ЛайфКор Интернешнл отзывы сотрудников о работе
Другие названия: ООО ЛайфКор Сервис
Телефон: +74954954000, +74959440666
Сайт: lifecore.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 1894
Описание деятельности:
Телефон: +74954954000, +74959440666
Сайт: lifecore.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 1894
Описание деятельности:
Компания ЛайфКор Интернешнл перепродает кислородное оборудование американского производителя AirSep для медицины и промышленности, в которые входят портативные и промышленные кислородные концентраторы, компрессоры.
Компания Лайфкор Интернешнл работает на рынке России и СНГ с 1997 года. Основная цель работы компании - продвижение на Российском рынке технологии по производству кислорода. Компания обеспечивает гарантийное и постгарантийное обслуживание кислородных концентраторов. Фирма имеет дилерскую сеть в различных регионах России и СНГ. Мы всегда открыты к сотрудничеству, опытные инженеры, прошедшие обучение на заводе - производителе в США, всегда готовы дать консультацию, обеспечить сервис и ремонт кислородного оборудования.
Компания Лайфкор Интернешнл работает на рынке России и СНГ с 1997 года. Основная цель работы компании - продвижение на Российском рынке технологии по производству кислорода. Компания обеспечивает гарантийное и постгарантийное обслуживание кислородных концентраторов. Фирма имеет дилерскую сеть в различных регионах России и СНГ. Мы всегда открыты к сотрудничеству, опытные инженеры, прошедшие обучение на заводе - производителе в США, всегда готовы дать консультацию, обеспечить сервис и ремонт кислородного оборудования.
Отзывы о компании «ЛайфКор Интернешнл» Всего: 1
10.06.2014
Автор:
Роман Засядько
, г. Москва
Не большая компания Стабильность в оплате труда Хорошие и адекватные рядовые
Серая зарплата Отсутствие трудовых договоров Отсутствие должностных инструкций Бардак в отчетной документации Серые схемы в расчете с клиентами, наличными Отсутствие коммуникаций между сотрудниками компании Нарушение трудового распорядка дня, времени работы Отсутствие включенного 1 часа отведенного на обед Штрафы за опоздание на 1 секунду, вымогание руководством оплаты наличными Использование руководством труда сотрудников не по назначению Отсутствие социальных льгот.