не понравилось отношение уже на собеседовании.За копеечную зарплату задавали кучу вопросов и дали заполнять анкету с тупейшими вопросами и "наехали" на мой макияж и волосы типа распущенные -это нехорошо,их надо убирать оказывается,мол лицо фирмы. Очень неприятная женщина -руководитель над секретарями.Задумайтесь.прежде чем туда
видимо их
16.10.2013
Автор:
Светлана
, г. Москва
Проработала в компании полгода, но с удовольствием продолжила бы свою деятельность, если бы не переезд. В IT-отделе работают прекрасные люди, начальники - понимающие и отзывчивые. Ни разу не испытала негатива в общении или работе. Зарплату платили стабильно и полностью, ни разу не обманули. А в связи с переездом, когда я не могла дождаться выдачи остатка зарплаты на руки, мне переправили деньги из Москвы в Питер, что меня поразило до глубины души. Очень хорошее впечатление. Мои благодарность и пожелание процветания этой
Таковых не
13.10.2013
Автор:
Сергей
, г. Москва
Откуда?
Кампания пытается позиционировать себя по западным меркам, забывая, что одними намерениями не обойтись, - еще нужны западные мозги, западные условия и методы работы, и абсолютно иное отношение к сотрудникам. В противном случае - смех, да и только, а еще откровенная демонстрация глупости, от которой эта кампания, похоже, уже никогда не