ланит отзывы сотрудников о работе
Другие названия: Группа компаний ЛАНИТ;ЛАборатория Новых Информационных Технологий
Телефон: +74959676650
Сайт: lanit.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Челябинск, Красноярск, Владивосток, Нижний Новгород, Самара,
Просмотры: 258291
Описание деятельности:
Телефон: +74959676650
Сайт: lanit.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: IT компании: разработка и сервис
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Челябинск, Красноярск, Владивосток, Нижний Новгород, Самара,
Просмотры: 258291
Описание деятельности:
ЛАНИТ – «ЛАборатория Новых Информационных Технологий» – ведущая в России и СНГ многопрофильная группа ИТ-компаний. Сегодня ЛАНИТ является крупнейшим российским системным интегратором и партнером более двухсот основных мировых производителей оборудования и программных решений в области высоких технологий. Компании группы предоставляют полный комплекс ИТ-услуг, число которых неуклонно увеличивается за счет освоения передовых и наиболее востребованных технологий и решений. ЛАНИТ выполняет для своих заказчиков весь комплекс работ, связанных с современными информационными технологиями – от проекта до монтажа, внедрения и обучения персонала.
Отзывы о компании «ланит» Всего: 87
11.06.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Недорогая столовая, бонусы раз в
Мало места, а сотрудников много, поэтому сидят друг у друга на головах, в офисе очень душно и шумно, теснота страшная, в общем никакого комфорта рабочего места. Дальше, коллектив, о, это отдельная песня. В каждой фирме есть свой дух, и в Ланите тоже. Там работают люди определенного склада, а нормальные там не задерживаются. В бухгалтерии все тетки как под копирку - им за тридцать, они не просто незамужние, а нетраханые по несколько лет. Из 40 человек только 5-6 состоявшиеся в личной жизни, остальные безнадежные одиночки, представьте их характер и духовный мир (потому и одиночки). ...»
08.06.2013
Автор:
Соратник по борьбе
, г. Москва
нет
Хотелось бы вам поведать не о проблемах в офисе а о том бардаке который твориться на складе, который находиться в городе Котельники МО. Называется он ООО Логистический центр. работать мне представилось в Клиентском отделе, Коллектив все время находиться в состоянии заговора против кого то, сплетничают обсуждают всех кто не участвует в этом. А самое интересное всех этих людей поддерживает не посредственный руководитель Андрей Эдуардович Макаренко. Все что происходит в колективе ему докладывают его верные слуги Напольских Надежда (колхозная девка которая тащит всю свою родню на работу) и ...»
07.04.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Описывают себя хорошо,а вот на деле - шарага. Ни делового стиля в общении,ни в поведении. Не верьте рекламным буквам в
Без перехода на личности. Невозможно не написать. Вобщем, певое впечатлении сложившееся - шарага на обочине Соколиной горы. Эйчар - приезжая, покорительница столицы,%удалено%. Вся в следах от оспы - первое впечатление!!! Так называемый у них в шараге -насяльник по соответсвоющему направлению. Индюк,вечно улыбающийся. Пытается состроить из себя умного,а на деле - пару фраз указательных и он затыкается.
21.02.2013
Автор:
Николай Степаныч
, г. Москва
Всяческие бонусы в виде премий (заслужить еще надо), ДМС (говорят, через год успешной работы), корпоративное обучение английскому, всякие плюшки-печенюшки и куча всяких благ, о которых трудяга офисный мечтать только
Вакансия из разряда хронических - то ли пиарщики в ЛАНИТЕ не приживаются в принципе, то ли требования нереальны. Да и зачем указывать в качестве бонуса обучение английскому, если в требовании к вакансии он указан в качестве основного, да еще и на разговорном уровне? Что за хроническая потребность у компании в писателях? Почему уходят (или не идут)
21.02.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
НЕТ
Приехала на собеседование к Александре Лукашиной. Все прошло нормально, она сказала что позвонит в течение 2-ух дней чтобы записать меня на собеседование к главному бухгалтеру...шли годы. Позвонив туда самостоятельно, она начала мне говорить, что все в силе и обязательно свяжется со мной через неделю, т. к. в их компании идет "реорганизация"...большего бреда я не слышала...и конечно никто не перезвонил. Вообщем "специалист HR" показала себя далеко не с лучшей стороны поэтому советую вам не тратить свое время на подобного рода
16.11.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
отсутствуют (ДМС и тот дают через год
Нормально чувствуют себя только "свои", Остальные просто никчёмные людишки. Очень часто практикуются заговоры и подковёрная борьба, в лицо вам будут улыбаться, а на следующий день попросят "по собственному желанию", Практикуются подставы, перекладывание ответственности за ляпы в работе, короче вы будете виноваты во всём. После вашего ухода вас будут беспричинно поливать грязью и клеймить позором. "Милая" руководительница HR рулит основными вопросами, и особенно теми, в которых она ничего не соображает, отсюда полное раздолбайство в компании текучка кадров. В последнее время на ...»
09.11.2012
Автор:
Александр
, г. Москва
нет
Надолго осталось впечатление от общения с менеджером компании "Ланит" по персоналу Анной Басмаджян. Более часа она допрашивала меня на собеседовании в хамском, наглом, вызывающем тоне. При этом она задавала абсолютно не относящиеся к вакансии вопросы, например, где работает моя жена. В заключении почти прямым текстом мне было заявлено, что я, оказывается, что-то скрываю и она будет выяснять, что именно. В связи с таким поведением я обратился по электронной почте к директор по персоналу ЛАНИТ Надежде Шалашилиной. В письме я прямо указал, что данное "лицо кавказской национальности" ...»
