Отрицательный отзыв о штрафах и удержаниях от Роман Засядько за 2014 год
Информация о компании:
Основное название: ЛайфКор ИнтернешнлДругие названия: ООО ЛайфКор Сервис
Телефон: +7 (495) 495 40 00;+7 (495) 944 06 66
Сайт: lifecore.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 1894
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Компания ЛайфКор Интернешнл перепродает кислородное оборудование американского производителя AirSep для медицины и промышленности, в которые входят портативные и промышленные кислородные концентраторы, компрессоры.
Компания Лайфкор Интернешнл работает на рынке России и СНГ с 1997 года. Основная цель работы компании - продвижение на Российском рынке технологии по производству кислорода. Компания обеспечивает гарантийное и постгарантийное обслуживание кислородных концентраторов. Фирма имеет дилерскую сеть в различных регионах России и СНГ. Мы всегда открыты к сотрудничеству, опытные инженеры, прошедшие обучение на заводе - производителе в США, всегда готовы дать консультацию, обеспечить сервис и ремонт кислородного оборудования.
Компания Лайфкор Интернешнл работает на рынке России и СНГ с 1997 года. Основная цель работы компании - продвижение на Российском рынке технологии по производству кислорода. Компания обеспечивает гарантийное и постгарантийное обслуживание кислородных концентраторов. Фирма имеет дилерскую сеть в различных регионах России и СНГ. Мы всегда открыты к сотрудничеству, опытные инженеры, прошедшие обучение на заводе - производителе в США, всегда готовы дать консультацию, обеспечить сервис и ремонт кислородного оборудования.
ЛайфКор Интернешнл
Автор: Роман Засядько
Добавлен: 10.06.2014
Положительные стороны компании
Не большая компания Стабильность в оплате труда Хорошие и адекватные рядовые сотрудники
Отрицательные стороны компании
Серая зарплата Отсутствие трудовых договоров Отсутствие должностных инструкций Бардак в отчетной документации Серые схемы в расчете с клиентами, наличными Отсутствие коммуникаций между сотрудниками компании Нарушение трудового распорядка дня, времени работы Отсутствие включенного 1 часа отведенного на обед Штрафы за опоздание на 1 секунду, вымогание руководством оплаты наличными Использование руководством труда сотрудников не по назначению Отсутствие социальных льгот.